【摘要】目的：探讨肿瘤科护士心理健康影响因素与对策。方法：选我院2017年3月至2018年4月肿瘤科护士10名作为观察对象，分析肿瘤科护士心理健康状态与影响心理健康的因素，针对影响心理健康状态因素采取针对性措施，观察实施措施前后护士心理健康情况。结果：影响肿瘤科护士心理健康的因素主要是社会因素和工作因素，工作因素影响力度大于社会因素。经采取措施处理后，护士心理健康评分要显著高于措施实施前，数据差异明显（P＜0.05）。结论：影响肿瘤科护士心理健康的因素主要是社会因素与工作因素，针对影响因素，采取相对应措施，能够有效改善其心理健康状态。
【关键词】肿瘤科；护士；心理健康；影响因素；对策
【中图分类号】R47 【文献标识码】B 【文章编号】1007-8231（2018）33-0278-02
肿瘤科病人多属于危重病患者，对护理的要求相对较高，因而增大了护士的工作量。同时，肿瘤患者的病情危急性也增大了护士的心理压力[1]。本次就2017年3月至2018年4月肿瘤科护士10名作为观察对象，分析影响肿瘤科护士心理健康的因素与针对策略。现分析如下。
1.资料与方法
1.1 病例资料
选我院2017年3月至2018年4月肿瘤科护士10名作为观察对象，10名护士均为女性，年龄军在20至45岁之间，平均年龄为（32.6±2.6）岁。
1.2 方法
采用问卷调查法对护士心理健康状态的影响因素进行观察统计，分析影响肿瘤护士心理健康状态的因素，并且针对影响因素采取相对应措施。对应措施如下：护士心理健康影响因素主要是社会与工作因素。第一，在针对社会因素方面，建立相对应的社会支持系统，获得护士家人配合，使用广播、电视、报纸与互联网传媒宣传护士工作，可以让社会能够了解并且尊重护士，降低护士工作的压力。第二，针对工作因素，加强学校的教育与岗前的培训，对肿瘤科的护士实施心理健康保健与心理行为方面训练，提高护士心理健康保健认知的水平以及基本的能力。其次，医院需要改善护士的福利待遇，增加护士晋升的机会。按照护士特点，给予其适合工作岗位，合理的调配护士。另外，加强护士沟通技巧与知识培训的工作。最后，开展团体与个体咨询的活动，开设医院内部心理咨询站，开展护士心理疏导工作，减轻护士的心理压力。第三，护士需要进行自我心理的调控，如积极的参加专业知识培训，增加自己的新知识，调整相应的知识结构。加强自身素质，规范服务。及时释放出自己压力。培养兴趣爱好等等。
根据《临床心理健康评分标准》，对肿瘤科护士的心理健康状态进行评估，分值分为0～2分（差）、3～5分（一般）、6～8分（良好）、9～10分（优）。
1.3 观察指标
观察护士措施实施前后心理健康状态评分情况。
1.4 统计学方法
采用SPSS17.0软件，计量资料以（x-±s）表示，行t检验。对不同数据进行对比，若P＜0.05，则表示差异有统计学意义。
2.结果
2.1 影响肿瘤科护士心理健康的因素主要是社会因素和工作因素，10名护士当中，因为社会因素导致心理不健康的有3名，因为工作导致心理不健康的有7名，工作因素影响大于社会因素。
2.2 经采取措施处理后，护士心理健康评分要显著高于措施实施前，数据差异明显（P＜0.05）。详情如表1所示。
3.讨论
医院肿瘤科护士不但每天需要对患者实施常规护理、病情的观察、用药的指导以及基础生活的护理，还需要针对肿瘤不同分期患者心理的状况实施心理护理与相应的健康指导[2]。肿瘤科高强度工作与其他的影响因素，导致护士精神压力不断增大。因而，管理人员需要对护士心理健康卫生重视起来，针对影响护士心理健康的因素，采取相应的措施。科学性的引导护士释放压力与调节心理状态，还需要对护士工作环境进行改善，优化人员配置，重视护患关系的培养，防止出现护患纠纷，有效的缓解护士的工作压力[3]。
本次研究发现，肿瘤科护士心理健康影响因素主要有社会因素与工作因素。社会因素主要是多数患者对于医疗知识与法律意识不断提高，对护理人员护理要求不断增高。加上近年来，医患纠纷发生率不断增高。护士担心工作当中出现差错，心理压力也不断增大。工作因素有多个方面，第一，护士工作社会地位较低。第二，护士的编制少、危重病人较多、风险性较大、治疗与护理工作繁重。长期超负荷工作，生活饮食不规律等，均让护士处于身心疲劳的状态。第三，学习晋升的机会相对较少，降低护士学习的积极性与主动性。阻碍护士创造性思维与能力发挥。因而，护士受到多方面压力影响，承受较大精神与心理压力，同时也会对自身的护理工作产生影响[4]。
若要提高护士的工作效率，需要针对影响心理健康的因素采取相应的对策。本次的研究结果显示，经采取措施处理后，护士心理健康评分[（7.8±0.3）分]要显著高于措施实施前[（3.2±0.2）分]。说明针对影响心理健康因素，采取正确对应措施，能够有效提高护士心理健康状况。主要是因为，针对性的措施，能够降低护士的劳动强度，减轻护士的负担。改善护士的工作环境与针对性满足护士心理需求。开设相应的心理健康讲座，能够提高护士对于心理健康知识认知水平与维护的能力。开展团体与给提咨询的活动，能够提高整体护理队伍服务质量与队伍的素质等[5]。
综上所述，影响肿瘤科护士心理健康的因素主要是社会因素与工作因素，针对影响因素，采取相对应措施，能够有效改善其心理健康状态。同时，也能够提高护士的工作效率，减少医患纠纷的出现，让护士能够处在健康的心理状态。
【参考文献】
[1]冯秀娟,赵迪,康晓菲,等.肿瘤科护士人格特征和正念与心理困扰的关系[J].中国心理卫生杂志,2017,31(12):983-987.
[2]田荣,王春梅.肿瘤科护士心理资本、组织承诺对职业倦怠影响的传导机制[J].实用医药杂志,2016,33(10):922-924.
[3]赵姗姗.肿瘤科护士的心理健康相关因素的探讨[J].心理医生,2017,23(22):351-352.
[4]孙茜.肿瘤科护士心理健康影响因素及应对管理措施[J].中国卫生产业,2016,13(20):88-90.
[5]赵建红.肿瘤科护士心理压力来源及行为干预[J].饮食保健,2016,3(13):179.
论文作者:陈景侠,王万霞,宋迪
论文发表刊物:《心理医生》2018年33期
论文发表时间:2018/12/10
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