摘要：党建工作对于电力企业的经营发展具有重大的影响，新时代下电力企业受外在环境的影响，在体制等多方面也发生了改变。此时，电力企业更需要通过完善党建工作来促进企业文化建设。本文以此为切入点，探讨党建工作与企业文化建设之间的关系、电力企业进行党建工作的必要性、电力企业文化建设中党建工作中的问题及做好电力企业文化建设中党建工作的思路等内容，以供参考。
关键词：党建工作；电力企业；文化建设；引领作用
引言
改革开放以来，电力企业在体制、经营方式等多方面都发生了变化，相应的企业内部员工的思想也发生了变化。面对这一新时代下的企业变化，当前电力企业有必要做好党建工作，为企业文化建设提供更为有利的支持，以推动电力企业向健康的方向发展。
1党建工作与企业文化建设之间的关系
1.1党政工作对于企业文化的影响
党政工作是在党的领导下，将党政管理思想融合于企业文化管理中的一种思想工作方式。在某种程度上而言，党政工作为企业文化注入了精神食粮，正因为其具有包容性，才促使其较好地融入到了企业文化中，起到了引领企业文化建设、提升企业精神思想高度的作用。另外，党政工作极大丰富了企业文化内容，促使员工更深层次的了解当前企业的经营理念、未来发展的作用，是当前企业文化中非常重要的一项工作内容。可正确引导员工的人生观、价值观，促使其爱岗敬业，为企业的发展贡献更大的力量。
1.2企业文化对于党政工作的影响
企业文化不仅是企业经营发展过程中内在的文化形态，同时也是开展党政工作的必要性因素之一。换而言之，企业文化对于党政工作具有影响作用。即将具有时代特点的、企业自身特质的企业文化融入到党政建设中，对于促进、完善党政建设具有积极的作用。有机将这二者进行结合后，将促进党政工作的改革，令其更符合时代发展的需求。因为融合企业文化所开展的党政工作，在提高员工思想教育上将起到促进性的作用。另外，二者的融合令管理更具人性化，对于企业的发展将起到积极的影响作用。由此可见，党政工作与企业文化建设应同步开展建设。这也表明在具体工作开展过程中，需要将二者有机结合到一处，促使二者共同发展。
2对电力企业进行党建工作的必要性
2.1强化了企业与员工之间的沟通交流
在电力企业经营管理中，党政建设工作为企业与员工的沟通起到了促进作用。作为沟通的桥梁，负责党政工作的工作人员将深入员工内部，在与员工的交流沟通过程中，可以在第一时间了解当前员工的心理、生活需求，从而有针对性地进行解决。在这一过程中，员工的利益被更好地维护，进而为企业经营发展奠定了更为稳定的内部基础。
2.2解决了企业经营管理中的内部矛盾问题
在开展电力企业党政工作的同时，无疑将强化内部矛盾解决的力度。事实上，在生产经营发展过程中，因员工企业工作角度的不同，难免会发生利益冲突情况。而党政工作则用精神思想方面来调节矛盾，从不同的角度来说服彼此，以协调好彼此之间的矛盾，促使彼此获取最大的利益，并在思想上予以理解，避免矛盾的进一步激化。
2.3进一步强化了党自身工作建设
党政建设对于企业的经营发展具有重要的指导性作用，当前做好该项工作也是对自身工作水平的一种提升。从而可以跟上时代发展的需求，进一步强化自身工作凝聚力，以保证党政工作的先进性，更好的为企业经营发展服务。由此可见，当前在电力企业内部进行党政工作建设是十分有必要的，因为二者之间存在紧密的关联性，进一步说明党政工作对于电力企业文化建设的重要性。
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3电力企业党建工作在企业文化建设中的问题
3.1党政工作的引领作用不强
在企业文化建设中，党建工作应起到引领性的作用，而在当前电力企业进行企业文化建设过程中，只是将党建工作作为企业文化建设的一部分内容来看待。该情况的将严重影响企业文化的建设，即在当前电力企业文化建设中，未能充分发挥出党建工作的引领作用。
3.2电力企业内部文化建设与党政建设工作存在疏离情况
