摘要：随着我国市场经济的飞速发展，国营企业铁路部门专用线运输统计工作也更加复杂，运输统计质量面临新的挑战。铁路部门专用线运输统计数据能够为国营企业的经营发展和规划决策提供重要指导，所以国营企业铁路部门专用线运输统计工作应能够适应时代发展需要，与时俱进，通过不断提高统计人员自身素养，提高国营企业铁路部门专用线的运输统计质量。鉴于此，本文就提高铁路运输统计质量的对策展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。
关键词：统计质量；铁路运输；改进对策
1、网络时代铁路运输统计工作现状
1.1、铁路运输统计人员专业能力的低下
在当下的社会背景中，网络技术的运用逐渐被运用起来，在集团公司中，对于网络技术的运用也逐渐普及起来，其中就包括了关于铁路运输统计工作。但是从我国当前的铁路运输状况来看，对于从事铁路基础工作的人员，绝大多是没有通过专业技能培训的非专职员工，或者是通过其它岗位的人员进行暂时性的兼职，而这就导致了这部分在铁路运输工作中由于工作经验以及工作专业岗位的知识的缺乏，很容易出现工作内容上的错误，甚至由于在统计过程中需要使用不同的系统以及网络技术，很多员工对于这些工具的使用处于空白状态，仅仅只能是简单的对统计指标数据的收集与整理工作。而统计人员现代化水平的低下，无法适应当下新形势下铁路统计发展的需求。而还有一方面的因素就是在该岗位中的工作人员普遍存在文化程度偏低以及年龄偏大的问题，而这类人群在学习新型的网络技术过程中需要耗费大量的精力和时间，难以适应当下网络技术飞速发展的阶段，导致知识不能及时的更新，难以将网络工具灵活的运用到铁路运输统计过程中，促进我国铁路运输统计工作现代化、信息化发展水平的提高。
1.2、铁路运输统计基础工作薄弱
（1）统计源点信息不完整。铁路运输统计源点主要包含列车组成、列车车次以及货车的基本记号、车号以及使用属性等，若上述信息不够完整，则可容易导致统计数据出现偏差。（2）统计规章制度不完善。近年来，随着铁路改革的不断深入，给铁路运输统计工作带来了很多新挑战，但是个别铁路部门没有及时修订、建立、补充、废除统计规定制度和标准，也没有针对统计报表和统计监察过程发现的问题制定有效的改正措施，更没有将统计质量的关键点纳入相关的规章制度中。（3）统计指标体系有待健全。铁路运输统计数据库要求容量大、层次多以及品种多，所以需要铁路部门及时补充和完善统计指标体系，以满足新形势下铁路运输的发展和管理要求。（4）对统计资料的管理不到位。当前，个别铁路统计部门还没有实现统计资料的档案化管理，统计原始记录和统计台账的建立、保管有待完善，从而导致无法及时、准确地提供出各类统计数据。
2、网络时代提高铁路运输统计质量的对策
2.1、提高铁路运输统计队伍的综合素质
铁路运输统计工作所涉及的范围非常广泛，因此其所涉及知识范围也就广泛。这就要求了从事铁路运输统计工作人员不仅需要较强的专业技能，同时还必须在政治觉悟、创新思维以及个人素养上具有较高要求。并且在实际的工作过程中，需要能够严格按照上级分配的任务进行工作，拥有较强的合作组织协调能力。培养统计人员的全面发展，提高其综合素质。因此，铁路部门应该加强对内部人才的培养。而培训的内容则是根据当下铁路运输统计工作中的实际情况，有针对性的加强统计人员对《机车统计规则》《统计法》等方面知识的学习。同时，在企业内部，时常组织统计人员的交流会，让他们能够更好的分享并总结先进的统计方式和经验，将彼此之间的问题暴露出来，加速统计人员的成长。
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2.2、加强铁路运输统计基础性工作
2.2.1、规范源点信息的填写
上文中，笔者已经指出：铁路运输统计源点主要包含列车组成、列车车次以及货车的基本记号、车号以及使用属性等原始记录，因此要保证上述信息填写的规范，并详细填写好对应要求，保证源点内容准确且齐全。
2.2.2、加强各个部门的沟通和协调
铁路运输统计数据的来源较多，并且涵盖了多个部门，为此铁路部门在管理源点信息时必须从专业性转变为综合性，凡是涉及到运输、客运、货运、财务、统计、机务等相关的部门应该及时跟其沟通，并加强协调，以此实现对源点信息的统一管理，确保沟通渠道的畅通，保证统计信息的完整性。
2.2.3、及时更新统计系统的字典库
随着铁路企业信息化进程不断加快，当前各种信息技术已经被广泛运用于各种管理信息系统中，如此便导致传统意义上的统计源点正逐渐被信息系统的数据库所取代。为此，铁路统计部门应该及时根据基础信息而变化，及时对相应的信息系统的字典库进行更新。
2.3、加强铁路统计人才队伍建设
人才是铁路发展的基石，也是铁路统计工作发展的保障，没有人才就无法应用新的统计技术，跟上铁路发展的需求，为铁路的发展提供更好的统计数据。必须下大力气，搞好统计人员的职业道德建设，堵住统计信息质量不真的源头。基层统计人员的素质直接决定着统计信息的质量。要深入进行统计职业道德教育，用多种培训方式和手段，培养和造就一大批懂业务、善于经营、具有开拓精神的统计信息人才。例如，培养和造就统计软件开发、统计信息管理、统计信息经纪人等方面的人才等。
2.4、加强统计信息化建设以实现统计信息资源共享
随着铁路改革的深入，统计指标、统计口径不断完善变化，数据工作量成倍增长，对统计手段现代化要求越来越高。信息技术在统计方面用途越来越广泛，积极推进信息资源共享，不但能够提高统计的时效性，而且能提高统计的质量。例如，分界站电子确报是分界站统计复示系统，将车号识别系统（ATIS）信息与现在车管理信息系统（TIMS）的确报（以下简称“现车确报”）内容进行匹配后形成的，是形成分界站货车出入报表（运报－1）的重要依据，也是统计现在车车辆日和运用车车辆日的重要基础资料，与集团公司货车使用费清算和货车周转时间直接相关。这一软件的开发不仅减少了手工录入的误差，而且也提高了统计数据质量。
3结束语
总而言之，随着近年来铁路改革的深化和铁路专用线运输统计的信息化发展，对国营企业铁路部门专用线运输统计质量也提出了更高的要求，所以国营企业应对铁路部门专用线运输统计工作引起足够重视，积极寻找工作过程中所存在的问题，并制定有针对性的改进措施，通过加强对铁路专用线运输统计人员的专业培训，提高其专业素养，树立正确的统计质量观，优化铁路运输统计基础工作，加强对铁路专用线运输统计工作的评估和监察，从而保障铁路运输统计数据的真实性和可靠性，为铁路运输企业的发展规划和经营决策提供有价值的参考信息，从而推动铁路企业的进一步发展壮大。
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论文作者:魏曦
论文发表刊物:《基层建设》2018年第18期
论文发表时间:2018/7/18
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