企业转型发展中工商管理部门的应用研究
刘颖
摘要： 在市场经济发展背景下，企业为了进一步生存和发展必须实现全面的转型。工商管理部门作为我国市场经济发展的重要组成部分，发挥着基础性的作用，为市场经济发展提供了正确的指导。在企业全面发展和转型的背景下，充分发挥工商管理部门的作用是十分必要的。本文将会详细阐述工商管理部门在企业转型发展中的重要性以及应用策略，仅供参考。
关键词： 企业转型；工商管理部门；应用策略；重要性
前言：随着我国经济发展水平的提升，市场经济环境发生了深刻的变化。企业为了在激烈的市场竞争中占据有利地位必须实现自身的转型发展。然后企业在转型发展过程中仅仅遵守相关的规范是远远不够的，它需要工商管理部门科学的指导和支持，这样才能促进企业健康、稳定发展。
一、工商管理部门在企业转型发展中的重要性
（一）为企业的转型发展提供良好的环境
企业转型发展不仅为企业带来了全新的发展机遇，而且给企业带来了更大的挑战。在激烈的市场竞争中，企业为了实现自身的良好发展，管理人员必须改进工作方法，制定科学合理的发展战略[1]。除此之外，部分且企业为了提升自身的经济收入，不惜选择违法的手段进行恶性竞争，这样会严重破坏市场的平衡机制，从中我们可以看出优化市场环境对于企业的专业和发展是十分必要的。而工商管理部门可以而为企业发展制定完善的法律法规，提升市场主体行为的规范性，为企业发展营造良好的环境和氛围，有效惩处不法分子，实现企业快速、良好的转型。
我国教育长期受传统学习理念影响，教师与家长均采用分数来衡量学生的能力，这也是判断学生好坏的主要方式。对于我们学生而言，高考成绩直接影响着我们今后的发展，这也在一定程度上为我们的学习与生活带来无形压力，导致我们在学习中自信心逐渐缺乏，无法对化学学习产生兴趣，导致学习效率逐渐下降。除体制问题外，化学实验操作也会影响化学成绩。在化学学习中，学生不仅应对理论知识进行学习，还应加大化学实验操作次数，促进我们化学学习实践能力的全面提升。在传统课堂学习中，如若因化学实验设备的缺乏，导致我们学生无法进行有效实验学习，也会降低我们学习的积极性，使本来枯燥化学学习变得更加无趣，无法取得良好的学习效果。
（二）为企业的转型发展提供正确的指导
工商管理部门负责工商管理政策的制定，在具体制定过程中，相关工作人员需要了解市场实际的发展情况，掌握影响市场稳定发展的因素，了解市场主体面临的主要瓶颈，为企业发展和转型指明方向，帮助企业实现顺利转型。在企业管理中人力资源是重要的组成部分，发挥着不可替代的作用。传统的企业人力资源管理模式无法满足员工的工作需要，在一定程度上打消了企业员工工作的主动性和积极性。为了企业人力资源管理工作质量，工行部门可以组织企业学习外包管理和柔性管理方面的知识，为企业提供优惠的政策，进而提高企业发展的规范性。
（三）工商管理部门为企业的转型发展提供有力保障
企业在转型发展过程中遇到困难和问题是不可避免的，工商管理部门通过为企业提供系统性的、全面的、高水平的服务为企业的转型和发展提供了重要的支持与保障，帮助企业解决转型和发展中遇到的困难，帮助企业实现可持续发展的目标。工商管理部门通过仔细调研国内和国外企业成功转型案例，将优秀的经验传授给需要转型发展的企业，这样为企业转型发展提供了捷径，加快了企业转型发展的速度[2]。同时工商管理部门将各类资源进行科学和优化与合理的重组，为企业未来的转型和发展提供了重要的参考依据。除此之外，工商管理部门在总结经验过程中可以及时发现企业在转型和发展中存在的问题，帮助企业制定有针对性的解决措施，进而促进企业成功转型和良好发展。
酒店作为旅游业的基础要素之一，在这期间取得了突飞猛进的发展。从1984年洲际酒店集团旗下假日酒店作为第一个国际酒店品牌进入中国，随后万豪、希尔顿、温德姆、凯悦、雅高等多个国际酒店集团相继进入中国并已经在中国市场耕耘了三十余年。根据国家统计局的数据显示，近二十年星级饭店总数从1996年4418家增长到2015年12327家，增长幅度达到惊人的179%。
（四）有利于提高企业的核心竞争力
工商管理人员是工商管理部门发挥作用的重要基础和前提，工商管理人员的专业水平和综合素养直接影响着工商管理工作的质量和效率[5]。因此，工商管理部门要重视人才培养工作，根据市场实际的发展状况有效调整和优化人才培养方式。首先，工商管理部门要积极引进先进的人才，不断为工商管理工作注入新鲜的血液，加大人才储备。其次，工商管理部门要加强对现有人才的培训工作，使用多种多样的教育形式，促使工商管理人才更加全面的掌握市场发展动态，了解市场实际发展情况，并且以此为基础制定相关的管理制度，对企业的转型和发展提供及时的指导与帮助，充分发挥工商管理部门在企业转型发展中的积极作用。最后，工商管理部门要引领相关工作人员树立正确的学习观念，不断更新和学习专业知识，提升自身服务意识，进而推动企业的转型和发展。
