摘要：水电电站设备故障处理直接关系到发供电设备的安全运行，设备故障处理是水电站安全生产的重要环节，现场运维人员对如何提升故障处理能力大多既茫然又着急，在实际工作中对故障处理也存在着畏难和恐惧情绪，本文作者依据多年现场工作经验就故障处理的能力措施进行总结和阐述．希望对读者能有所启发和帮助。
关键词：故障处理；水电运维；提升
为了确保水电站设备的正常运行，水电运维人员必须要利用相关措施来对设备的状态进行正确的分析与评估，并将相关数据记录下来，在专业知识和丰富经验的辅佐下来提高设备管理的可靠性。然而在我国，一些水电运维人员在处理设备故障的时候，无法充分发挥相关管理模式的最大优势，也无法选取正确的对策来处理设备故障，因而导致水电站的某些系统出现瘫痪，给整个水电站的运行造成严重影响，进而无法为电力需求者提供充足的电力，会对我国的经济造成巨大的冲击，对此，我们必须要努力提高水电运维人员设备故障的处理能力。
1提升水电运维人员设备故障处理能力的意义
1.1快速完成对故障的诊断
针对水电设备故障，水电运维人员要结合实际的故障做出迅速的反应，首先要快速对故障进行诊断，然后结合具体的故障部位，采取对故障设备的控制和隔离，有效避免由于水电故障而造成的更大范围的影响，规避一定的安全隐患。
1.2快速完成故障的处理
水电设备发生故障之后，水电运维人员要结合具体的故障情况，积极做出反应，并快速针对故障展开处理，比如如果发生断电情况，水电运维人员就需要在最短的时间内，完成对电力故障的修复，恢复供电，确保电力用户的用电安全，同时可以有效提高电力用户的用电体验。
1.3完成对水电机组的调试和维护工作
结合实际的水电设备故障，水电运维人员要积极做好对水电机组的调试和维护工作，有效控制和规范管理水电机组常见的故障因素和设备隐患，从而更好的确保电力系统的为稳定运行，也可以提高整个电力系统的运行安全。
1.4详细的完成对故障的记录工作
水电设备出现故障，水电运维人员不仅要及时进行处理，同时要结合实际的水电设备故障做好对故障时间、故障点和故障处理的具体步骤进行记录，从而为后续的水电设备维修和养护做好数据支撑，有效提高水电设备的维护质量和效率。
1.5做好设备的维护管理和监控工作
水电设备出现故障，应该结合具体的水电设备故障进行维护和管理，同时要做好对水电设备工作的监控工作，根据不同的水电设备故障类别，科学合理的分析水电出现故障的原因，并加强对水电故障的控制，防止水电故障进一步扩大，造成更大面积的影响。
1.6综合数据分析
水电故障出现之后，水电运维人员不仅要做好对水电故障的处理和做好故障记录工作，同时要结合水电故障的基本情况和数据信息，对其数据信息进行综合分析，为后续的水电设备维护工作开展打好基础。
2．处理水电站设备所使用的对策
2.1利用扁平化组织结构来完成水电站设备的管理工作
高速发展的经济使得水电站使用的设备更加复杂，自动化程度更高，并且设备在水电站的运行过程中发挥着重要的作用，对此，水电运维人员要及时更新管理理念，尽量降低水电站的运行成本以及维护设备所消耗的费用。另外，水电站还要利用扁平化组织结构来完成水电站设备的管理工作。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆通常情况下，水电站在划分工作的时候，必须要做好跨部门的衔接工作，尽量提高水电运维人员工作的积极性和创造性，减少员工的层次，最终提高水电站的市场竞争力。
2.2利用设备故障与设备维修体制来进行水电设备的管理
通常情况下，水电站的设备在使用的不同阶段会出现不同的故障，大体可分为早期故障期、偶发故障期和损耗故障期。为了确保设备的正常运行，水电运维人员必须要根据设备出现的故障情况来选择合适的维修体制，一般情况下，水电运维人员可以采用事后维修、改进性维修、预防性定期维修和状态维修这四种维修体制。如果水电站设备出现故障，水电运维人员就可以采用事后维修体制，若为了防止水电站设备出现故障，水电运维人员可以采用预防性定期维修体制，若设备在运行过程中状态不佳，水电运维人员就可以利用状态维修体制来提高设备的运行状态，为了有效降低维修设备先天性缺陷和严重故障所消耗的费用，水电运维人员要使用改进性维修体制来彻底消除设备的缺陷。
3提升水电运维人员设备故障处理能力的措施
3.1完善培训机制
针对水电运行的基本情况，需要合理的展开水电运维人员的培训工作，在保障运维人员个人技术和基础技能达标，使其具备可以应急事故处理，快速完成故障分析。首先，需要构建完善的培训机制，结合具体的故障类型和运维人员技术考核结果，完成分批次、分层次的培训工作。再以月、季度和年为周期，展开大规模的培训工作，具体的培训工作需要囊括设备的基本运行参数、结构和原理等内容，促使水电运维人员能够充分掌握设备信息，为设备的故障处理提供基础。
3.2提升水电运维人员的责任感
结合责任制度、激励机制，培养水电运维人员的责任感，结合自动监控系统参数信息，合理展开水电运维人员的责任划分，将水电机组和相关设备进行责任区划分，由不同的维护人员承担不同的责任区。再制定完善的巡视机制，按照规范展开检测检验工作，以日、周、月为周期，完成对水电设备的管理工作。将设备故障责任与运维人员的绩效相结合，对于责任区内长时间没有出现故障的运维人员给予适宜的奖励，提高水电设备的稳定与安全。
3.3强化现场的学习
设备故障处理现场的细节问题和具体操作，同样影响水电运维人员的设备故障处理能力。故此，定期的展开水电运维人员的现场学习方式。采用岗前培训、交流会、总结会等方式，促使水电运维人员对故障现场的操作水平和处理能力得到提升，提升故障的处理效率，并减少具体操作引起的安全问题。
3.4完善应急反应机制
通过分析以往的故障现象，对具体的故障因素和故障点等进行解读，明确故障的具体产生原因。再根据这些故障的基本情况，制定适宜的应急预案。另外，通过仿真模拟的方式的对可能存在的故障类型进行模拟，借由相关软件完成对故障处理方案的设计。如果水电运维中出现已知或是已预测的故障类型，可以采用应急预案的完成对故障处理，可以有效推动水电运维人员的应急反应水平，提升故障处理的效率，保障水电设备的运行质量。
结语
故障处理直接关系到电力企业的安全生产．正确处理故障的能力也成为运维人员的核心能力．成为考核运维人员技术水准的重要标准，虽然故障处理能力最难以驾驭和练就，只有我们坚定信心．脚踏实地，一定会在实践中不断提高。希望每一名肩负安全生产重任的运维人员都能够不断提高故障处理能力．，为企业的安全生产保驾护航！
参考文献
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论文作者:李伟昊, 邹睿
论文发表刊物:《当代电力文化》2019年第5期
论文发表时间:2019/7/22
标签：水电论文; 故障论文; 设备论文; 人员论文; 水电站论文; 故障处理论文; 能力论文; 《当代电力文化》2019年第5期论文;