摘要：数字能源监控系统是节能技术的典型应用，是技术与管理的有机结合，是实现建设节约型社会目标的基本保证。虽然许多工业已经建立了能源监控系统或管理平台，但在建设和应用过程中仍存在诸多问题和困难，使系统无法发挥功能。
关键词：数字化技术；能源监控；应用
引言：节约能源是我国的基本国策，这是国家经济发展的长期战略方针，是有利于国家，人民和后代的重大事件。大力推进能源资源节约对缓解能源瓶颈，促进经济可持续发展具有重要意义，因此，创建节约型社会，实现可持续发展的需要，也是实现人与自然和谐发展的需要。
1 数字化能源监控系统建设现状
随着中国现代社会经济的不断发展，结合当前社会能源利用现状，我们提出了“节能减排工作的重点是提高资源利用效率，着眼于节能，节水，节材，节地和综合利用资源的要求。作为实现节能目标的重要手段，技术节能活动在主要工业生产活动中得到了广泛的应用和大力开展。这不仅包括使用先进资源和节能设备，还包括采用信息技术构建数字能源监控系统或能源管理平台。虽然很多工业企业已经建立了监控系统或管理平台，但是连续使用的并不多，且具有良好的节能效益，这可能与以下因素有关。
1.1对系统的内涵认识不清。一些工业企业和用户对数字能源监控系统的认可侧重于远程采集能源和资源使用以及能源使用设备的自动控制等基本功能，缺乏对大量数据中基本法律价值的理解。也就是说，对系统在能源管理中的深入角色的理解是不够的；无法建立工业生产节能减排工作中的数字能源监控系统，系统的正常功能在使用过程中不能充分利用。
1.2系统建设的可行性分析不充分。数字能源监控系统的建议极大地激发了节能工作者的积极性，并促使各项企业建设项目的启动，在引发新一轮建筑热潮时，乐观和缺乏理解和经验可能会严重影响可行性分析的客观性，合理性和充分性。甚至可能导致管理者忽视节能效果和成本，对收入分析，盈利能力分析，后期运营维护等问题的深入思考，造成了建设目标不明确，建设要求不明确，产品与期望差异大的情况，投资没有看到能源效率，因此，该系统的使用逐渐被废弃。
1.3专业技术人才匮乏。随着时代的发展，物流必须逐步应用高新技术，这必然需要更广泛更专业的知识作为支撑。数字能源监控系统的建设和深入应用，涉及电力，通信，计算机，热能，自动化控制，土木工程，统计，管理等多个完全不同的专业知识领域，并要求一定的专业基础知识甚至跨学科知识。人才的培养。一些工业生产人员学历，专业技能和知识水平低，不能适应现代化和信息化建设的需要。这也是上述项目建设缺乏可行性分析的重要原因，缺乏专业技术人员影响了物流技术的应用和发展。
1.4经费保障不到位。工业能源具有覆盖面积大，能源用户众多，能源使用节点分散，能源来源多样等特点，能源管理涉及工业生产活动的各个方面，需要大量投资。另外，在工业生产快速发展阶段，科研创新，硬件设施和产业安全生产活动都在蓬勃发展，都需要财政支持。对大多数行业而言，节能改造项目建设主要依靠省市专项资金，其他资金来源非常有限，因此，紧缩的建设资金已成为一个更现实的问题。
1.5不重视系统维护。在实际使用中，由于缺乏管理人员的专业知识，往往不了解维护的重要性，不重视系统的后期维护，缺乏维修资金，缺乏专业技术人员，未能解决系统建设中的问题，不检查数据采集设备的工作情况，也不检查采集数据的正确性，准确性和稳定性。这些问题的存在将大大削弱系统的作用，长期积累的问题最终会导致系统无法使用。
1.6节能措施难以落实 能源管理涉及各种二级机构使用各种能源，包括工业生产活动中的各种生产单位，同时根据工业生产活动的各种需求。因此，工业能源管理是一个广泛的能源使用范围。有许多复杂和相关的人员，协调和协调的工作非常困难。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆目前复杂能源使用状况往往存在诸多问题，如各机构节能管理人员频繁变动，通知沟通失误，职责不清，节能动力不足。后勤部门结合当前一些工业节能减排管理系统的特点，主要负责协调和监督全校的节能工作，但在学校层面力度不够，工作不能推广，节能措施难以落实，能源消耗并不总是下降。
