拜仁慕尼黑独领风骚，法兰克福胜利大逃亡——’98—’99德甲联赛综述，本文主要内容关键词为：法兰克福论文,慕尼黑论文,独领风骚论文,拜仁论文,大逃亡论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
德国足球甲级联赛经过近8个月的拼争，终于在5月29日法兰克福与凯泽斯劳滕之间一场惊心动魄的保级大战中落下了帷幕。
回顾本赛季的日日夜夜，应该有许多东西需要认真总结，现基本概括为以下几个题目，给德甲做一个最后的综述，与球迷朋友共同探讨。
保持攻势足球风格
德甲18支俱乐部队中，大多打攻势足球，只有沙尔克04、弗赖堡和罗斯托克等几支球队讲究脚下技术，以防守反击为主要特点。
随着足球技术的不断发展，赋予了攻势足球以更丰富的内涵。现在的攻势足球已不再崇尚“穷兵黩武”式的狂轰滥炸，而是讲究通过使用一些华丽的脚法，令人难以捉摸的假动作和精准的默契配合来达到最后射门的目的。如果上述特点再加上力量型打法的剽悍，就会使德国足球更激烈、更具观赏性，这也是本赛季德甲联赛的一大特色。
拜仁慕尼黑和勒沃库森是力量与技术结合得比较好的两支大牌球队，它们获得冠亚军，也应在情理之中。其实，力量加上技术不但不会降低进球率，而且还能相对减少后防线的压力，使得比赛过程中经常出现边后卫助攻到前场，以及前锋充当“防守型杀手”的场面，这也应该是现代足球的一个发展。
拜仁队的主力大多是德籍球员，但自上赛季前锋线上多了一个埃尔博，后卫线上增添一个利扎拉祖之后，拜仁队的攻防打得游刃有余，进球数陡然增加，失球数明显减少，就是明显的例子。在本赛季的34场比赛中，拜仁慕尼黑总共进球数为76个，比上赛季多7个； 而失球数只有28个，比上赛季少9个，积分也比上赛季多12分。 这个成绩是在前锋埃尔博于3月13日和利扎拉祖于3月26日比赛中严重受伤后取得的，否则，他们的成绩还会更突出些。
在拜仁队总进球数76个中间，除埃尔博入13球，扬克尔12球和埃芬博格8球之外，他们能攻入球门的球员比较分散， 说明进攻能力不但强，而且比较平均，像巴斯勒、萨里哈米迪奇、阿里·代伊、绍尔，还有马特乌斯这样38岁的后卫，都能进球，其实这才是最令对手害怕的。
勒沃库森在两名巴西国脚——埃莫森和泽·罗伯托等技术型球员配合之下，给射手基尔斯滕提供了更多的进攻机会。本赛季勒沃库森共入球61个，失球30个，呈2比1的比例，也说明攻防系统是成熟的、成功的，只是因为看到夺冠无望，自己给自己泄了气。
此外，还有柏林赫塔，进球为59个，失球为32个，从整体上讲，也是进攻强于往届，首席射手普雷茨的23个入球，也体现了这一点。
“进攻就是最好的防守”。在以上几支球队中得到了很好的验证，而战绩较差的几支球队虽然也在打攻势足球，但整体实力不济，尤其是防守弱于进攻，只能当人家的“俎上肉”，像门兴格拉德巴赫，进球41，失球79，几乎是失常的1比2；波鸿、纽伦堡，包括法兰克福也是进攻还可以，但防守太脆弱。
另外，技术含量较多的几支球队战绩也不理想。如沙尔克04属于比较典型的防守反击打法，由于锋线太弱，不能减轻防线的压力，虽然取得第10名，但它的净胜球数是负13个。从弗赖堡和罗斯托克等球队的身上也反映出同样的问题。
纵观德甲全部34轮总共306场比赛，总进球数为866个，平均每场进球2.83个，比上赛季总进球数883个，平均进球2.89个略差一些， 其中主要原因是个别强队（多特蒙德）和三支降级队的进球数太少。此外，全部306场比赛的总失球数为866个，攻守达到如此一致，除说明攻势足球的威力之外，也证明了不讲进攻反而被动挨打的一条真理。
