2008,谁是中国最佳MBA?,本文主要内容关键词为:谁是论文,中国论文,MBA论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。
2008,中国百年奥运梦想,终于实现。中国体育军团在全世界面前,摘金夺银,将光荣与梦想,将胜利与辉煌,载入了奥林匹克运动的光辉史册。
在奥林匹克胜利的号角声中,《经理人》2008“中国最佳MBA排行榜”,在企业、MBA学员和MBA院校的热切期待下,如期发布。
2004和2006年,《经理人》按国际公认惯例,结合中国办学实践,成功推出了两届“中国最佳MBA排行榜”,成为中国管理教育界和工商管理界极具影响力的“大事件”。2008年,经过长达3个月的调研,第三届“中国最佳MBA排行榜”火热出炉。那么,本年度排行有什么新的特点呢?
第一阵营继续走强
过去的两年,是中国MBA教育深入、平稳发展的两年。在2007年中国经济继续走高大背景下,MBA教育需求继续放量,MBA教育继续深化发展。本年度排行中,清华大学经济管理学院MBA、中欧国际工商学院MBA和北京大学光华管理学院MBA,连续两届蝉联前三甲,代表了中国MBA发展的最高水平。在《经理人》榜单中,前10名代表了中国MBA发展第一阵营。前10名中,各大品牌院校虽然座次有所不同,但是,总体而言,除了南开大学国际商学院从第10名下降为第11名外,其他9所仍然留在TOPl0阵营,继续走强。长江商学院MBA项目首次被《经理人》列入独立第三方调查范围,即杀入榜单第8名,代表了这个年轻的MBA项目发展的强大态势。
榜单前20强是中国MBA院校中传统的优势项目,第11名至20名的座次有升有降,但总体平稳,没有大起大落。在本年度中,表现抢眼的有三所学校,他们是:对外经济贸易大学国际商学院MBA,该项目以较高的毕业生薪酬涨幅,帮助它从2006年的第15名,上升到了第12名。湖南大学工商管理学院时隔四年之后,重新杀入20强,这与它的学员满意度上升关系密切。而武汉大学经济与管理学院在毕业生评价、师资实力和毕业生薪酬方面,平稳上升,首次达到第19名位置,它与第15名的华中科技大学管理学院一道,形成了强大的华中地区商学院教育方阵。
优势项目群雄并起
经过短短十六七年的发展,中国MBA发展全面开花,到目前经教育部门正式审批的项目达到上百个。MBA经过高速发展、泡沫化和理性回归之后,现在各地区均涌现出了一批优势MBA项目。
在这种情况下,为了反映中国MBA教育发展的前沿趋势,在保证调查质量的前提下,《经理人》2008“中国最佳MBA排行榜”的重点调查范围进一步扩大。榜单从过去两届仅公布TOP20强,到2008年公布TOP30强。东北、华北、华东、华南,这些地区均出现了一批师资实力强、MBA项目运营规范良好的区域中心院校,如哈尔滨工业大学管理学院、中国科技大学管理学院、重庆大学经济与工商管理学院等。这些院校立足当地市场需求,深挖自身办学特色,为当地经济发展服务,并影响地区,甚至辐射到全国其他地区。可以说,能进入《经理人》最佳MBA排行TOP30的,都是当之无愧的MBA教育赢家。
素质教育特质凸现
MBA经历了发展初期的火爆、泡沫、质疑之后,MBA教育各方面趋于理性和平稳发展。
从最近3年发展来看,报考人数、录取人数、录取比例、毕业生薪酬增幅,均趋于稳定,与经济发展同步。从企业和学员来看,是否报考MBA,更多是结合自己长远职业发展,而不是盲目跟风。从2008年排行调研来看,MBA学员的期望值趋于平稳,更多当作素质教育,是为自身长远发展打基础,而不是通过追求MBA光环来谋求短期内实现高薪。从MBA薪酬来看,MBA毕业生平均薪酬与企业总体薪酬增长水平基本同步,难现爆炸式增长。与此相应,MBA学费增长也趋于稳定。MBA毕业生薪酬个体差异也凸现,行业经验丰富、有知名企业经历的毕业生广受欢迎;同时,毕业找不到合适工作,或者薪酬在毕业后一定时期下挫的情形,亦时有出现。
《经理人》2008年度中国最佳MBA排行榜
说明:1.2008年学费,指2008年春季或最近一次入学的全日制普通MBA学费,该指标不作为排行依据,仅供参考,具体学费以各商学院公布为准,Y表示学费不予列出。
2.2006年排名中,“N”表示该项目未在2006年最佳MBA排行前20名内。
*3.“中山大学岭南学院MBA”和“中山大学管理学院MBA”两项目进行合并排名,统称“中山大学MBA”。
在MBA教育进入深水期情况下,报考者对商学院品牌越来越重视。商学院对自身品牌建设也越来越重视,对自身在各种权威媒体中的排名也越来越重视。同时,院校对排行结果也越来越理性,关注的是在各个权威排行中稳居前列,而不是某一个特殊名次。在商学院国际化趋势加强的情况下,不再崇洋,一方面强调本土化研发,一方面强调真正建立全球化视野,成为各大品牌商学院的重要目标。
2008年“中国最佳MBA排行”调研说明
2008年,《经理人》仍延续2004和2006年度成熟的MBA排行规则,按国际公认惯例,从MBA毕业生、企业雇主、商学院三个方面入手,进行MBA商学院排行调研。主要调查商学院的师资实力及教学管理、就业服务等;调查MBA学生对商学院的满意度和薪酬;调查雇主对MBA毕业生的综合能力、职业道德等的评价。毕业生方面,本次调查主要面向2005年毕业的MBA毕业生。
这次重点调查的范围是55个MBA院校,在2006年35所的基础上,增加了长江商学院等20所商学院,最终公布前30名。《经理人》委托第三方来执行本年度对商学院部分的数据调查。经过2004年和2006的规范调查运作,众多商学院对《经理人》排行的独立、第三方,公开、公平、公正原则,有了高度认可,故绝大多数受邀商学院均积极参与填写问卷,提供毕业生名单,协助调研。对积极配合的商学院,《经理人》均对其问卷进行独立审计和核查,确保真实完整。对不积极配合的商学院,《经理人》开展独立第三方调查,包括匿名电话访问、桌面研究(二手数据搜集)、校友提供等方式。
学生方面,《经理人》通过多种渠道进行复合式调查。首先是要求商学院提供其MBA毕业生全部名单,随机抽样调查和E-mail整体邀请调查。并通过向企业人力资源部调查,以电子邮件、网上公布问卷,在门户网站网易(www.163.com)发布调查问卷等方式,进行调查。MBA毕业生受调查人数均满足统计学的要求。
在企业对商学院及毕业生评价方面,《经理人》通过数据库,向企业董事长、CEO、副总裁、总监等10多万高级管理者,以及向人力资源部发放问卷,展开有效调查。
未来,《经理人》还将按国际惯例,两年一度地推进该项调查,打造中国最权威的MBA排行品牌!