目前，虽然电力企业也意识到做好自身党建工作与企业文化建设对于企业未来整体发展具有促进性的作用，但在实际工作过程中，并未意识到二者之间存在紧密的关联性。因此，工作中存在各自为盈的情况。这样不但不利于企业文化的建设，还对党建工作的进行带来了不良影响，是当前急需解决的一个问题。
3.3党政建设目标不明确
电力企业文化建设与党建工作是存在紧密的关联性，彼此相互影响，要想做好企业文化建设，则需要先做好党建工作。党建工作的强化需要先从明确党建目标开始，但电力企业在进行企业文化建设过程中，并未明确党建的目标，进而严重影响了党建工作对于企业文化建设的积极影响，是当前企业文化建设中存在的一个问题。
4电力企业文化建设中强化做好党建工作的思路
4.1进一步完善电力企业文化建设中的党政工作
为了进一步强化做好当前电力企业文化建设工作，相关人员应先抓好党建工作建设。为了实现这一目标，企业管理者应充分认识到党建工作的重要性。事实上，企业文化的形成、发展，需要企业内部员工具有良好的凝聚力，进而共同努力来完成。所以，对于电力企业而言，首先应提升工作人员党建工作的认知，让其积极的投身到党建工作中，从而充分发挥党建工作在企业文化建设中的引领作用，为员工树立正确的人生观、价值观，提升企业内部的员工凝聚力，为企业文化建设提供更为有利的支持。
4.2以民主建设为基础，强化电力企业文化建设中的党政工作
电力企业作为国有大型企业，应始终坚持我党民主建设理论，并应在这一指导思想的基础上完成相应的工作，其中包括企业内部的文化建设工作。因此，相关工作人员应在坚持民主建设的基础上做好党建工作，从而在内部做好党建工作人才培养，以更好的素养来完成当前电力企业内部的党建工作，确保党建工作符合时代发展。从而达到积极提升自身队伍凝聚力，为企业文化建设贡献更大作用的目的。
4.3和谐做好电力企业文化建设与党政建设工作，强化二者联系度
为了更好地将党建工作与电力企业的文化建设工作有机结合在一起，在实际工作中，要紧抓和谐二字。目的在于，在和谐的氛围下做好当代电力企业的党建工作，为企业文化建设的发展奠定下一个更为有利的基础。事实上，只有在和谐的氛围下，才能更好地促进党建工作与企业文化建设工作之间的紧密度。因为电力企业中的党建工作与企业文化工作具有相辅相成、相互促进的作用。要充分发挥党建工作与企业文化建设的作用，需要在和谐的氛围下强化彼此之间的紧密度，进而促使企业更好、更快的和谐发展。在这一过程中，企业内部的员工凝聚力将被提升，而这对于促进企业的和谐、稳定发展具有积极影响作用。对于企业而言，只有在保证了自身内部文化建设的和谐发展下，未来才能更健康的、更长远的发展下去。因此，党政工作人员要结合时代特点，坚持在和谐的氛围下做好企业文化建设中的党政建设工作。
结语
在新时代发展下，我国经济体制发生了巨大变化，受外在大环境的冲击，做好电力企业内在的党政工作建设就显得尤为重要。而做好这一工作的根本目的，在于进一步强化党政建设工作与企业文化建设的紧密度。充分发挥党政建设工作在企业文化建设工作中的重要作用，以促使党政建设与企业文化建设更好的发展，只有这样，才能提升企业外在的市场竞争力，为企业未来的经营发展奠定基础。当前，相关工作人员在企业文化建设中，在党政工作方面依然存在一些问题，需要人们进一步结合时代发展特点、提升自身认识、提高素质，以更好地改善工作。
参考文献：
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[3]李吉波.精神文明建设中电力企业党建工作的地位与作用分析[J].办公室业务，2016，21
论文作者:许志杰
论文发表刊物:《基层建设》2018年第22期
论文发表时间:2018/9/10
标签：党建工作论文; 党政论文; 工作论文; 企业文化论文; 电力企业论文; 企业文化建设论文; 作用论文; 《基层建设》2018年第22期论文;