医院公共卫生管理问题分析与措施研究论文_李艳芬

医院公共卫生管理问题分析与措施研究论文_李艳芬

新疆医科大学附属肿瘤医院 新疆乌鲁木齐 830011

【摘 要】在社会经济快速发展下,对服务水平的重视度不断提升。因此在这一背景下,就要做好医院公共卫生管理研究工作,转变传统管理模式中存在的不足,提升医院中的环境质量,打造出完善的服务体系。基于此本文针对医院公共卫生管理进行网络简要阐述,仅供参考。

【关键词】医院;公共卫生管理;问题分析;措施

在现阶段发展中,就要加大医院公共卫生管理研究工作,提升群众身心健康程度。但是在研究中发现,目前在一些医院中公共卫生事件不断出现,不仅影响到了社会的和谐发展,同时也对医院自身产生出了一定的影响。因此为了提升医院公共卫生管理质量,就要从营造和谐环境入手,加大管理研究力度,找出存在的问题。

1.公共卫生管理

就公共卫生管理来讲,关系到了社会群体的健康发展。如非典、传染性疾病、地震灾害等都会人体健康产生出直接的影响,甚至还会威胁到生命等。所以针对这一现象,就要做好灾害提前预测工作,从全局发展角度出发,确保卫生管理俄全面性,从源头上避免出现病原微生物,减少对人的不利影响。想要实现对疾病的传播与控制,就要及时开展医院公共卫生管理,找出目前管理中存在的不足,从而确保管理工作的及时性与高效性[1]。

2.目前医院公共卫生管理中存在的问题

2.1管理认识严重不足

随着社会经济的不断发展,对公共卫生管理的重视度有了明显的提升,但是由于长期受到传统思想的影响,使得一些人对公共卫生管理的认识依然不足,甚至还停留在比较浅显的阶段,最终也就给医院公共卫生管理工作开展产生出了直接的影响,甚至还会造成管理进度落后等。从医院经营管理来讲,一些部门中的管理者并没有认识到开展公共卫生管理的意义所在,也没有掌握公共卫生管理要点,最终也就影响到了公共卫生管理的质量。

2.2资源分配不均匀

一旦发生比较严重的损失后,很多发展比较缓慢的地区因医疗资源不足而难以及时对损失进行及时弥补与处理,从而造成损失不断增加。尤其是对于突发性事件来讲,需要及时对医疗资源进行合理划分,并做好及时处理。然而当医疗资源分布不均时,往往会影响到后续工作开展[2]。

2.3专业人员数量不足

在研究中发现我国目前在危机事件处理中存在着专业人员数量不足的现象,甚至在发生比较严重的公共卫生事件后难以有专业人员开展工作,从而造成了问题进一步扩大。如在发生火灾事故后,由于专业人员难以及时扑救,或是难以观察到容易发生爆炸的安全隐患,从而也就引发了严重的后果。但是由于专业人员数量不足,最终也就影响到了对突发事件的应急反应。其次,在发生疾病严重传播事件后,并没有专业的医疗救助者能够参与救助工作,造成事件难度增加,影响到事态发生,增加经济损失。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆

2.4网络系统难以满足实际要求

由于一些事件发生比较紧急,而应急反应系统却难以及时获取相关信息,甚至在一些地区中并没有配备专业应急系统,造成事件发生后难以及时采取有效措施进行处理,使得时间进一步蔓延。如在一些地区中并没有配备防御系统以及救助系统等,造成事件发生后短时间内难以及时组织专业人员进行救助,最终也就造成事件时间延误,从而增加损失。

3.公共卫生管理措施

3.1提升工作人员的思想认识

医院中的工作人员要清楚认识到开展公共卫生管理工作的重要性,积极参与到宣传管理中去,确保医院中各部门之间能够形成有效的合作体系,清楚认识到开展公共卫生管理的意义所在,实现对医院公共卫生的有效管理。其次,在管理工作中要提升工作人员管理意识与能力,避免出现因工作人员管理意识不足而引发安全事故。从社会发展角度来讲,也要不断提升对医院公共卫生管理的维护力度,确保患者能够在干净整洁的环境中接受治疗,避免出现疾病传染等问题,减少疾病的传播。只有积极开展宣传管理工作,才能确保各部门、组织与相关人员能够清楚认识到开展公共卫生管理的意义所在,才能明确在发生紧急事件后应当采取何种处理办法,从而控制事件所引发了危害[3]。

3.2做好资源划分工作

医院中的公共卫生管理其实就是从提升全民健康程度来进行的,通过严格遵守各项规章制度,确保全民的健康发展。由于全民健康属于医疗资源分布管理工作中的重点所在,所以就要从国家层面入手,及时对一些经济发展比较缓慢的区域进行扶持,增加医疗资源帮助,尤其是对于一些比较落后的区域,一旦发生突发性事件,那么就要结合当地经济发展情况与地理位置等,从被动等待救援转入到主动解决事件上,最大限度内在最佳时间完成处理。就目前来说,医疗资源划分依然是发展中的重点问题,且一旦医疗资源划分不合理,很容易造成事态蔓延。所以针对这一现象,就要从做好各地区研究工作入手,确保具备充足的医疗资源。

3.3做好专业人员培养工作

在发生突发事件后,很容易因专业人员不足而影响到对事件的解决,从而增加事态严重性。所以针对这一现象,就要求国家要加大扶持力度,做好专业人员培养工作,确保其能够解决存在的问题。因此,就要加大人才培养力度,借助专业化培训渠道来提升工作人员能力,从而解决处理中存在的不足,及时控制事件的发生。

3.4完善应急网络

通过从当地发展情况入手,制定出完善的应急网络,打造出完整的应急处理系统。只有保证系统的科学性,才能在发生事件时能够及时进行处理,才能保证信息的畅通性,从而吸引更多专业人员共同参与到救助中去。

综上所述,在医院中开展公共卫生管理不仅关系到了社会的和谐发展,同时也影响到了经济实力的提升。因此,在发展中就要从加大对公共卫生管理力度入手,营造出良好的发展环境,解决工作中存在的不足,从而促进医院的稳定发展。

参考文献:

[1]杨超. 医院公共卫生管理中存在的问题及解决对策探讨[J].大家健康(学术版),2014,18(5):331-332.

[2]龙鑫. 简析医院公共卫生管理中存在的问题及解决对策[J].世界最新医学信息文摘,2018,26(4):249-256.

[3]王嵩. 李士雪. 医疗公共卫生管理存在的问题及对策[J].滨州医学院学报,2016,39(6):43-45.

作者简介:李艳芬(1987-),女,新疆乌鲁木齐人,卫生事业管理医师

论文作者:李艳芬

论文发表刊物:《中国结合医学杂志》2019年11期

论文发表时间:2019/11/13

标签:;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  

医院公共卫生管理问题分析与措施研究论文_李艳芬
下载Doc文档

猜你喜欢