引言：推动全面从严治党向基层延伸，是党的十九大以来对党建工作提出的新要求，也是全面贯彻落实"四个全面"战略的前提基础。当前，我国经济发展进入新常态，单位也必须适应社会主义市场经济发展形势，将党建工作摆在重要战略位置。但是在实际工作中，也发现部分单位在党建工作中，仍然存在重视不足、方法单一等问题，难以为党建工作的优化开展提供必要的支持。在这一背景下探究创新党建工作的具体策略，进而帮助单位各项工作优化开展。
一、全面从严治党形势下对党建工作提出的新要求
1、在坚持党的领导上要有新境界
坚持党的领导，既是政治标准，也是实践要求，必须落实到维护以习近平同志为核心的党中央权威上。把党的使命作为至高使命，把国家战略作为最大战略，把人民利益作为根本利益，坚持经济效益与社会效益的有机统一。政治上的坚定，源于理论上的清醒。强化理论自信，重点学好习近平新时代中国特色社会主义思想，学好习近平新时代中国特色社会主义经济思想，观大势、谋全局、干实事，自觉把自己摆进去，带头学好新论断、新矛盾、新使命、新任务，做到真学、真懂、真信、真用。
2、在建强党的组织上要有新成效
新时代建强党的组织，必须以提升组织力为重点，着力解决组织建设中的新矛盾新问题，推动基层党组织全面进步、全面过硬。抓规范强功能，没有规范性就没有组织力。加大规范建设的力度，逐条逐项对照新党章要求，严格规范组织设置，无论公司股权结构、管理模式如何，都要不折不扣落实组织规范；严格规范组织生活，提高"三会一课"等组织生活制度的落实质量，认真开好组织生活会，深入开展批评和自我批评，使生活会开出高质量、取得好效果。
3、在严肃党的纪律上要有新标准
实现全面从严治党与从严治企的有机统一，关键在于严格党的纪律，必须坚持纪在法前、纪严于法。唤醒党员干部的纪律意识，首要的是加强党规党纪教育。党规党纪是约束党员行为的红线，不是"选修课"，而是"必考课"，没有该学不该学、学多与学少的问题，而是必须全员学习、学深学透。坚持抓法规学习和抓警示教育并重，既明确高线、也划出底线。警示教育重在举一反三、引起警醒，使党员干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
4、在落实党的责任上要有新作为
党要管党、从严治党，是新形势下做好党建工作必须要遵循的两项基本原则。新形势下不仅对党建工作提出了新要求，而且党建工作也面临新挑战。为了提升党建工作成效，就需要基层党员干部必须要强化责任意识，履行干部责任，充分发挥党员干部的领导带头和榜样示范作用。在开展党建工作时，也要转变以往以党员干部为中心的工作模式，转向关注员工的生活、工作和心理诉求，这样才能体现党建工作的实效性。同时，在党建工作中，党员干部也要肩负起责任，确保党建工作取得新成绩。
二、当前单位党建工作存在的问题
1、对党建工作的重视程度有待提高
在激烈的市场竞争形势下，单位领导层的工作重心，主要集中在如何提高经营利润、如何拓展市场规模等方面，而党建工作由于不能给单位带来直观的经济利益，因此并未得到单位领导层的重视。主要表现在两个方面：一是没有为党建工作提供全方位的支持，例如党建工作的开展需要一定的资金支持，如果单位方面没有拿出专项资金，支持党建工作创新开展，也会直接影响党建工作质量；二是党员干部的培训工作没有及时开展，基层党员干部的党建活动组织能力不高，党建工作的开展难以取得预期成效。
2、党建工作的方式方法有待创新
在全面从严治党的新形势下，党建工作的方式方法也必须与时俱进的创新，这样才能保证党建工作始终与单位发展相适应，真正发挥党建工作的促进、引领价值。但现阶段存在的问题时，由于部分单位的基层党组织存在党员年龄结构、学历结构失衡问题，一方面是缺乏党建工作的创新能力和创新动力，长期沿用同一种方式方法开展党建工作，难以激发单位员工参与活动的积极性；另一方面，基层党员干部自身的学习意识不强、学习效率不高，对全面从严治党提出的新要求、新理念，不能贯彻落实，也会制约党建工作开展质量。
3、党员干部队伍的综合素养有待提升
在全面从严治党新形势下做好党建创新工作，除了要依靠领导层的支持外，党员干部自身也要具备较强的创新意识和组织能力，这样才能保证党建工作得到员工的积极参与和大力支持。但是通过调查发现，很多单位的基层党员队伍，虽然具有较为丰富的政工经验，但是由于缺乏充分的培训和学习机会，党建工作的模式单一，服务意识不强，甚至将党建工作当成了一项政治任务，在实际开展过程中存在形式化的问题，这样的党建工作也难以发挥积极作用。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
三、全面从严治党新形势下创新党建工作的措施
1、坚持党的领导，全面落实从严治党责任
