摘要：在党的十九大报告中，再一次重申了党建工作的重要性。不断的提升我党的凝聚力与战斗力是决胜社会主要小康社会，实现“两个一百年”奋斗目标的关键所在。本文尝试从新时期党建工作中制度建设面临的挑战出发，探讨今后的党建制度建设的优化策略，对于促进党建理论研究有着一定的现实借鉴意义。
关键词：新时期；党建工作；制度建设；优化建议
1党建工作中制度建设的内涵
没有规矩，则不成方圆。在党建设的过程当中离不开一系列的制度来进行保驾护航。为了更好的促进党建工作的科学开展，制度建设具有可操作性、全面覆盖性等特点。这就意味着在党建制度的建设过程当中，应该不断地在制度的健全方面以及制度的执行力方面切实提升。只有积极探讨党建工作制度建设的内涵，提高党建工作中制度建设的可行性，才能够更好的促进党建工作的科学发展。在党的建设过程当中，制度建设扮演着极为重要的角色。一方面，制度建设为党的建设与发展明确了底线，从而避免在党建工作的开展过程当中走入误区，背离了党建的初衷；另一方面，党建工作需要在必要的规章制度中进行科学的开展，借助系统、科学的党建制度可以进一步的提升我党发展的先进性。总之，在党建工作的开展中，制度建设时不可或缺的，需要在今后的党建工作中逐步的进行相关制度的补充与完善。
2新时期党建工作中制度建设面临的挑战
2.1 党建工作中制度的可操作性有待进一步提升
改革开放以来，我国积极探讨党建工作的新思路，积极完善并实施了党建工作的相关制度，但是，从目前来看，某些党建工作制度存在的形式化现象，类似于口号和宣言，不够具体，只是进行某些定性的要求，无法通过量化考核。在制度的规范中比较粗糙，缺乏具体的界限，在新时期，如何进一步提高，党的制度的可操作性。尤其是，提高相关党建工作制度的可操作性是当前党建工作中制度建设所面临的一个主要挑战。
2.2 党建工作中制度建设的全面性有待强化
在党建工作中，其所面临的问题较多，这就意味着在党工作制度的健全方面需要进一步强化。从目前来看，围绕具体的党建工作制度，特别是，一些基础性、关键性制度方面还存在着一些些不足。例如，党课制度、发展党员制度、党员干部监督制度等方面还存在着一定的不足和缺陷。这不仅影响了党建工作的科学开展，也不利于我党科学性、先进性的提升。所以，不断的提高党建工作制度建设的全面性是当前党建工作所面临的另一个突出挑战。
2.3 党建工作中的相关制度有待与时俱进
新时期，伴随着我党在政治、经济、文化等领域取得一系列的成绩，其所面临的挑战也在与日俱增。在这一背景下，原有的党建工作中的相关制度已经很难满足时代的发展要求。所以，不断的从新时期党建工作的诉求出发，积极的进行相关制度的与时俱进，应该是当下党建工作以及制度建设过程当中所面临的另一个主要挑战。这一挑战能否得到科学应对具有重要的意义与影响。
2.4 党建工作中制度的落实有待强化
任何制度只有落实，才能够产生生产力。如果说制度的制定是基础，那么制度的执行才是关键所在。从目前来看，围绕党建工作中的相关制度在落实方面，还存在着一定的滞后性。有的党员对制度遵守的意识不足，特别是在党中央多次提出：“从严治党”，“反腐倡廉”的大背景下，依然违纪违法，严重的背离了党章党规。这也在一定层面上体现出我党在制度的执行方面存在着一定的不足，需要在今后的发展中进行完善。总之，由于诸多方面的原因，当下党建工作中的制度建设还面临着不少的挑战。如何从这些挑战出发，积极的探讨今后的党建工作中相关制度的优化与完善已经作为一个重要的议题提上了议事日程。
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3新时期党建工作中制度建设优化建议
3.1 继续完善党建工作领导小组的工作机制
在党建工作开展中，应该在制度层面，完善党建工作领导小组的工作机制，不断确立党委负责制，坚持看齐意识、大局意识、核心意识。不断地发挥出民主集中制在领导中的主要作用。特别是要完善对党风廉政建设的实时监督，不断的强化廉政建设，抓住党建工作的“牛鼻子”，提高党建工作的督查和考评机制。围绕具体事项进行科学量化考评。在今后的工作制度的建设中，要妥善解决好党员干部眼前利益和长远利益，充分的激发广大党员改善民生环境、实现自我价值的主观积极性。机会公平是社会公平的重要前提，要充分的围绕党员建设所需，倡导权利公平、规则公平和机会公平，努力实现中国梦，切实做好制度的保障和改善，不断的在制度层面、舆论层面，引导广大党员提升自身的思想政治觉悟。
3.2 要不断地完善现有党建制度
在今后的党建工作制度建设过程当中，应该结合新时期党建工作制度建设所面临挑战，对现有的制度中存在的不足进行补充和完善。尤其是对于一些缺陷应该加以强化。从制度层面进行必要的补充。在今后的党建工作中，应该进一步的完善党支部议事制度、党日活动制度以及三会一课制度，不断的提高新时期党建制度的先进性。根据新时期党建任务的要求，与时俱进。在制度建设方面，还应该不断的提高民主建设的灵活性和原则性的统一，最大限度地发挥出制度对党建工作所具有的引领作用。
3.3 要切实提高党建工作制度的可行性
在今后的党建工作开展过程当中，应该在工作思路方面，不断的完善党的建设理论研究，将制度建设作为党建工作的一个主要结合点。通过对相关制度不断的落实，提高制度的权威性。另外，要不断的完善制度的执行程序，建立程序执行相关制度，本着制度可操作的相关要求，明确责任主体，围绕“做什么，怎么做”等相关问题进行切实推进。同样，为了更好的提高党建相关制度的执行力，应该对违反制度的相关责任主体进行责任追究。还积极的推进具体量化的考试与考核，将激励和奖惩有机地融合在一起。在今后的制度执行过程当中，还应该切实的提高党员干部自身的思想觉悟水平，提高党员干部对制度的执行力，重视对党的制度、理论的学习。
3.4 逐步提高制度的全面性
在今后的党建工作开展的过程当中，应该在制度建设的全面性以及全覆盖性方面进一步提升。不断地推进当前党建工作中的制度建设。一方面，应该不断地健全关键性制度，在进一步完善民主集中制基础上，进一步在思想层面，完善党员轮训制度；在组织建设方面，完善干部民主生活会社会制度；在作风建设方面，不断完善反腐倡廉以及党员党风廉政建设责任制等等。只有不断的对制度进行全面覆盖，才能够更好的助力党建工作制度的科学开展。在今后的制度完善中，还应该重视对党员人才队伍的培养和管理，进一步发挥党组织的政治把关作用，在提高党员干部队伍政治稳定性的同时，提高其综合能力，更好地履行使命，为实现中华民族伟大复兴做出更大的贡献。
4结论
综上所述，在企业自身发展的过程中，基层党建工作的开展有利于基层员工群众与党组织的密切联系。在新时期的引领下，企业基层党建工作迎来了新局面和新气象，基层党员干部应充分发挥自身的先进模范作用和促进作用，使党建工作的顺利开展得到保证，从而促进党组织建设发展格局的形成。
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论文作者:陈高峰
论文发表刊物:《基层建设》2019年第1期
论文发表时间:2019/3/29
标签：党建工作论文; 制度论文; 制度建设论文; 党建论文; 新时期论文; 工作制度论文; 过程论文; 《基层建设》2019年第1期论文;