摘要：在城市建设发展过程中，加强园林景观的建设，能够切实提升人们的生活质量，促进城市经济发展。传统的园林绿化管理模式已难以适应现代化城市建设发展需求，我们应当积极转变观念，树立现代化园林绿化养护精细化管理意识，在园林景观建设过程中加强对其科学性养护措施的探究，遵循植被生长的自然规律，实现人与自然的和谐发展。
关键词：城市；绿化养护；管理策略
前言：随着城市环境问题的日益突出，越来越多的人意识到保护环境的重要性，许多城市积极开展园林绿化建设，以优化城市环境，满足人们的健康生活需求。但现实中，园林绿化养护管理还存在一定的问题，其绿化水平不高，因此，应制定科学的管理方案，以确保园林绿化质量。
1城市园林绿化
城市园林绿化是城市建设当中十分重要的组成部分，主要指城市绿化建设过程中的各种园林绿化景观。园林绿化的建设对构建良好的城市环境具有十分重要的意义，一方面园林绿化能够为城市居民提供休闲娱乐功能，另一方面园林绿化能够提供美观的作用具有一定的观赏价值。维护城市园林绿化环境对于提高城市的美观度，完善城市绿化构建等都具有积极作用。而当前我国的城市园林绿化在绿化养护和管理方面尚存在一系列可以改进的部分，通过增强对城市园林绿化养护和管理的控制能够完善城市园林绿化的建设工作，充分发挥园林绿化工程的作用，提升城市的整体形象。
2城市园林绿化养护管理中存在的问题
2.1缺乏完善的城市园林绿化养护管理意识
在新时期，只有紧跟时代发展要求，树立正确意识，才能提高城市园林绿化养护的有效性。从整体角度分析，在当前城市园林绿化养护管理中缺乏正确的意识，没有从本质上认识到园林绿化养护的重要性，甚至仅仅以追求经济效益为主要目的，这样一来城市园林绿化养护管理形同虚设，无法发挥其作用与价值。
2.2社会市场恶性竞争
目前城市绿化养护工作基本市场化，部分地方由于没有健全的管理体制，社会公司恶意杀价、扰乱市场、低价中标、降低养护质量标准来获取利润。长此以往，园林绿化养护管理的积极性下降，养护管理效果不容乐观。尤其是经济发展比较缓慢的城市，其城市园林绿化养护管理工作存在形式化，仅仅是应付上级检查，没有真正将管理工作落到实处。
2.3专业技术人员较少
从某个角度分析，城市园林绿化养护管理工作并非是修剪植物或栽种植物，其内容呈现出广泛性，离不开专业的绿化养护管理人员。现阶段，大多数城市园林绿化养护管理人员不仅专业水平过低，且综合素养较差，甚至诸多园林养护管理人员不是专业出身，在上岗之前未进行培训，如此则对城市园林绿化养护管理造成影响。城市园林绿化养护管理工作比较艰苦，人员流动比较大，无法保证其养护管理的质量与效果。
3搞好园林绿化养护管理的建议
3.1优化绿地种植结构
3.1.1坚持实事求是原则
在选择绿化树种和植被时，管理人员应从当地环境出发，结合湿度、温度、气候、季节变化等信息，选择恰当的植被进行绿化，既能够提高园林对环境的适应性，又能够增强其观赏性，从而实现当地环境的可持续发展。
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3.1.2科学的绿化布局
优化园林绿地种植结构，管理人员还要进行科学的空间布局，确保园林生态的多样性，丰富林木层次、植被层次，实现城市人文景观、自然景观的科学结合，为人们提供更加优质、舒适的生活环境。此外，管理人员还要完善绿化工程体系，做到点、线、面的科学管理，以减少园林绿化工程问题，推动城市的长远发展。
3.1.3适地适树原则
根据不同城市的气候、立地条件、环境污染等的不同，植物品种上应尽可能遵循适地适树原则，加上城市生长条件差，人为污染等因数应选择抗污染力强、生命力强、耐旱耐瘠薄的植物品种。生长环境条件较好的地段可以多考虑植物多元化的选择，增加景观效果和观赏性。
3.2不断完善相关的管理和考核制度
创建科学合理的园林绿化养护管理考核机制，定期检查园林绿化养护管理工作，及时处理工作中存在的养护管理问题，并做好登记。同时，还应加强横向与竖向的管理，不同的城市在进行管理时应根据自身特点制定出养护行业的执行标准并根据标准化进行管理考核，细化到每个品种、每条道路制定标准、根据标准进行考核，针对按时完成养护管理工作的情况给予相应的奖励，反之，要严厉处罚未达到规定养护管理标准的情况，认真遵循奖惩制度规定，不断提高当前工作效率，确保各项园林绿化养护管理工作的顺利开展。
3.3认真做好养护资金的管理
增加对园林绿化养护管理工作资金的投入，是做好园林绿化养护管理工作的基本前提，在此过程中要认真做好养护资金的管理。预测资金的使用情况，确保各项费用做到专款专用。可通过“分段、分片”的养护管理模式，确保各项工作的独立性，才能够促使各项资金的利用价值得到显著性的提高。
3.4更新绿化养护设备
相关单位应及时更新绿化养护设备，首先应购进和引进相应的器材，利用这些设备监测园林植被生长情况。一旦发现问题能够第一时间处理，以减少工程返工量，确保苗木正常生长。其次，提升管理人员的设备操作能力，运用先进系统监测病虫害，制定科学的应对方案，最大限度保障植被的成活率，从而达到新时期园林绿化工作要求，实现社会环境的长远发展。
3.5提升工作人员的专业素养
要想从根本提高园林建设员工的综合素养，需要从以下方面入手：（1）相关部门可以适当对员工进行专业培训，使他们在反复锻炼的基础上寻找到最适合实现自身综合素质提高的有关方法，长此以往，工作人员就能够逐渐掌握园林施工和绿化养护的规则和技巧，将每项不同的工作合理分配给不同员工，这种方法不但提升了园林建设工作的整体效率，而且还尽量避免了工作格式化问题的出现；（2）完善绩效考核的相关办法，想要改变员工懒散怠工的状态，可以从变革绩效考核办法的方面来达到目标，一段工作时间结束后，对部门员工的工作情况进行评价和奖励；而对于那些消极散漫的“形式化”员工，也应该制定出与之相对应的惩罚，用这样的方式可以达到更好的效果。此外，专业人员的培养和选择，应根据工作的实际需要，同时相关的监管人员和实施人员也应提升自身专业技能业务水平，并做好持证上高，增强工作的专业化。
4结语：综上所述，现阶段，园林绿化养护中存在的问题多种多样，需要从根本上分析出现各种问题的原因，有针对性的寻找合理对策，将园林绿化管理工作落实到实处。强化对园林绿化养护管理工作的重视程度，有助于为人们营造出更优质的绿化空间，迎合了当前构建可持续发展社会的基本目标。
参考文献：
[1]刘玫，蔡龙江.园林绿化施工中乔木栽植与养护管理初探[J].城市建设理论研究：电子版，2017.
[2]吴小刚.浅析精细化绿化养护管理在当前城市园林建设中的作用及应用[J].中国房地产业，2017.
论文作者:高维杰
论文发表刊物:《基层建设》2018年第28期
论文发表时间:2018/11/14
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