淮南矿业集团安装公司拆装八工区
摘要：本文以煤矿机电安装创新的重要作用为出发点，分析了煤矿机电安装创新中存在的问题，并从完善煤矿机电安装的创新机制、加强煤矿机电安装的管理创新、注重创新技术人才的储备和提高煤矿机电安装的技术水平等方面，探讨了煤矿机电安装的创新措施，以其为保障煤矿机电的安全平稳运行提供参考价值。
关键词：煤矿；机电安装；创新措施
随着煤矿机电设备的数字化发展，各种新材料、新技术和新设备的广泛应用，时煤矿机电在安装和调试时遇到的问题也逐渐增多，而传统落后的安装工艺与方法已经无法满足机电设备安装的要求，只有创新煤矿机电安装的方式方法，才能使煤矿机电安装做到与时俱进。因此，探讨煤矿机电安装的创新措施，对推动煤矿企业的平稳可持续发展有着积极的的意义。
1 煤矿机电安装创新的重要作用
创新是提高企业的核心竞争力，确保企业在激烈的市场竞争中求得生存与发展的重要手段，而煤矿机电安装的创新在保障煤炭企业煤炭企业安全生产经营，实现煤矿企业经济效益和社会效益最大化中起着重不可替代的作用。
1.1 由于煤矿机电设备的精密性与特殊性，对安装质量的要求非常高，所以只有对机电安装的方式方法进行创新，才能确保煤矿机电安装的科学性与合理性，从而对煤矿的安全生产、煤炭产能、生产质量和采掘成本控制等产生积极影响，为企业持续发展提供推动力。
1.2 煤矿机电安装的创新可以满足煤炭行业发展的要求，帮助煤炭企业及时发现机电安装过程中存在的不足之处，促使煤矿企业对机电安装的理念与方式方法进行不断更新，以解决机电安装中存在的问题，保证煤矿企业生产经营活动的安全性与持续性。
1.3 在煤矿机电安装创新的过程中，煤矿企业可以掌握机电安装的新技术和新方法，随时对机电安装发展方向进行调整，确保机电设备的安装与调试工作满足《煤矿机电安全操作规范与机电设备安装调试检修标准》的要求，从而降低机电设备的安装成本，提高机电设备的安装质量与安装精度。
2 煤矿机电安装创新中存在的问题
由于煤矿机电设备在数字化和智能化方面的发展，各种新技术与新设备的应用，传统机电安装理念和方法已经无法满足机电安装的实际需求，安装过程中遇到的问题也层出不穷。
2.1 机电安装的过程不合理。煤矿机电安装过程繁琐，对安装技术要求较高，而很多煤矿企业在不了解机电设备性能，没有制定科学合理安装计划的情况下，就开始机电安装工作，在安装过程中遇到问题时，只是依靠过往经验进行处理，忽视了应急预案制定与分析安装说明书的重要性，使得机电安装管理涣散，处于粗放管理状态。
2.2 机电安装与土建施工不协调。机电设备安装为土建施工和煤矿生产之间的关键环节，与土建施工的衔接不可避免，但是由于机电安装与土建施工不一定为同一施工单位进行作业，所以无法在施工进度上有所保证，这不但给煤矿机电安装工作造成了困难，而且为机电设备安装的质量埋下了隐患。
2.3 机电安装的专业技术不过关。由于煤矿机电安装对技术要求较高，而很多煤矿企业机电安装的专业技术不过关，安装质量仍然无法达到规定的标准与要求，对于安装过程中出现的问题缺乏有效的处理措施，从而使机电设备安装的关键部位质量隐患较多，影响了煤矿机电设备的安全运行。同时，机电安装的专业人员匮乏，很多煤矿企业没有构建高素质的机电安装队伍，进一步增加了机电安装工作的难度。
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3 煤矿机电安装的创新措施
3.1 完善煤矿机电安装的创新机制
完善的创新机制可以帮助煤炭企业形成新的机电安装创新理念，提高安装人员的创新意识，认识到机电安装创新对推动企业发展的重要性，从而在机电安装的过程中合理运用创新的规律，主动对工作思路与方法进行创新，提高煤矿机电安装创新的水平。煤矿企业需要在坚持煤矿机电安装创新机制规范化和标准化的基础上，让安装人员依据《煤矿机电安装操作规范与机电设备安装调试检修标准》进行实践创新，通过安装过程中总结经验和教训，验证机电安装创新的结果，确保机电安装创新的科学性与合理性。此外，随着市场竞争向国际化方向发展，煤矿企业需要借鉴国外的先进经验与技术，结合企业发展的实际情况，使新的安装技术与理念可以为企业机电安装提供行之有效的指导，拓宽煤矿机电安装机制创新的途径。