因此，通过德甲306 场比赛的总进球数与总失球数并非偶然的相同（不止一个赛季出现这种结果）来分析，说明德甲18支球队中，排名前8位的球队的净胜球是正数，以后的10支球队净胜球为负数。 这个结局就说明一个道理，以进攻为主的球队其成绩就好，否则就落后。例如，上赛季的斯图加特队取得第4名的好成绩，它的进失球数为55比49。 而本赛季的排名为第11位，进失球为41比48。上赛季净胜球为6个， 本赛季为负7个，就是这样一种差距，使斯图加特的排名下降了7位，上赛季“打人家”，本赛季“挨人打”。所以，一支球队如果失去了进攻的能力和实力，就不可能取得好成绩。
拜仁慕尼黑之所以战绩“鹤立鸡群”，其原因也盖出于此。
频繁换帅 自食其果
本赛季德甲的另一大特点是，凡屡屡换帅者，成绩均不理想，甚至降级。
就以刚刚介绍完的斯图加特为例。“少帅”勒夫自1996年8月14 日临危接任以来，把上赛季弗林格尔执教时第10名的斯图加特带到了连续两个赛季的第4名，这对于一个年龄只有36岁的年轻主教练而言， 已是相当不容易的事情。但是，家长式作风十分严重的俱乐部主席沃尔费尔德却认为勒夫年少无能，没有完成他下达的指标，硬是把勒夫排挤走，而让已降级的卡尔斯鲁厄的主教练、年龄49岁的沙弗尔出任主教练。球员对俱乐部的无理作法极为不满，又不愿听从沙弗尔陈旧的执教方法，只有采用无奈的“磨洋工”的办法对付他。结果到第18轮冬歇期时，斯图加特的战绩为5胜6平7负，入23失25球仅积21分，排名第11位。 沙弗尔见状无法再继续执教下去，主动辞职。后又请来乙级队乌尔姆的教练朗尼克，但依然没有起色，16场比赛的战绩仅为4胜6平6负，入11 球失23球，只得了18分，在第11位原地踏步。
纽伦堡从乙级升为甲级队那一天起，就没有解决好主教练这个问题。开赛前，与原汉堡队主教练马加特协商了很长时间，并且已对外宣布将由马加特出任主教练一职。但在最后一刻没有就工资待遇问题达成协议，马加特不辞而别。在火烧眉毛的时候，临时抓住了沃尔夫斯堡前主帅莱曼仓促上任。第18轮时，纽伦堡战绩仅为2胜9平7负，排在倒数第2名。莱曼见势不妙，提出要回汉堡家中照顾患病的妻子，一走了之。在下半个赛季开始后的几轮比赛中，纽伦堡是在没有主帅的情况下作战的，代理主教练是俱乐部的前任队长，这种笑话在德甲中很少发生，也算是个“创举”吧。最后搬来了门兴格拉德巴赫被炒掉的主教练劳什，当然，最后的结果大家也都清楚了，容不赘述。
类似这种情况的还有下列几支球队：不莱梅（第7名／第13名），沙尔克04（第5名／第10名）、门兴格拉德巴赫（第15名／第18名）。
法兰克福队虽然保级成功，但完全是出自幸运和偶然，绝不是一种成功的范例，反倒大有吸取教训的必要。像他们这样在一个赛季中换了三位主教练，不但俱乐部的钱柜子折腾不起，就运动员本身也经不起连续适应三名主教练的训练方法和打法，精神压力太大，运动员无所适从。
因此，在这里我们就要提出一个问题：“为什么像法兰克福这样的俱乐部队一年内换三任主教练呢？”其中有三个原因：
一、俱乐部主要领导人不懂足球，或者不谙如何运营一家类似于企业但又有别于企业的足球俱乐部。如法兰克福俱乐部主席海勒是一个不大不小的银行家，喜爱足球，但却是个门外汉，办事优柔寡断，重大决策均听从球队经理，没有处理球队矛盾的经验，当断不断，形不成权威。
二、球队经理罗尔曾踢过球，担任经理以来直接参与球队的具体事务，干预主教练埃尔曼特劳特的工作，双方矛盾日积月累，走向激化，导致主教练辞职，队员惶惶然中又接受另一个主教练的技战术指挥，刚刚磨合好的关系被迫重新磨合，浪费了时间，消耗了精力，运动员难以适应这种不断换帅的局面。
