摘要：在当今时代，技术与管理在各行业领域中都是被广泛关注重点问题。而在水利水电工程建筑中也是一样。就水利水电工程而言，其对我国的发展进步有着重要作用，而水利水电工程的施工都需要具备相应的施工技术，由于水利水电工程的自身特点，对其技术与管理的要求也就会更高，所有就需要强化水利水电工程建筑的施工技术与管理。而本文就是对水利水电工程的施工技术与管理进行分析研究，并提出相关的意见措施，以期能够为相关工作者带来可参考意见。
关键词：水利水电工程；施工技术；管理
一、水利水电工程施工技术与管理的重要意义
就水利水电工程建筑的施工技术与管理而言，就是将水能转化为电能的工程平台。主要包括水库、水电站的饮水系统与发电厂等。
1、水利水电工程建筑施工技术的重要作用。对于水利水电而言，这是一种可再生的清洁能源，其也是社会发展的产物。而在水利水电工程中，技术是根本，只有在技术的保障下，才可以有效完成水利水电工程建筑施工，水利水电工程的施工技术会直接影响到水利水电工程的效益，所以说其技术是构成水利水电工程的重要因素。需要将先进的技术充分应用在水利水电工程施工中，才能促使水利水电工程发挥出真正的作用。
2、水利水电工程建筑施工管理的作用。由于水利水电工程建筑的施工中存在大量复杂技术、设备等，所以就需要进行相应的施工管理，如果不具备相应的管理软件，那其就不会发展为运用于社会的工程。需要在水利水电工程施工中开展管理工作，实现施工设备、施工过程等各个环节的有效管理，才能促进水利水电工程开展工作，促使其工程项目发挥作用。
综上所述，水利水电工程的施工技术与管理都具有重要意义，所以就需要将其技术与管理合理运用，才能促进其工程的开展，使其工程充分发挥作用。
二、水利水电工程建筑的施工管理与技术
1、技术管理
对于水利水电工程而言，具备规模大、工期长、质量要求高、施工技术较为复杂等特点，而且其施工环境比较艰苦，存在着较多的不安全因素。而技术管理就是实现水利水电工程中技术活动的有效开展和管理，以利于水利水电工程的正常施工。安全是提升效益的基础，而安全的核心就是管理，通过有效管理就会带来效益。建筑企业就需要通过管理单位，实现有效管理。但建筑企业的内部管理比较粗放，不具备激励机制；企业内部人员的文化素质、技术水平较低，大多数的施工人员也没有接受过专业的培训。提升水利水电工程的技术管理，促进建筑企业提升经济效益，就需要做到这些：（1）构建技术管理制度。相关的负责人就需要构建各方面的技术管理机制，实行分级管理，将责任落实到个人。需要构建信息技术收集、事故分析等制度。要定期地进行技术交流，总结工作经验，以利于技术革新。选派专业的技术人员对技术成果进行分析，并攻破技术难关。完善各项制度，通过技术管理加强对设备运行、检修等方面的统计分析，使用针对性措施提升设备的使用效率，降低设备的损坏率，以达到减少支出的作用。相关人员需要对技术档案进行妥善保管，确保其档案的准确性、完整性和系统性，要对施工设备的安装、调试、运行等数据进行收集整理，并做好归档，而且需要构建档案查阅制度。（2）加强运行管理。根据我国的相关法律规定，制定相关的运行管理制度，从而满足生产经营的需要。在运行中需要严格按照相关制度，并对设备运行情况进行记录，以改进错误的操作行为。还需要构建运行分析制度，就是对设备操作、仪表显示等方面进行分析，以找出各种问题出现的原因，并采取有效措施。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆（3）加强维修管理。以质量、安全第一位前提，根据工程的实际情况进行技术更新。通过对设备性能的改进，以达到缩短检修时间、增加检修周期、保证设备检修质量的目的。要对新技术不断地学习，以及掌握新新工艺；改进创新传统的检修步骤和方法，使用网络计划技术，制定出检修网络图，从而提升检修质量，降低材耗、缩短工期、减少工力。要对设备进行定期检查，准确掌握设备的技术使用规律与实际情况，确保设备具有稳定的技术状况。还需要加强技术监督、金属监督、仪表监督等，由于技术监督环节比较薄弱，所以就需要进一步加强。
2、完善水利水电工程施工的生产制度与经济考核制度
对于水利水电工程建筑的经济考核而言，由于生产过程比较复杂、管理方式不同，当前并不具备科学的标准。我国电力公司曾提出水能利用提高率的指标，并纳入了指标评定中，但由于其指标对水量的计算存在较大的误差，其程序的计算难以取得相关部门的赞同，所以就没有得到推行。需要考虑到水电厂的正常生产经营，水电产生产运行的指标需要体现出各工作成效，要能够反映出设备的管理维护水平以及水能利用水平，而实际岗位工作的成效可以作为发电厂对员工、部门的考核指标，从而反映出发电厂生产与经济运行管理的水平。
3、重视安全生产，全面提升工作人员的技术水平。在水利水电工程建筑施工中，需要将安全生产放在技术管理的首位，应该构建安全生产的组织制度，通过有效、切实可行的措施和制度进行约束。通过血的教训就足以体现出安全生产对每个施工人员切身利益的重要意义，要加强施工人员遵守规章制度的自觉性。需要对每件事故认真地进行调查分析，并做好事故报告和调查报告。通过安全制度进行约束，通过事故进行教训，通过奖优罚劣进行激励，从而促使施工人员真正落实安全生产。
需要定期地对施工人员进行培训，全面提升施工人员的组织。对于水利水电工程建筑施工而言，具备着技术密集等特点，所以就对工作人员的素质有更高的要求。工作人员要负责电气、机械等工作，检修人员也需要负责电气和机械检修的工作，一些厂站并不具备检修工，通常是抽调其他人员进行检修设备。由于科学技术的快速发展，大多数水电厂已经广泛使用先进的技术与设备了，但现有的工作人员并不具备相应的专业知识，在工作中频频出现问题。因此，就需要加强对工作人员的技术培训，全面提升工作人员的技术水平。进行技术培训主要需要使用这些方法：首先，开展专业培训；其次，参加高校或证书班的学习；还可以与市内院校进行联合办学，使工作人员不断的学习理论知识，在实际中不断提高；最后，根据工作人员的受教育情况，使用针对性的岗位培训方法。
三、结束语
对于水利水电工程建筑施工而言，需要采取有效措施来提升其技术水平与管理水平，这样才有利于水利水电工程建筑充分地发挥作用。而本文就是对水利水电工程建筑的施工技术与管理进行分析研究，并提出这些浅显意见，以期能够为相关研究者与工作者提供可参考意见。
参考文献
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作者简介
王大平（1962-08），男，汉族，籍贯：湖南省岳阳市，当前职称：中级，学历：大专，研究方向：水利水电工程建筑。
论文作者:王大平
论文发表刊物:《基层建设》2018年第32期
论文发表时间:2018/12/18
标签：水利水电工程论文; 技术论文; 设备论文; 建筑论文; 施工技术论文; 制度论文; 工作人员论文; 《基层建设》2018年第32期论文;