党建信息化平台应用实践与探索——以国有企业基层党组织“党建云”应用为例论文_梁佳

党建信息化平台应用实践与探索——以国有企业基层党组织“党建云”应用为例论文_梁佳

中石化西南油气分公司物资供应中心 四川省成都市 610051

摘要:以国有企业基层党组织“党建云”应用为例,深入研究在互联网与信息技术条件下,探索打造基层党建工作新模式的主要思路及做法,并对推进党建信息化建设提出对策建议。

关键词:互联网;信息化;党建云

1 研讨背景

随着新时代信息技术的高速发展,互联网成为举足轻重的党建新环境。习近平总书记强调:“各级党委要高度重视信息化发展对党的建设的影响,做好网络发展到那里党的工作就要覆盖到哪里”。党的建设与互联网、云计算、大数据“融合共生”推动了党建信息化高速发展。“党建云”即是在此新环境下,遵循《中国共产党章程》、党内相关规章制度及管理办法,应用基于云计算技术的“中国软件红云”解决方案,为党的各级基层党组织和广大党员提供的工作管理、学习及交流平台。如何应用好“党建云”等党建信息化平台,使其与传统党建工作形成资源共享、融合发展,是推动基层党组织焕发新活力,提升党建工作质量的有效途径。

2 实践做法

中石化西南石油局有限公司物资供应中心依托“党建云”平台,以互联网平台应用为基础,以智慧化功能应用为导向,以党建工作难点和精准对接党员群众需求为目标,通过应用平台三大系统,实施“143”工程,即建设一间云端业余党校,推进党建四维化管理,实现党员第三种生活,有效推进基层党组织党建信息化建设。

2.1 应用平台学习系统,建设一间云端业余党校

党建云平台将互联网带来海量的信息吸纳到手机端,丰富了党内教育的内容和形式,成为传统业余党校的有效补充。以“频道、课堂、考场、社区”为核心,打造住在“云端”的业余党校。

2.1.1菜单式点学的频道。运营学习频道,帮助党员利用碎片化的学习方式,短时间内获得有效的知识。业余党校对海量教育资源进行详细分类,以学习频道内推送、类目菜单式点选等方式,突破时间与空间限制,使党员随时随地都可以进行原文通览、摘抄重点、撰写心得体会。党员在PC端或手机端的学习痕迹自动换算成学习积分,有利于基层党组织对党员学习状况的了解、掌握。

2.1.2开放式讲学的课堂。用内容丰富的开放式课堂,构筑党的声音直达党员个人的信息化通道。一是空中党课。建立网上业余党校教师资源库,定期举办“晒党课”活动。建立共享党课资源库,收录上级党组织、兄弟单位各类优秀课件。通过视频直播、回放等方式实现党员全覆盖、24小时全覆盖。党员在空中课堂可以围绕当前学习热点谈体会,对微党课进行实时在线评价。二是党建优秀案例课堂,以刊载基层党建工作优秀案例为主,打破时空及党组织间的壁垒,让党建工作交流成果“随时可学,随时可议,随时可享”。

2.1.3跟踪式随测的考场。开设两个即学即测的考场,精准检验党员学习效果。一是随机考场,党员一键操作进行知识点顺序练习和随机测试,实时获得错题解析及测试成绩,做到以考试巩固学习成果,通过云端大数据产生的学习积分完成对党员员的考核。二是专题考场。与各类线上培训班结合,编制试题,组织学员答题,作为效验培训成果的手段,实现将实现党员教育线上与线下,面对面与键对键相融合。

2.1.4互动式交流的一社区。建立一个交互的虚拟学习社区,推动合作性、交互式学习。云端业余党校打破传统学习受时间、空间等因素的限制,使党员可借助平台留言、对话、评论、点赞等功能与与跟全单位或者全国的基层党组织、党员实时交流、反馈信息,将单项教育培训与双向互动结合,提高了参与学习教育的参与感和主动性,使党员教育实现了新的发展。

2.2应用平台业务系统,推进党建四维化管理

党建四维化管理是把基层组织传统优势与信息技术高度融合,用互联网思维转变传统党建思维,跨越时间、地域限制,实现科学性与规范性、政策性与实用性,互动性与严肃性、网络党支部建设与传统党支部建设多方面结合,推动党建信息化向基层党支部延伸,向重点工作延伸,向提升党员素质延伸,向增强服务覆盖延伸。

2.2.1电子任务清单提高工作效能。党委在线上完成重点党建任务部署,通过云平台通知公告、学习安排、群任务等功能发布,党支部根据细化条目接任务,明确责任人,在平台上报送工作进度,保留工作记录痕迹。通过点对点精细管理,提高了党建工作效率。

2.2.2网上党支部解决党组织与党员间“最后一公里”。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆搭建网上党支部,完善党员基础信息库,运用网络会议室、人脸扫描签到、文字语音图片记录个人观点等智能化手段,实现党员全覆盖,对党组织从安排学习计划到组织学习全过程跟踪、管控,切实严格落实三会一课等组织生活制度。通过大数据集成分析党员参加组织生活会的日常行为,为党员教育培训等作出科学决策,通过积分评比为民主评议党员、评先选优等工作提供量化依据。