从我国经济发展情况来看，企业如果要转型和发展，一定会面临着各种各样的发展机遇和问题。而企业如何有效的抓住发展机遇，解决发展中遇到的问题是每个企业需要共同探讨和研究的，这对企业未来发展具有十分重要的意义。除此之外，在激烈的市场竞争环境下，有部分企业进入到不良的市场经济环境中是不可避免的面，这会大幅度降低企业的经济收益[4]。这时工商管理部门要发挥自身的作用，有效的监督和管理市场环境，及时发展市场环境中存在的问题，为企业发展提供良好的环境，促进企业转型。
从反分裂角度来看，融合发展具有鲜明的求同化异的价值取向：一方面，在共同利益的创造中求得命运相依的民族和国家认同；另一方面，在融合中打破异质性边界和刻板性认知，建构国家主体和认同层面的统一性。
二、工商管理部门在企业转型发展中应用策略
（一）加强对高素质人才培养，建立一支强大的人才队伍
我国企业为了顺应经济发展形势，有效的融入市场经济发展环境中，纷纷转入到转型队伍中，这给企业的经营和发展带来了一系列的机遇和挑战[3]。在企业转型过程中良好的市场发展环境和社会经济背景对于企业的转型具有重大意义。主要原因是企业在转型发展过程中面临的市场竞争比较激烈，这在一定程度上阻碍了企业的转型，降低企业发展水平。
（二）提高内部管理水平，满足市场发展的需要
为了促进企业良好的发展和顺利的转型，工商管理部门要提高内部管理水平，明确自身工作职责并且积极履行自身工作职责，进而满足市场发展的需要。同时工商管理部门要积极推行责任制度，将每一个工作细化到具体员工身上，充分调动员工工作的主动性和积极性，进而促使工商管理人员更好的完成工作。工商管理部门提高内部管理水平，可以防止交叉执法行为的出现，实现权责分明，有效协调各个部门之间的关系，提高工商管理工作质量和工作效率。在实际的工商管理工作中充分发挥工商管理部门执法能力和行政能力，为企业的发展和转型保驾护航。
（三）完善相关的规章制度，加大工商执法力度
在企业的发展与转型中，规章制度是重要的依据，如果规章制度不够合理和完善，那么将会在一定程度上阻碍企业转型工作的顺利进行。因此，工商管理部门要根据市场发展情况，准确、及时的找出规章制度中存在的薄弱点，不断健全和完善相关的规章制度，全面贯彻和落实规章制度[6]。在企业的转型和发展方面，工商管理部门不仅要重点关注硬件，而且要加大软件的管理力度，只有保证硬件和软件都达到相关的标准和要求才能为企业的转型和发展提供有力支持。硬件指的是企业经营发展中使用的生产设备，软件则是指企业的文化和经营理念，工商管理部门加大相关规章制度的完善力度，提高执法能力，不仅可以规范企业的市场行为，而且能够促使企业不断改变自身的管理方式和经营理念，有效提升企业发展水平和管理质量，为企业的发展和转型做出突出贡献。除此之外，工商管理部门要定期组织企业参加相关的培训，帮助企业更加全面、及时的了解市场发展状况，为企业的转型和发展制定良好的方案。
（四）积极履行自身工作职能
为了为企业转型提供有力的保障，促进各种规章制度的顺利实施，工商管理部门要积极履行自身的工作职能[7]。只有符合相关标准和要求的企业才可以进行转型。同时工商管理部门要严格执行人口机制，真正贯彻和落实自身的管理职能。工商管理部门在充分考虑企业经营状况、生产设备、生产人员、管理理念的基础上为企业的转型建立相关的制度，提升企业转型的高效性。
结语：综上所述，在企业的转型和发展中，工商管理部门发挥着不可替代的作用。因此。工商管理部门在实际工作中要明确自身的作用，以市场实际发展情况为基础，加大工商管理人才的培训力度，提高内部管理水平，建立一支高素质的人才队伍，为企业的发展和转型提供有力的保障和支持，促进企业长远发展。
参考文献
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[2]张博．企业转型发展中工商管理部门的作用分析[J]．企业改革与管理，2018（21）:46-47．
[3]戴志勇．工商管理对企业转型的影响分析[J]．纳税，2018，12（25）:164．
[4]高雪琳，张渝，张晓敏．刍议企业转型发展中工商管理部门的重要性[J]．商场现代化，2019（06）:97．
[5]张彦梅．企业转型发展中工商管理的重要作用探析[J]．财经界（学术版），2019（05）:112．
[6]乔瑞中，石颖．企业转型发展中工商管理部门的作用分析[J]．商场现代化，2018（07）:96-97．
[7]徐东．工商管理对企业转型的影响分析[J]．中国商贸，2019（20）:57-58．
（作者单位：河南省开封市开封文化艺术职业学院）
作者简介： 刘颖（1984-）女，汉族，籍贯：河南开封，本科（目前是助教），研究方向：工商管理。
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