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摘要：对于电力企业来说，政工干部是企业增强群众思想政治工作最主要的力量，所以在全新的市场机制条件下，电力企业的政工干部更应该思考如何有效加强电力企业思想政治工作，保证群众工作能够有效实施。因此，探讨电力企业政工干部做好群众工作的策略具有重要的意义。本文首先对群众工作进行了概述，详细探讨了电力企业政工干部开展群众工作遇到的问题以及电力企业政工干部做好群众工作的策略，旨在促进电力企业的飞速发展。
关键词：电力企业；干部；群众工作
现阶段，社会经济、人文经济逐步发展，迫使电力企业作出改革。因此，国内电力企业的发展核心已经开始向员工发展的方向转变，要求企业政工干部必须做好群众工作，为企业进一步发展作保障。当今社会，人才资源作为企业发展的最基本要素，发挥着非常重要的作用，因此，在当前改革中，必须做好电力企业的群众工作。
1 群众工作概述
群众工作即群众路线的另一种名称，简单来说，就是开展任何一项工作都要站在群众的立场去考虑问题，也就是我们通常所说的“从群众中来，到群众中去”。在实际工作中，所有的干部都应该牢牢把握这样的基本原则：凡事都应该依靠群众。做好群众工作是一个政工干部的基本责任和义务，也是一个政工干部最基本的职能，政工干部要充分做好宣传和组织工作，这样可以为其他工作的开展做好充分的保障。在处理群众工作的过程中，只有协调好各方的利益，才能更好地团结起人们群众，充分调动起人民群众的积极性，使群众可以为了自己的切身利益去配合政工干部做好各项工作。这样，政工干部才能集中全部精力去推动企业的发展。
2 电力企业政工干部开展群众工作遇到的问题
2.1群众基数过大，工作开展困难
电力企业在当前阶段的发展中，存在最大的问题即不能做到统一群众职工的思想，第一，电力企业拥有较多的群众职工，其思想跨度相对较大，无法做到统一管理，致使电企政工干部无法顺利开展群众工作；第二，大多数的群众职工素质普遍较低，思想交流汇聚的方式复杂，进而加大了群众工作顺利开展的难度；第三，上级指派任务后，政工干部不能及时作出统一指导，导致下级群众职工自由发挥，降低工作效率。企业发展需要各种各样的思想集体发挥作用，思想活跃对企业发展有一定积极作用，但是一旦超出一定界限，便会阻碍群众工作的开展，甚至会出现企业职工不受管理、发展失控的局面。
2.2工作形式急需创新
传统模式下，电企政工干部经常向高层领导作交流汇报工作，目的是联系电企上下级的工作传递交接，迅速落实上级对下级的工作指示，但工作形式过于落伍枯燥，并且效率相当低，容易导致工作人员消极怠工，消耗员工的工作积极性；下级向上级反馈的各项指令落实信息经由多方传递，虽然可以及时回应，但其中工作程序较多、审批复杂、手续冗多，很大程度上限制了实际的工作效率。另外，上级到下级当中层层人际关系使得群众工作的问题变得复杂，导致群众关系变得紧张，十分不利于电企的平稳发展。
3 电力企业政工干部做好群众工作的策略
3.1培养政工干部优良的工作作风
政工干部需要在实践过程当中不断学习，从而补充自己，能够更好地投入到群众工作当中去。为确保做好群众工作，首先，要求政工干部必须务实上进，坚持在群众内部工作，深入其中开展针对性调研，了解其具体思想状况，工作时要坚持以群众的角度出发，灵活整合上级指示与群众实际情况的关系，锻炼自己对突发事件的判断处理能力；其次，培养自身实事求是、严谨高效的工作作风。要求政工干部务必抓住群众工作的重点及关键，以确保群众工作完成的高质量、高效率；最后，树立亲和友善但原则坚定的作风。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆电企政工干部必须深入群众内部，对待职工群众亲和友善，做到积极有效的沟通，但同时必须坚持自己的原则，严格要求干部遵守党政纪律以及规章制度，脚踏实地的做人，在群众中一定要保持优秀政工干部的形象。
3.2加强工作方法上的创新性
电力企业的群众工作如果还是采取传统的方式进行，就会造成工作内容相对单调，不符合时代发展要求，并且传统的工作方法也无法激发群众的关注度，使得群众工作更多的是走过场，不能有效发挥其作用。为了有效解决这方面问题，电力企业政工干部需要不断解放思想、开拓创新，在工作内容、工作方法方面进行不断创新，提升群众工作效果。全面贯彻全国“两会”精神，充分发挥电力企业行政工作职能作用，坚持把提升群众满意度作为强化电力服务职责为落脚点，常态化开展满意度大提升行动。对照各工作组的工作分工、职责内容，进一步细化落实工作，结合自身工作实际情况，制定可行性的工作方案。定期对各工作完成情况进行抽查，对工作不负责、办事态度不好等对电力企业形象造成负面影响的部门及负责人，实行问责、整改。与此同时，各部门要加强配合，合力推进，确保群众满意度，工作不留死角。
3.3努力提高自身素质
政工干部自身素质的提高，这是做好群众工作的根本途径。因为政工干部自身素质的提高是处理各项群众工作的基础。政工干部素质的提高，主要包括以下几个方面：（1）较高的综合素质。群众工作的处理具有极大的复杂性，这就要求政工干部有能力处理所面临的各种群众问题，并且能够保障工作效率。这些都对政工干部的综合素质提出来更为严格的要求，政工干部在加强已有能力的基础上，要对自身提出更多新的要求，这样可以更加全面地提升政工干部的各项素质，有利于政工干部更好、更全面的处理电力企业中面临的各项问题。（2）良好的工作作风。政工干部要提高自己的学习能力，不断地提升自己的工作能力，使自身的工作能力在处理群众工作的实践中得到更快的发展，这是做好群众工作的基础。同时，就是要保障良好的工作作风。首先，要有上进的工作作风。其次，要有实事求是的工作作风。最后，要保持基本的原则性。
4 结束语
综上所述，探讨电力企业政工干部做好群众工作的策略对增强电力企业政工干部的思想政治工作具有重要的作用。因此要进一步提高和完善电力企业政工干部做好群众工作的策略，这样才能促进电力企业的良好发展。
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论文作者:徐二菊
论文发表刊物:《中国经济社会论坛》学术版2018年第3期
论文发表时间:2018/12/27
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