在全面深化改革的背景下，单位发展机遇与挑战并存，党建工作作为联系广大员工与高层领导的纽带，做好党建工作对营造单位内部和谐氛围、提高单位综合竞争力有不可忽视的重要作用。在创新党建工作的过程中，必须将党的领导摆在首要位置，充分发挥党员干部的经验参考和决策支持作用，全面落实从严治党责任，切实增强党员干部使命意识，在党建工作创新中群策群力，出谋划策，在推动党建工作不断创新发展的同时，更好的发挥基层党组织在凝心聚力、协调各方、促进发展中的作用。
2、加强基层党组织建设，打造特色战斗堡垒
党组织的业务能力和政治素养，是决定党建工作能否与时俱进、不断创新的关键因素。在全面从严治党的新形势下，必须要充分发挥基层党员干部的能动性和积极性，在创新党建工作中发挥作用、贡献力量。首先，要做好党员干部培训工作，尤其是优秀青年党员干部，他们既富有工作活力，又敢于创新、锐意进取，是党建工作创新的中流砥柱。要通过不断的培训学习，切实提高青年党员的党建工作能力，在组织党建工作开展、创新党建工作内容上发挥应有作用；其次，还要做好党建宣传，充分利用宣传栏、微信公众号等途径，通过"线上+线下"相结合的方式，开展形式多样的党建工作。
3、与时俱进，推动党建工作创新
以往党建工作存在内容单一、说教性强的问题，导致员工对于党建工作存在一定的抵触心理。在全面从严治党的新形势下，党建工作要重点从以下几方面做到创新：党建工作形式上要创新，在开展党组织工作和党建活动前，单位党员干部应当开展广泛的调研活动，例如召开员工代表会议，听取员工代表的一些意见和建议，他们对于党建工作有什么新要求，或是有哪些新方法，都可以作为创新党建活动的重要参考。党建工作内容也要创新，开展丰富多样、内容实用的党建工作，切实对员工成长起到积极帮助。
4、强化监督，从严管理党员领导干部
党建工作要取得立竿见影的成效，必须要抓住领导干部这个"关键少数"，充分发挥党员领导干部在统筹全局、协调各方中的能动作用，为党建工作的开展提供宏观指导。通过落实监督责任，完善监督机制，能够对单位党员领导干部形成强有力的约束，迫使他们以高度的责任心、强烈的使命感，投身到全面从严治党新形势下的党建工作中，为党建工作创新开展谋篇布局，为党建工作取得实效提供支持。同时，外部监督还能够防治党员领导干部"有权任性"的问题，对提高基层党建工作的实效性也大有裨益。
5、建章立制，实现党建工作体系化和规范化
在全面从严治党的新形势下，对基层党建工作提出了更高要求。针对个别单位党建工作中存在的理不清头绪、摸不着头脑的问题，必须要通过出台配套工作制度的形式，为党建工作的创新性开展提供参考。有些单位虽然以往有党建工作条例、制度，但是长期没有补充和更新，已经难以适应全面从严治党形式下的使用要求。单位党组织应当结合实际工作经验，对这些制度、规范进行完善，在今后的党建工作中，就可以减轻一定的工作压力。
6、依托单位文化建设，发挥党建工作价值
在单位内部营造良好的文化氛围，能够对员工产生潜移默化的影响，增强员工对单位文化、单位精神的认同感，进而自觉的投身到党建工作中，为推动党建工作创新开展提供必要的帮助。因此，单位方面也要根据全面从严治党的新要求，开展与之相适应的文化活动，例如利用"七·一"、"十·一"等特殊节日，开展"唱红歌"文化演出或红色教育基地参观学习等活动，拉近党员干部与基层员工的距离，在单位内部营造"党员干部心连心"的氛围，让党员干部在与员工密切交流的基础上，了解员工困难，倾听员工诉求，找准党建工作开展方向，通过党建活动帮助员工解决问题，实现提升。
结语：党建工作是单位各项工作开展和实现自身发展的核心动力，党建工作要想追求实效性，必须要紧跟时代潮流，贯彻党的新思想、新理念、新战略，牢牢把握党建工作正确方向。在全面从严治党新形势下，党建工作的开展形式、具体内容和参考制度等，也需要与时俱进的创新，更好发挥党建工作在激发员工积极性和密切党群关系等方面的重要作用。
参考文献：
[1]王国蕾.浅谈如何以信息化手段为载体,创新党员教育新方式--关于经常性教育长效机制研究[J].现代国企研究,2018,No.136(10):261-262.
[2]宋凯,赵丽.全面从严治党新常态下农村基层党建工作探析--基于湘西州7个乡镇的调研分析[J].文化创新比较研究,2018,v.2；No.55(19):21-23.
[3]胡素君,华小亚,史艳香.新时期医院党建工作的创新与探索--以郑州大学第三附属医院为例[J].决策探索(下半月),2018,No.580(05):40-41.
[4]席鸿康.深入学习贯彻党的十九大精神坚定不移推动全面从严治党向纵深发展[J].经济研究参考,2018,No.2865(17):5-9.
论文作者:闫伟峰
论文发表刊物:《中国西部科技》2019年第2期
论文发表时间:2019/3/18
标签：党建工作论文; 单位论文; 党员干部论文; 治党论文; 员工论文; 新形势下论文; 基层论文; 《中国西部科技》2019年第2期论文;