摘要：党的思想政治理论体系，是我们党在长期的生产实践中不断总结而得出的，思想政治工作是我们党的一项政治优势，同样也是贯穿于各项工作的一个中心点。一个企业的稳步发展，离不开党政思想的正确引导。在企业管理工作中，加强党政思想工作建设，可以有效的巩固和扩大党的执政基础与群众基础。
关键词：思想政治工作；党政建设
1思想政治工作的概念及其范畴
1.1思想政治工作的概念
思想政治工作是思想政治教育工作的简称，也就是我们常说的思想工作。它是一定的阶级和政治集团，为达到一定的政治目的通过思想教育工作或亲身实践来引导、启发、转变人们的意识形态，最终达到转变人们思想和指导人们社会行为的作用。
1.2思想政治工作的范畴
思想政治工作的核心是以人为本，所以它研究的领域很广，是人们提高认识世界能力和改善自身行为的觉悟。他要解决的不仅仅是政治立场等问题，还要解决人们的世界观，价值观和人生观。
2我国企业加强思想政治和党建建设工作的重要性
在企业的思想政治建设中，首先要明白企业党建工作的重要性。在新形势的推动下，我国的企业党建工作面临着严重的考验。企业的思想政治认识高度直接对企业的文化建设产生影响。因而，在企业的发展中，需要认识到企业党建思想政治建设的长远重要性。一般而言，企业的党风廉政建设与企业的兴衰成败相关，企业的发展建设坚持正确的思想政治建设可以促进企业的协调发展，从而对企业提高市场竞争力具有重要的影响。
在企业的党建工作中，对于不同文化和价值观的冲击，需要牢固树立公平和诚信的原则。确立企业员工的权利和义务，提高员工的竞争、效率以及民主法治意识。从而形成新的企业文化精神，创新工作形式。
3现阶段国有企业思想政治中存在的问题
3.1对国有企业思想政治工作认识不够
现阶段，党政机关思想政治工作上存在着一些不足，一些党政机关领导干部没有正确认识到政治思想建设对党政机关的重要意义，具体行动和发出的口号不一致，没有在实际行动中重视起来。而有些领导认为党政机关思想政治工作就是对党员进行一些理论知识的教育和发展，没有从实际出发，是党员不能深入的接受思想政治教育。也有的党政机关领导不能以身作则，以自身做榜样带领其他机关成员。
3.2对思想政治工作的地位和作用认识模糊
片面地认为企业思想政治工作独立于企业经营管理之外，既费力、耗时，又收效不大，忽视了对企业经营管理的促进作用。一部分企业职工认为，应以经济建设为中心，做思想工作是浪费，认为思想政治工作对推动企业发展作用不大，主张用“效益”替代思想政治工作。开展思想政治工作时，常常会出现“一方苦口婆心，一方心不在焉”的不良现象，对思想政治工作前景持消极态度。
3.3缺少激励制度的配合
计划经济时期，存在着一个普遍的现象，就是劳动多的人和劳动少的人获得的回报是一样的。虽然在改革开放后，这种情况有所好转，但是在机关内，依然存在着这种现象。究其根源是由于没有激励制度，机关干部缺乏积极性。针对这种情况，建立一个公平公正，能够择优劣汰的奖惩机制是必须的。通过对机关任命给予适当的物质奖励，充分调动机关人员的工作积极性，从而发挥出党政机关的工作能力。并且能够根据机关人员的表现，选出真正优秀的人，并能让他们找到适合的工作岗位，充分发挥他们的工作能力。同样，机关内也会存在一些混日子的人，他们降低了机关整体的工作能力和工作效益，通过公平合理的奖惩制度，能够更好的发现人才，从而提高党政机关思想工作的效率。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
4党政建设的重要性以及加强企业思想政治工作的措施
4.1 党政建设有利于企业实现战略目标