三、没有坚持“用人不疑，疑人不用”的原则，急功近利，不能给暂时失利的主教练以思考和研究的空间，仓促中更换主教练是球队成绩下滑的一个重要原因。法兰克福的经验和教训应成为一个失败的例子被人记取，而多特蒙德的成功也是从另一个方面值得注意的。
多特蒙德自上赛季请了意大利教练斯卡拉以后，成绩由第3 降至第10。为此，俱乐部决定起用年轻的新人，由丙级队教练斯基贝担纲。36岁的斯基贝是继斯图加特的勒夫之后又一个最年轻的甲级队主教练。最初，多特蒙德战绩实在不敢恭维，拥有众多国脚的“绿茵豪门”在第18轮后仅积29分排名第5，舆论界也有建议“换帅”的呼声。 但多特蒙德俱乐部坚持“用人不疑”的原则，斯基贝也坚持自己的战略战术，最后终于夺得第4名，争取到参加下届欧洲冠军杯资格赛的一个名额。
当然，法兰克福目前的实力与多特蒙德不在一个起跑线上，但如何使用主教练的道理是共通的，这就说明一个道理：俱乐部的主要领导人不能在决策问题上犯错误，否则，就会得到应有的报应。这一条道理是具有国际性的。
在本赛季德甲18支球队中，获得前6 名的球队均是主教练位置稳定，并得到俱乐部领导大力支持的球队。所以，“稳定”二字对一支足球俱乐部而言，也是至关重要的决定性因素。
“联合国球队”优势多
在以前的亚平宁绿茵场上，观众看得比较多的是一味的防守反击，虽不乏华丽的脚法，但“1比0主义”却多少给人一种“靠偷袭巧取3 分”之嫌。因为球迷们除欣赏令人眼花缭乱的盘带之外，更愿意看到皮球洞穿球门时那振奋人心的精彩瞬间。
今年不同了。亚平宁除去少数来自东欧的球星之外，还汇集了其他4大洲的著名高手，尤其是中田英寿加盟了佩鲁贾， 给意大利足球增添一道“日本料理”，更显得味道多样化。欧、亚、非、拉美球员集中在一起，形成了意甲18支球队打法的多样化，为单一的打法增添了精彩纷呈的场面，这也是本赛季意甲的最大特色。
无论是拉齐奥夺冠，还是AC米兰问鼎，我们都会得出这样的结论，多种打法是适应现代足球发展趋势的。回到德甲赛场上也不难发现，拜仁慕尼黑的埃尔博、利扎拉祖、萨里哈米迪奇、阿里·代伊以及库福尔均可称为他们夺冠的重臣、配将。
再如勒沃库森，在主教练道姆的精心策划下，2 名巴西国脚埃莫森和泽·罗伯托的加盟的确给以力量为主的德国足球增加了艺术的色彩。当力量与艺术相结合时，绿茵场上的较量除去力量的抗衡之外，使人更能领略到流畅的配合与几近炉火纯青的演技，这应该是德国足球今后整体发展的趋向。
绿茵场上的竞争是既激烈，又残酷，球员，尤其是关键岗位的球员受伤在所难免。在这些岗位应至少有一名“超级替补”，也应该是俱乐部和主教练注意的问题，因为这个问题不解决，不但影响俱乐部的收益，也涉及到今后培养新生力量的难题。
然而，拜仁慕尼黑在这个问题上考虑就比较周全。当巴西外援埃尔博在与汉堡队的比赛中膝部严重受伤后，扬克尔就担当起重任，无论在国内联赛和欧洲冠军杯的比赛中都体现出一名“超级替补”的风采。
也许有人会担心位置重叠后，球员在薪金待遇和心理上的承受能力，其实多余。扬克尔与埃尔博的薪金和转会费不在一个档次，但扬克尔认定在拜仁慕尼黑有远大的前途，他心甘情愿当替补。如果球队夺得全国冠军和欧洲冠军杯的冠军，他一分钱也不会少拿。还有阿里·代伊，不也在甘当替补吗？进入冠军杯决赛后，每个球员都得到了25万马克的奖金。关键在于你要把自己的位置摆正，把俱乐部和整个足球事业的前途放在首位，要放眼未来看发展，而不是要急功近利猛“图钱”。