摘要：在新形势的驱动下，企业开展党建工作要牢牢紧跟党的十八大精神的步伐，发挥企业生产经营的优势，不断加强企业的内部管理以及促进企业精神的建设，确保工作的有序进行，进而促进企业走向繁荣的发展道路。本文讨论的重点主要是企业中开展党建工作的影响、目前亟待解决的问题以及提出有效的解决措施。
关键词：新形势；企业；党建；工作
一、企业开展党建工作的必要性
1、加强党建工作有利于保障党的执政地位
在长达将近一百年的奋斗历程中，中国共产党始终致力于走马克思主义的中国化道路，引领全国人民顽强拼搏、奋斗，建设美好的新中国。各个民族人民在党的伟大领导下，从新民主主义革命到社会主义革命，再到后来确立了社会主义制度，每一步走下来都离不开党建工作的实施。我们民族得益于于党建工作，取得了民族独立，确立了社会主义制度，为后来的繁荣发展扎下了坚实的根。不论是历史上的任何一个奋斗时期还是直到今天，我党都秉承一贯的作风，踏实地做好每一个时期的党建工作，增强党的领导能力和战斗力，团结全国人民，走可持续的发展道路。
2、加强党建工作有利于我国全面贯彻落实科学发展观
科学发展观是立足于我国国情的一大重要的思想战略，汇聚了马克思主义中国化的最新理论思想，同时凝结了第四代中央领导的集体智慧，对我国的发展产生深远的影响。只有把党建工作落实到实处，才能为党的其他工作和任务奠下坚实的基础，才能使我党的执政能力提高，才能让我党迸发出无限的生机与活力。在这个过程中，基层组织的党建工作发挥着尤为重要的作用，这是新时期科学发展观的需要，也是国家发展的必然要求。
二、新形势下企业开展党建工作的主要特点
1、体现全球化的发展态势
全球化是在全球范围内不同国家和地区之间相互交流、相互融合、相互影响、相互发展的过程。全球化是当今世界发展的必然趋势，也是不可逆转的历史潮流，影响着社会的变更和人们的生活，可以说，全球化已经走向了千家万户。全球化在新形势下迅速发展，但值得注意的是，我们必须客观地思考全球化的问题与影响。一方面，全球化加强了世界各国的沟通与联系，促进了经济的发展，拉开了历史新发展的帷幕。但与此同时，全球化也给经济的发展带来前所未有的危机和调整，迫使党建工作遇到众多不可估计的难题。不同企业之间进行沟通和合作，打破了封闭的局面，企业在进行商业合作时，并未意识到危机也随之而来，一旦发生经济的动荡，将猝不及防。上述的影响因素会在一定程度上阻碍到党建工作的正常开展，党建工作的号召力和影响力也会受到影响。
2 企业结构和职工存在的偏差
在计划经济体制下的社会，社会难以有机会与外界接触并进行交流、此时的企业很大程度上受到束缚，难以寻找合适的发展机会。而企业改革后，突破了单一体制，企业注入了新的发展活力，走向了多样化的发展道路。首先，企业的所有制发生相应的改变，取代政企不分限定的是集中力量变革企业产权结构、参股、控股形式等，国有企业演变为多样性强的私营企业，丰富了所有制形式。其次，职工的构成发展相应的改变，经济形势在不断变化，对于企业自身发展也提出了新的要求，企业中青年职工的比例不断增加，临时工的数量也根据发展的需要有所上升。除此之外，企业的组织结构发展相应的改变，企业拥有自主权，可独立决定设立机构，实现资源的合理配置，国家把实权交由到企业自身，激发发展的动力。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
三、新形势企业党建工作亟待解决的问题
1、意识观念薄弱
企业中某些员工责任心不强，工作的积极性低，服务意识和奉献精神不高，没有端正工作作风，缺乏使命感。
2、工作制度较为松散
虽然某些企业结合企业精神举办一系列的特色活动，积极鼓励党员干部参与党建工作，为党建工作贡献出一份力，但往往党建工作存在走过场的不良风气，停留在形式主义，缺乏行之有效的管理体系以及科学的落实机制，难以推动党建工作朝前不断发展。
3、探索力量欠缺
企业党建工作仍然要积极发挥主动性，有针对性地发现问题，解决问题，更好地探索党建工作的积极作用，服务于企业。
4、企业部分党员思想不端正，容易践踏法律法规
随着社会的变化，党员需要不断提高自身标准，严格要求自己，迎合形势的需要。而随着下岗、待岗、停工的党员人数上升，党员的思想容易受到动摇，做出错误的决定与行为。
四、当今企业党建工作的新形式
1、突出企业发展的针对性，详尽安排党组织建设工作
不同企业之间的党建工作存在差异性，这是由企业自身特点以及外部条件决定的。这种差异性主要表现在组织活动的内容、形式。企业可以根据自身发展的需要，结合外部经济环境、竞争环境、市场状况调整组织架构，不断与时俱进，完善经营和管理模式，突破传统体制的局限。
2、与企业文化紧密结合，将党的思想贯彻到企业工作中去
党中央根据社会的不同发展阶段提出了相应的规划和指导思想，出台了具有时代特征的文件，为社会的持续健康发展做出重要指导，融合了党在不同发展时期提出的思想理论，引领社会迈向经济、政治和文化的大发展，推动我国全面建设小康社会。要把党正确的方针战略贯彻到企业的经营与管理中，让企业员工了解我国最新的政治发展动向，用先进的思想指导工作，是党建工作的关键任务。因此，企业必须全面了解党的思想，以文化为导向，全面提高员工的思想道德素质，形成良好的工作思想与工作作风，进而提升企业的实力，建设新形势下强势的企业形象。
3、改革与创新党建工作形式与载体
基层党建工作要找准工作的重点，寻找合适的切入点，融合党建工作的正确思想，把党的智慧结晶与实际的生产经营结合在一起。在达到企业收益的同时，进行思想层面的创新与改革，令职工能够端正思想观念与工作作风，确保在党的正确引领下实现个人价值与企业价值。
五、结束语
综上所述，要促进企业的发展，所有职工就要保持一致的工作作风、工作态度，形成统一、正确的思想理念。而党建工作的重中之重就是推动全体党员形成统一的思想认识，并带动职工的工作积极性。党建工作是社会生产重要的一部分，传承了我党的优良传统，同时也是一切工作有序进行的“指挥棒”和“定心丸”。企业各项工作没有党建工作的引领难以做大做强。企业党建工作内容繁多，程序复杂，要想在当今激烈的市场竞争中崭露头角，保持发展的优势，就要积极吸收新思想，培养新思路，与时俱进，积极探索。
参考文献
[1] 王庆凯.项目党建工作与生产经营融合实践问题分析[J]. 企业改革与管理. 2015(22)
[2] 李虹晏. 党建和生产同步共进——浅谈输油站党支部书记如何结合安全生产抓党建[J]. 经营管理者. 2016(22)
[3]董普强.抓好党建工作、为生产经营保驾护航[J].东方企业文化. 2014(09)
论文作者:沈武刚
论文发表刊物:《基层建设》2016年30期
论文发表时间:2017/1/18
标签：党建工作论文; 企业论文; 思想论文; 工作论文; 社会论文; 职工论文; 党员论文; 《基层建设》2016年30期论文;