企业在自身经营发展中遇到一些比较复杂的问题是在所难免的，企业中的党政建设管理则是企业获得稳定发展的基础工作，能够帮助企业去攻克一个个的问题与难关，也是企业各项生产工作得以顺利展开的有力保障。企业在市场经济这一大环境中发展，只有持续的完善自己，才能拥有更强的竞争力，也才能获得持续化的发展力量。企业在完成自身战略内容的时候会遭遇到来自多方面的挑战，其中的内在挑战主要就是管理层所制定的一系列规划及改革之中，企业员工之间存在普遍的差异，一些员工容易产生思想上的问题，对企业相关的工作会提出疑问，对企业的发展形成阻碍。党政建设管理这时就需要根据企业的发展状态，对员工的思想进行积极的调整，加强与基层员工之间的联系，了解他们的想法，增强企业生产力，为企业提供一个更加牢固的发展基础。
4.2求真务实的工作作风与时代的进步性相适应
纵观中国的发展历史，我们不难发现目前的国际形势、我国面临的复杂国情是历史长河中最复杂的阶段，改革开放正步入关键时期，世界竞争异常激烈，国际形势严峻。有中国特色的社会主义理念是中国建设和发展的基本观念，它的正确性直接关系到国家的前途和命运。坚持求真务实的工作作风，是与新形势、新时代最适应的工作理念，它有利于解决我国面临的各种问题，党员也能够更加脚踏实地的工作。另外，坚持弘扬求真务实的党政工作态度，能够避免出现轻理论的工作方法，严禁形式主义和空谈主义，更好的处理党员与百姓之间的关系，将百姓的疾苦当做自己的疾苦，从而为这个时代注入新的血液。
4.3如何加强企业思想政治工作
目前，国有企业如果要想提高自己的竞争力，就必须从根本上狠抓企业思想政治工作。一个成功的企业，人们往往只会看到外在表现形式，却忽视其企业发展的核心理念。要想有效加强企业思想政治工作，可以从以下几个方面着手：
4.3.1扩大思想政治教育工作，增大其教育宣传的覆盖面，在企业内部定期制作专栏板报宣传思想政治工作，定期组织看思想政治教育工作的宣传片，并要求员工写读后感之类的心得体会。在潜移默化中形成员工的行为规范和准则，从而形成敬诚信立业、稳健经营、追求卓越、回报社会等良好的行业风气，为社会的稳定和经济繁荣做出更大的贡献。
4.3.2采取激励制度来激励员工的工作热情，在企业掀起“比务实，比干劲，争优秀，争先进”的良好风气。坚持“以人为本”的管理理念，激发员工的创造性、积极性。
4.3.3坚持把思想政治工作与企业文化建设有机结合起来，寓思想政治工作于企业文化建设之中。使二者互相促进，相得益彰。起到为三个文明建设服务，为社会稳定服务的作用。
5加强党政机关思想政治工作的意义
良好的思想政治工作是中国共产党的优良传统和优势，在过去的抗日战争和解放战争中，中国共产党依靠先进的思想优势，最终取得了新民主主义革命的胜利。而在当今世界中，国内外环境相对稳定和平，但是暗流涌动，深处隐藏了很多危险和不安定因素。恐怖袭击，国家与国家之间关系的不和睦给党政机关的建设造成了巨大的挑战。所以，做好党政机关的思想工作，对在当今社会充分发挥党的领袖作用有着及其重要的意义，面对国内外各种不安定因素的威胁，只有不断地加强党政机关的思想政治教育，才能保证党政机关在中国共产党的领导下保持正确的工作道路，才能充分贯彻党的领导方针和指导路线，才能保证国家在复杂的世界形势下实现现代化的建设。
6结论
企业的党建思想政治建设是个长期的系统工程，关乎企业的经济效益和文化建设。因而，开展企业的党建思想政治建设需要坚持“以人为本”的理念，与时俱进地加强思想政治工作的创新。企业的思想政治工作，需要掌握每个员工的思想状况，根据实际问题解决企业职工的问题，增强企业员工思想政治工作的感染力，提高员工的工作积极性，增强企业的市场竞争力。
参考文献：
[1]龙秀雄，郭真明.新时期党的干部思想政治教育工作面临的问题及对策[J].中共云南省委党校学报.2011（02）
[2]李荣茂，刘越西.盯住问题抓教育着眼实际求成效——大力提高党政领导干部思想政治教育质量[J].思想政治工作研究.2010（12）
[3]李冰.科学发展观在基层党组织思想政治建设中的价值思考[J].社科纵横（新理论版）.2010（01）
论文作者:边境
论文发表刊物:《电力设备》2018年第13期
论文发表时间:2018/8/21
标签：企业论文; 思想政治工作论文; 思想政治论文; 党政机关论文; 工作论文; 党政论文; 思想论文; 《电力设备》2018年第13期论文;