2 改进数字化能源监控系统建设的建议
2.1深化对数字化能源监控系统建设的认识。数字能源监控系统是利用现代信息技术开发和建造的。这符合现代能源资源利用和管理的迫切需要。包括能源使用状况分析，能源供需分析，能源消耗规律，节能战略规划，节能措施制定与实施，节能等。有效性评估和反馈这一系列能源管理流程提供了一个巨大的信息系统来保证保护。监控系统建设和应用的初级阶段已经实现了数据可视化和数据可视化的目标。在此基础上，系统应用的中期阶段是通过能源管理动态和细化推动能源管理体制机制改革，实施能源消耗指标提供数据依据，为企业科学管理决策提供战略支持，建立和完善长期的企业能源监管体系；系统应用的高级阶段是推动物流信息化建设成为领先者，实现物流服务人性化。通过日常能源管理的不断发展，营造节约资源和绿色生活的企业文化氛围，培养学生的节能意识和节能行为，增加节能的内在动力，创造节约成本，绿色和可持续生产活动。发挥企业在节能减排中的示范带动作用。
2.2建立企业、后勤、节能管理员三级联动的节能管理服务体系。三个联动体系的建立是促进企业节能的重要保证。以企业为主导，物流部门为主体，节能行政主管积极参与的组织架构，首次体现了企业节能减排和节能的重要性。决心实现企业层面的总体规划，顶层设计和全面协调；以物流部门为单位，为企业开展节能工作，负责节能管理工作，制定管理细则，督促节能工作的推进；最后，从二级机构的物流和节能管理部门，积极组织节能工作，规范废弃物，推广节能理念，推动各项节能措施的落实。定期组建由企业，物流和节能管理人员组成的质量管理团队，以检查，分析和半结构化定期节能效果，发现问题并改进计划，实施计划并对其进行重新评估，直到问题出现解决了。三级联动体系的建立，明确了各级职责，使节能工作更加合理，有利于履行节能工作责任，满足人民群众的需要。
2.3重视系统维护，制定维护制度。数字能量监测系统的功能是分析总能量数据和遥控能量设备，建设的目的是通过数据挖掘为能源管理提供支持，减少企业的能源和资源消耗，加强企业的节能生产。本质上，数字能量监控系统是一个庞大的信息系统，包括硬件（设备设施），软件，数据和人员，只有做好这四方面的维护工作，才能使系统长期，高效，稳定地运行，从而不断为能源管理提供更多有价值的信息，并实施必要的节能控制措施。
2.4设立节能专项基金，形成节能与维护相互促进的良性循环。数字能源监控系统的建设和使用使管理人员能够看到哪些部门使用大量的能源，这些是必要的，这些是浪费的，可以通过控制来节省，并且需要推广，这样做的目标是有针对性地有针对性地开展节能工作，为公司带来更好的经济效益，节约资金建设专项节能资金，用于购置计量装置，升级系统软件，完善系统功能，扩大改造范围等反馈系统的建设和维护，可进一步提高系统效率，不断创造经济效益，建立系统运行维护自我供应机制。
2.5建立人才培养与储备制度。专业技术人员是数字能源监控系统有效运行的重要保证。该系统的建设和深入应用涉及多个领域的专业知识。因此，不仅需要培训工作中的专业技术人员，还需要培训使用该系统的管理人员和其他人员。加强对相关人员对系统建设和应用意义的了解，提高应用系统的知识和技能水平，提高运维人员的专业技术能力。建立高层次的人才储备体系，通过对储备期的系统研究和实践，实现系统培训，系统维护，数据处理，数据分析，培训和节能咨询综合能力的培养和提升，特别是掌握和应用的数据挖掘知识。成为具有专业知识和经验的经理或具有能源管理战略思维的专业人士，形成高效和长期的团队支持。
结束语
数字能量监测系统由于其高清晰度和高质量图像而变得越来越广泛，这促进了网络传输和简单扩展。
参考文献
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论文作者:柳海军
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第17期
论文发表时间:2018/11/7
标签：节能论文; 能源论文; 监控系统论文; 系统论文; 数字论文; 工作论文; 工业生产论文; 《建筑学研究前沿》2018年第17期论文;