500kV论文_朱晓峰

500kV论文_朱晓峰

摘要:现阶段在我国的综合国力不断发展的同时,带动了科技探索的不断深入,也使得信息化的进程得到有效的推动。与此同时,我国的电力事业也在不断的飞速发展,自动化技术的不断成熟与信息化发展不断地深入,使电力系统运行方面有了技术性的革新,并且也是电力事业发展必不可少的技术革新。在500kv变电站的管理模式方面,也在逐步走向无人值守的模式,这种模式的运用使相应的技术人员在检测变电站工作中的安全性得到有效的提升,也使相应的技术人员能够更好的对其进行有效的控制。本篇文章将从现阶段变电站无人值守运维方面所存在的问题进行简单的分析,希望能够提出相应的解决策略来解决相应的问题。

关键词:500kV变电站;无人值守;运维管理;问题与策略

现阶段我国综合国力正在不断的增强,带动了我国电力事业不断的进行着革新与发展。我国500kV变电站在工作运行中现阶段采用了先进的电网自动化技术,这种技术的运用有效的保证了无人值守的情况下也能够正常安全的运行,这也使我国传统变电站运行过程中造成的人工成本,在经过技术革新之后得到有效的控制与管理。但是,现阶段500kV变电站在运行环节中依然有着许多问题需要相应的技术人员进行分析与解决。本篇文章将通过对这些问题的简要分析并提供相应的解决策略。

1、现阶段我国500kV变电站无人值守运维管理产生的问题

1.1变电站故障问题的处理不具备时效性的问题

500kV变电站的运行环节中往往是处于一种高效率的状态进行工作运行的,这样高效率的工作运行能够发挥出电力运行的最大效益。现阶段我国500kV变电站在运行的过程中,会有一些故障问题随着运行而不断的出现。这些故障问题出现之后,会有相应的运维人员前往在故障发生地,对所出现的故障问题进行科学的解决处理。但是,这个过程中往往会有很多的影响因素对变电站运行效率的恢复造成影响。例如,当故障问题被发现之后运维人员没有及时的对相应的故障问题进行解决与处理,或者是发现后运维人员及时到达故障问题处缺拿不出相应的解决方案,使维修工作不能有效的进行,再或者发现后运维人员不足,不能够及时的派出相应的运维人员进行维修工作等现象。因此,当故障与问题被发现之后,及时派出相应的运维人员对故障问题进行相应的处理,这样才能够使变电站在运行中存在的问题得到有效的解决。

1.2变电站运维人员的工作效率较低

现阶段我国500kV变电站在出现故障的情况中,往往会产生运维人员对故障的处理不及时,或者是运维人员对变电站的故障问题检查不全面的现象。还有部分的运维人员因为专业素质不高,无法科学有效的对产生的故障问题进行处理工作。若是变电站的运行中经常出现这样的现象,就会使变电站在运行中发生的故障问题进一步的升级,导致之后无法快速有效的维修,从而对变电站的安全运行带来一定的影响,甚至会造成变电站无法正常工作的现象发生。这也就使人们的生产生活方面受到了影响,造成了人们生产生活方面的不便,

甚至会造成人们生产与生活上的经济损失,同时也对我国电力事业发展造成阻碍现象。因此,在变电站的运行中,应当对发现的问题进行科学有效快速的处理,以避免处理不当或不及时造成对整体电力系统与人们生产生活的影响。

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2、现阶段我国500kV变电站无人值守运维管理问题的解决策略

2.1对相关人员的合理分配

在变电站运行的状态中若是出现故障问题,相关的运维人员能够快速到达现场,若是想要这一现象能够成为现实,相关的电力管理单位就要进行对变电站内的技术人员进行合理的工作分配。同时,可以在新建的变电站内对相应的技术骨干进行科学合理的工作分配,有效的使技术骨干相应的技术运用到变电站的实际工作中,给予变电站技术上的保障。也通过对技术骨干的科学合理的安排,也使新建的变电站在故障问题处理效率方面能够有效的提升。

2.2健全与完善相应的制度管理

现阶段我国众多管理制度正在不断完善,这也使电力事业在制度管理方面的健全与完善有着相应的条件。并且我国现阶段众多500kV变电站多数情况都是无人值守的情况。在这种情况下要确保与完善变电站的运行安全,就要从切合实际情况的管理制度进行有效的切入。运维人员的工作内容应当按照变电站运行的实际状况进行调整,对变电站定期进行检测工作也是运维人员的重点工作,相关的运维人员应当重视起来,同时对设备运行的评估工作应当严格按照相应的规章制度进行工作,这样才能够确保变电站的运行是否存在问题。并且,利用相关的检测数据可以对运维人员的检修工作的间隔时间进行科学的调整,并加强一些运行中容易出现故障问题的地方的检修工作,对一些运行中不容易出现故障问题的地方可以适当减少检修工作。但是在变电站运行过程中出现故障问题,运维人员应当快速到达故障问题的地点,并对故障问题利用合理的解决方案进行对故障问题的处理,使故障问题能够及时的被解决,绝对不能出现维修效率不高的现象发生。相关的电力企业应当通过相应科学的制度进行对运维人员的监督工作,若是变电站出现重大故障运维人员没能够及时的解决,要根据制定的相应制度进行处罚。

2.3利用现代化科技对变电站进行管理

现阶段,我国大多数变电站还存在运用人力安排进行对故障问题的定位工作,这样的工作方法往往会对故障问题的解决方面造成影响,也会使对电力有所需求的地方或人们受到重要的影响。针对这个问题,相关的电力企业应当利用现代化科技对变电站的管理方面进行革新,使变电站管理工作能够实现智能化,在变电站没可以利用合适的智能监控系统对变电站实施严格的监控,技术人员可以通过对监控系统的作用及时发现故障,并第一时间通知维修人员进行对故障问题进行处理工作,给予变电站在技术方面革新的条件与保障。并且,智能监测系统的运用使变电站在无人值守的情况下得到相应的弥补,也使变电站的数字化与网络化的进程不断的推进,更好的给予变电站正常安全运行的相关保障。

结语:

根据上述内容,我们对现阶段变电站所存在的问题进行了分析,并提供了相应的解决策略,希望变电站能够更好的在信息化、数据化、智能化的推动下进行有效的技术革新,使变电站运行的安全性与稳定性得到有效的提高。

参考文献:

[1]张垚.500kV变电站实行无人值守运行管理模式[J].通讯世界,2016,12(17):37-38.

[2]李茂峰,陈忠伟.500kV变电站无人值守管理的实施与探讨[J].电力安全技术,2017,12(4):27-30.

论文作者:朱晓峰

论文发表刊物:《当代电力文化》2019年15期

论文发表时间:2019/12/12

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