摘要：供电公司是我国国计民生的重要部门，其发展经营的状态一直受到社会的广泛关注，作为国有企业，在新形势下，加强党的建设不仅是党中央的要求部署，对于供电公司的良好发展也具有良好的推动作用，基于此，本文先是简要阐述了党建对于企业发展的意义，然后指出了供电公司党建工作问题，最后提出了几点对策，供有关人士学习交流。
关键词：供电公司；党建；新形势
引言：
为了顺应我国经济社会的不断发展，国有企业改革推进不断深入，供电公司作为国有企业的一员，在社会电力需求不断增长的形势下，企业管理水平的不断提升对于在新形势下企业的良性发展至关重要，做好公司党建工作是提升国有企业管理水平的重要方法，如何行之有效的夯实基层党建是供电公司基层党建工作者的主要职责，基础扎实的党建能有效的促进企业人员形成正确的价值观，提高企业运行发展的效率。
一、新形势下供电公司党建工作的现状及问题
（一）企业党建工作执行不到位，难以达到上级党建要求
虽然在日常党建工作中，供电企业的党建工作者十分重视党建工作，坚决执行上级党组织下达的各项党建措施，但由于基层党建工作者所接触的信息不对称，党建工作能力有待提高，导致自身党建工作的效果与上级要求的工作成绩有一定差距，党建工作执行起来良莠不齐，难以达到上级党建工作的要求[1]。
（二）党建工作创新不足，没有形成党建积极氛围
由于没有很好的规划党建工作的开展，并且在党支部书记的任用和培养方面的把关不够，供电公司的党建工作缺乏创新，没有形成推层出新的党建工作开展循环，主要体现为组织学习和开展党建活动过程形式化，手段单一，久而久之员工对于党建活动难以提起兴趣，参加活动就是为了完成公司任务，使得党建工作难以良好推进。
（三）党建工作机制不健全，缺乏长效机制
虽然党建工作在企业分工中处于层次较高的位置，但是配套的工作机制有待健全，在党建工作取得成效也不轻松，三分钟热度成为了供电公司的党建工作者的常态，一些基层党建工作者就是抱着完成上级的相关文件指示作为党建工作的出发点，在缺乏长效机制的情况下党建成效可想而知[2]。
二、新形势下供电公司党建工作面临的形势与任务
（一）全面从严治党成为新常态
近年来中央不断出台各项措施全面从严治党，八项规定、修订《准则》和《条例》、一系列教育实践活动以及“三严三实”专题教育的开展，体现了中央对加强党风廉政建设的决心，各地也相应成立巡视组开展常态化的巡视，惩处了一大批贪腐、慵懒的干部，对进一步加强党的建设提出了更高的要求。
（二）国企党建工作要求不断提高
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习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一[3]。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用；在《关于在深化国有企业改革中从坚持党的领导加强党的建设的若干意见》中，再次强调要确保党的领导、党的建设在国有企业改革中得到充分的体现切实的加强。习总书记的讲话体现了中央对国企党建的重视，也对国企党建提出了更高的要求。
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三、新形势下做好供电公司党建工作的对策
（一）从严执行党的学习教育活动
要持之以恒的开展党的群众路线教育活动，在公司内部要深化“三严三实”专题教育成果，让“两学一做”成为公司员工的日常学习习惯，重点培养党员的党性意识、宗旨意识、组织纪律、党的教育管理、党的生活方面存在的问题，引导党员提高政治站位、坚定理想信念、树立一个良好的形象，坚持每月开展党员主题日活动，不断的对党员进行思想教育。
（二）加强领导班子思想政治建设
领导班子的思想政治建设是公司党建工作的重中之重，一是要把信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁人才选拔出来，让优秀的领导带领公司发展前行；二是要通过不同形式的专题组织生活会，比如民主生活会，对工作不足之处通过公开的会议讲出来，加强公司领导的相互监督、相互制约，及时的认识问题、改正错误[4]。
（三）将党建工作融入企业生产经营
党建工作想要在企业迸发旺盛的生命力，必须在供电公司生产经营的各个环节找准切入点融入党建工作，要促使党建工作与供电公司的生产经营目标一致，做到党建工作促进企业更好发展，企业发展离不开党的建设，要避免党的建设与企业经营“两张皮”现象，要发挥好党建的工作优势，在安全生产、企业文化、团队建设、选人用人等关键工作的作用，充分发挥企业党组织的领导和先锋旗帜作用。
（四）党组织是承担企业文化建设的主体
企业党组织要加强企业文化价值观的塑造，促进企业形成积极乐观和谐的文化氛围，为企业的长远发展奠定文化优势；党组织要重视公司的的工作和娱乐环境的建设，加强督促企业的工作和生活条件的改善，为员工提供一个优良的物质文化环境；重视内部精神文明，有效的激励员工的工作积极性，为企业的长远发展提供源源动力。
（五）有效的激励党建工作者
大部分供电公司对党建工作人员积极性的激励主要体现在物质方面，在福利待遇较好的国企而言，这套激励模式能产生的效果欠佳，供电企业应该更加重视对党建工作人员的精神激励，应当将精神激励作为员工管理的重要内容之一，满足员工不断增长的精神和文化需求，提升基层党建工作者的幸福感。
（六）提高党建工作队伍素质
组建一支政治觉悟高、理论功底深厚的党建工作队伍是做好供电公司党建工作的前提，党组织在日常工作和生活中，要多种渠道发现和培养人才，要把踏实肯干、淡泊名利、有政治觉悟的员工吸纳到党建工作队伍中来，给予他们公正的待遇、施展抱负的舞台，让他们能在党建工作的平台，成就人生的事业。
四、结束语
习近平总书记强调：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势，供电公司管理层应该仔细领悟讲话精髓，在新形势下，加强党的领导、传播党的声音、建强公司党的基层组织，多措并举加强公司党建工作。
参考文献：
[1]王恒.对新形势下如何做好供电公司党建工作的思考[J].现代企业文化,2017(23):70-70.
[2]刘鹏飞.关于新形势下如何做好供电公司党建工作的思考[J].现代企业文化,2017(9):35-35.
[3]孙中祥.对新形势下如何做好石油党建工作的思考[J].工业,2016(2):00238-00238.
[4]梁红.对新时期如何加强供电公司党建工作的思考[J].教育,2016(12):00309-00309.
论文作者:张阳
论文发表刊物:《电力设备》2018年第24期
论文发表时间:2019/1/8
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