康复科护士工作压力源调查分析及对策论文_章芳

康复科护士工作压力源调查分析及对策论文_章芳

高安市立医院 330800

【摘要】目的:了解康复科护士工作中的压力源及相关因素,探讨减轻压力维护其心理健康的对策。方法:采用问卷调查 方法,对江西省某综合性医院康复科16名护士的工作压力源进行调查分析。结果:工作量大,护理工作的社会地位太低,工作环 境不安全,工作环境差,病区拥挤,工资及其他的福利待遇低,防护不安全,护理的病人病情过重,护理的病人突然死亡成为康复 科护士主要的工作压力来源,其中不同年龄,不同工龄,不同职称,不同学历的康复护士压力也存在差异。结论:工作压力过大 对康复科护士的护理工作质量造成很大的影响,医院管理者应针对护士工作压力源采取有效的缓解措施,减轻其工作压力,维 护其身心健康,从而提高护理质量。

【关键词】康复科;压力源;护士;对策

【中图分类号】R192.7 【文献标识码】B 【文章编号】2096-0867(2016)-08-378-01

康复护理是一门新的护理专业,也是我们当前推行整体护理内容之一,康复护理不同于一般护理,无论从护理对象`内容、方式都具有它的专业特点,如康复护理对象是一些功能障碍的人,护理的内容多为病人的功能恢复和帮助提高生活质量和适应社会。护理方式主要是“自护方式”。康复科护理工作的复杂性直接影响到护理人员的健康,再加上医疗环境的不安全,康复科室工作性质的特殊性,康复科护士不仅担任着繁重的工作,还必须承受非同一般的职业压力。工作的国外对职业工作疲溃压力的研究证明,各种职业中护士压力最大,高强度工作压力会使护士产生疲溃感,工作疲溃综合性是复科护士心理压力的相关因素,探讨其应对措施,维护其身心健康,促进护理质量的提高.

1 一般资料:

按方便取样的方法选江西省某综合性医院康复科 16 名护士作为调查研究对象。

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2 方法:

采取目前国内常用的康复护士工作压力源量表其信度系数 为 0.9。该量表由 39 个条目组成,分为工作风险性、护理专业及工作方面的问题、工作量及时间分配工作环境及资源方面,病人护理方面、管理及人际关系等 6个

3 统计学处理:

数据采用软件包统计软件进行处理

4 结果

不同类型护士的工作压力情况也不相同:调查显示年龄<30 岁,职称为护士,工龄<5 年,大专学历的护士压力程度.

压力源又称应激源或紧张源,是指对个体的适应能力 进行挑战,促进个体产生压力反应的因素。工作压力是工作 环境的要求与人的反应能力之间的不平衡知觉所致,过高的 工作压力不仅会影响护士的身心健康,还会影响护理工作质 量[2]。随着我国社会经济的快速发展和人们生活水平的提高,生活节奏加快和竞争压力增加,精神卫生问题对心理健康的 影响已经引起普遍关注.

对护士压力源根据本次调查结果显示工作的风险性,工作量及时间,分配,护理专业及工作方面的问题,工作环境及资源方面,病人护理方面成为康复科主要的压力源。这说明随着医疗卫生事业的发展,综合性医院规模的不断扩大,收治病人的病种多样化,复杂化,加上医疗环境的愈演愈劣,这都加大了康复护士工作的风险性和工作量,同时,康复护士的社会地位没有提高,待遇低,晋升机会少也增加了康复护士工作压力

分析其中的主要原因:

1康复科是一个特殊的地方,一方面,康复护士需经常接触长期住院的患者,病情复杂多样。另一方面,现在医疗环境不好,长期住院容易产生不良的医疗情绪,没有一个完整的防护系统,这就增加了康复护士的工作压力。

2护理专业及工作方面的问题,关于此条目调查中的“护理工作社会地位低”,“工资及其他的福利待遇低”均排在前 10 位,医生普遍受到社会的尊敬和承认,护理工作社会地位仍得不到肯定。

3工资的高低,工作的自主性,职称的高低对于工作的满意度起决定性作用

这些容易造成康复护士心理不平衡,

4)不同年龄、职称、工龄及学历护士工作压力也存在差异,调查显示年龄<30 岁,职称为护士,工龄<5 年的康复大专护士压力程度较高。多数是学校刚毕业的学生,社会经验和工作经验不足,应激能力相对较弱,康复专业知识和业务知识相对薄弱。对康复工作环境的不适应,害怕被传染,担心工作中出现差错事故,护理的病人突然死亡,沟通方式的欠缺,被护理管理者批评较多,这些都增加她们的压力

缓解压力的对策

1改善工作环境,实施对护理人员安全保障的措施。首先应为康复科创造一个有利于工作,布局合理的工作环境,精简就诊流程。

2管理支持建立合理的激励机制。首先,管理者要给护士营造一种宽松、愉悦、团结、奋进的工作氛围,合理有序的安排工作,建立有效的工作流程,使之人尽其才,人尽其用,充分发挥激励机制

3加强沟通。对焦虑的患者及家属,康复护士应耐心理解帮助他们,做好沟通和宣传工作通过自己的言谈举止,使患者、家属有安全感,信任护士,增进护患之间的沟通与交流,减少矛盾和冲突。

小结:由于康复科的工作特殊性,康复护士心理压力大,势必影响护理质量,通过分析压力和采取有效措施,可以使康复护士减轻负担和压力,保持身心健康,提高康复护理质量。

参考文献:

[1] 屈静材,程秀华.新护士轮岗支助组运作模式尝试[J].护理学杂志,2007,22(10):48~49

[2] 呼延宝娟.传染科护士工作压力源调查分析[J].中华护理杂志2011,2(3):63~64

[3] 徐征,孙宏玉.护士工作压力源调查分析与对策[J].中国护理管理,2009,9(10)31~33.

[4] 蔡伟评,全丽君,王文珍,等.康复科护士心理健康状况调查[J现代护理,3002,9(2):106

论文作者:章芳

论文发表刊物:《中西医结合护理》2016年第2卷第8期

论文发表时间:2016/9/29

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