3.2 加强煤矿机电安装管理的创新
首先，在煤矿机电安装的管理过程中，煤矿企业需要遵守相关的政策法规，建立健全机电安装管理机制，结合市场变化情况，做好新技术、新设备和新材料的应用工作，强化安装人员的责任意识、质量意识和成本意识，严格安装规范的操作流程进行安装，从而通过严格的管理实现安装工艺、安装技术和安装质量等各个方面的创新。其次，煤矿机电安装管理创新需要建立在煤矿企业发展的基础上，建立现代化的企业管理制度，充分利用和配置企业的技术资源、人力资源与财务资源等，协调好企业各部门之间的管理工作，营造良好的管理创新氛围，贯彻落实各部门管理责任和创新责任，实现管理创新的制度化和规范化。最后，在机电安装过程中需要协调好安装工程与土建施工的衔接工作，以书面形式与施工方达成协议，明确指出机电设备安装施工区域，以及对土建施工的要求，着重强调预留技术方面问题，以保证土建施工与机电安装衔接工作的顺利开展。
3.3 注重创新技术人才的储备
首先，煤矿机电安装技术要求安装人员具有丰富的安装经验与扎实的专业知识，以及在安装工作中的积极性与主动性，这样满足安装工作的需要，激发其在工作中的创新意识，所以煤矿企业需要重视技术人员的培训工作，为其提供培训和实践的机会，制定完善的培训计划，帮助技术人员将理论知识与实践经验结合起来，提高其在机电安装工作中的质量与效率。其次，煤矿企业需要积极引进安装技术人才，为其提供优厚的薪酬待遇和良好的工作环境，消除其在工作中的后顾之忧，对技术人才做到知人善用，充分发挥其在工作中的技术优势，带动企业机电安装工作的发展。最后，煤矿企业需要和高校进行强强联合，一方面企业可以为高校提供实习的场所，让高校专业人才到企业学习先进的管理经验与技术，处理在机电安装中遇到的问题，帮助学生积累经验，提高学生的专业素养；另一方面高校可以了解煤矿企业机电安装工作对技术人才能力的要求，合理设置教学课程，为企业定向培养机电安装的技术人才，充实企业机电安装队伍，提高安装队伍的整体水平，从而推动机电安装创新工作的发展。
3.4 提高煤矿机电安装的技术水平
机电安装技术水平不但决定了机电安装的质量与效率，而且是机电安装创新的基础，对煤矿企业的发展起着至关重要的作用。首先，煤矿企业需要引进新技术和新设备，更新传统的安装理念，做好技术人员的培训工作，帮助安装人员掌握新技术和新设备的操作方法与流程，注重对安装流程与安装方法的完善，从而促进机电安装工作的创新。其次，煤矿企业需要建立完善的奖惩机制，激发安装人员工作的热情，发挥其在安装工作中的主观能动性，在工作岗位上恪尽职守，对安装工作精益求精，切实将机电安装创新措施落实到工作中，在提高机电安装工作质量与效率的同时，推动机电安装技术的创新与发展。最后，煤矿企业需要积极开展机电安装创新活动，增强机电安装人员的创新意识，并对有突出表现的安装人员进行奖励和表彰，如举办安装技能比赛和安装知识讲座等，设立“安装技术标兵”、“安装技术能手”和“创新技术奖”等荣誉奖项，调动技术人员参与技术创新的积极性。
4 结束语
总之，煤矿机电安装技术的创新是企业提高核心竞争力，在激烈的市场竞争中求得生存与发展的根本途径，在保障机电安装质量与效率，实现企业经济效益最大化中起着不可替代的作用。煤矿企业只有认识到机电安装创新的重要性，正视机电安装中存在的安装过程不合理、安装工作不协调和专业技术不过关等问题，并从完善煤矿机电安装的创新机制、加强煤矿机电安装的管理创新、注重创新技术人才的储备和提高煤矿机电安装的技术水平等方面，落实各项技术创新的措施，才能真正促进机电安装技术的创新与发展。
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论文作者:李多斌
论文发表刊物:《基层建设》2015年17期供稿
论文发表时间:2015/12/3
标签：机电论文; 煤矿论文; 企业论文; 工作论文; 技术论文; 设备安装论文; 质量论文; 《基层建设》2015年17期供稿论文;