2.2.3党员视角拓展政治思想工作新阵地。运用网络新载体,拓展宣传阵地。在党员视角栏目设立专栏,通过图文形式推送各类党建新闻、党建工作信息,对外链接物供微信公众号滚动展示劳模、党员先锋模范先进事迹,把党和政府的声音传播好,把党员先锋模范展示好,凝聚改革发展正能量。设置“红心.物供”“党员面对面”等专版论坛,安排支部书记网上值班,回答党员提出的或收集群众在工作、学习和生活方面的问题,使党员干部职工的沟通更加便捷、高效,为做好一人一事思想工作,准确分析员工思想动态提供参考。

2.2.4纪实管理实现即时监督与精准考核。党建云平台24小时开放、量化计分、实时智能分析等功能,全面整合党建各项信息,实现了网络舆论监督的实时化、党建考核考核的精准化。党支部电子党务公开栏,将须公开的党务工作进行集中网上公开。 “三联三责”活页夹回音壁,将党建考核反馈问题整改情况向党员公示。网上举报信箱,实现网络舆论监督实时化,使领导干部能接收党员全方面、多层次、连续性的监督。分管领导对考核反馈问题在线督办,党支部及时做好问题整改、公示,实现在线考核,同时也成为领导班子成员履行一岗双责的新途径。

3 应用平台交互系统,实现党员第三种生活方式

在“云”端党员之家里与来自全国各地的党员们一起翱翔,是物资供应中心党员的第三种生活方式。

3.1党员行有戒尺、做有标尺。线上线下共同开展“身份亮起来,作用看出来,形象树起来”活动,让党员不往身份,时时处处约束和要求自已,传播正能量,做合格党员。一是建立平台党员管理动态信息库,让每名党员都有一张新的“身份证”,即一个党建云登陆账号和电子档案,自动记录党员基本情况、学习情况及参与活动情况等信息。二是设立“我是党员,从我做起,对我监督”党员风采展栏,让党员能时刻检查自己的身份和形象,始终与以合格党员的高标准来衡量自己的一言一行,推动“两学一做”学习教育常态化。三是在党员政治生日当天,在平台首页向发放电子政治生日贺卡,增强广大党员的归属感和荣誉感。党员时刻不忘党员身份,慎独慎微,在互联网上也要作表率、当先锋。

3.2党员活动舞台无限延伸。将配有视频会议系统的数字党员活动室与党建云手机端app结合起来,通过活动指纹签到、面部识别、视频会议、图文上载等功能让党员参与党建活动效果数字化、指数化、可量化、系统化。通过分析网上党员的各种数据,指导线下的各类党建活动,使党员活动的舞台无限延伸。如党支部组织“参观红色教育基地”主题党日活动,同时在党建云平台上进行同步文字直播,进行相关专题讨论,让因工作原因不能现场参加活动的党员,也能接受教育,同步参加学习讨论,实现不同地域的党建活动融合互动。通过实施“143”工程,初步实现了“组织建在网上、党员连在线上、管理尽在掌上”的目标。党的建设内容全覆盖,党支部活力明显增强。党员教育方式的升级,党员教育全天候实现,党员党性修养持续提升。信息的公开性与资源的共享性更加充分,保证了党员的知情权、参与权和监督权。党建纪实管理,形成党建动态和党员学习交流等数据,促进了党组织决策精确化、智能化、人文化和科学化。

4 党建信息化建设的后续性思考

面对不断变化的党建新环境,建议在企业层面建好“一个体系”,做好“两个培育”,加强“三项工作”。一是建好本系统党建信息化体系。加强顶层设计,站在大党建格局规划信息化建设,统筹多个党务职能部门,整合党建信息化平台中的共享资源,涵盖党的政治、思想、组织、作风、纪律建设等多方面内容,实现本系统内各级组织多级联动。二是做好人才和技术两项培育。实施新时期党务工作人才队伍建设规划,加强既懂党建、业务,也懂大数据、互联网、云计算等领域知识的复合型人才培育。支持对互联网、大数据党建等相关课题科研及其成果转化,从政策、平台、资金等方面给予保障。结束语

新时代网络与信息技术的发展和运用,为党建工作带来新的挑战和机遇。改革无止境,创新无穷期。在党建工作创新的同时,我们要厘清传统线下党建与信息化线上党建的关系,牢固树立用互联网思维谋划党建,用信息技术推进的党建的战略思维,实现线上党建和线下党建两种形式的有机统一,推动党建工作质量实现跨越式提升。

参考文献:

【1】吴小君.信息化时代网络党建初探[J].统计与管理,2016(11):182-183.

【2】季明,郑钧天.上海事业单位运用“互联网 +”思维创新党建[J].共产党员(河北),2015(19):12.

【3】王振华.大数据时代事业单位党建创新发展路径[J].科教导刊:电子版,2017(21):1.

论文作者:梁佳

论文发表刊物:《基层建设》2018年第36期

论文发表时间:2019/2/27

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