科技成就管理 嘉扬2004e-HR分享大会——e-HR业界的一次盛会，本文主要内容关键词为：盛会论文,业界论文,大会论文,科技成就论文,HR论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
2004年5月26日，由国内知名的HRIS供应商——上海嘉扬信息系统有限公司主办的2004e-HR分享大会在金茂君悦大酒店成功落下了帷幕。来自全国各地400多家知名企业的近500名企业H R从业人员、人力资源管理专家以及信息技术专家汇聚一堂，与现场会议的特邀嘉宾共同分享e-HR系统大力提升企业人力资源管理的成功和喜悦，并就如何在企业中成功推广和应用e-HR系统的问题展开了热烈的讨论和交流，大会取得了圆满成功！
整个会议围绕着“科技成就管理”的议题目标，就科技和管理两个方面如何成功结合的问题与到嘉宾进行广泛的交流，会议提供了一个共同探讨人力资源管理经验的平台，同时也为嘉扬公司与广大客户之间搭起了一座相互沟通、相互了解的桥梁。真正实现了咨询顾问，专家学者，软件供应商与企业高层零距离互动。
来自中国人民大学《人力资源开发与管理》、复旦人力资源研究所、卡内基、美商精群、PDI、AMT的众多资深专家和HR顾问，在会上就部分当代众多企业关注的人力资源管理热门话题做了精彩的探讨，并直接与在会者进行了面对面的沟通。同时，作为此次会议的特邀嘉宾，嘉扬公司的荣誉客户——奥林巴斯、嘉华集团的HR主管纷纷介绍了自身企业运用KAYANG POWER HR2000的经验和体会，并就“保证项目成功实施的关键要素”，“如何使人性化管理与HR系统完美结合”“外企和国企人力资源的实践特点”等e-HR热点问题做了精彩纷呈的回答。
会中，现场嘉宾观看了嘉扬公司的KAYANG POWER HR2000 B/S Portal的精彩演示，其美观友好的界面，强大的功能以及系统本身融入的先进HR理念，深深吸引了众多嘉宾。特别是B/S系统推出的门户概念，在国内开创了人力资源管理系统的新气象，让企业全员参与不再是抽象的名词，各级员工主管能在首页上就点击到自己的HR相关义务，同时与在线薪资调查系统OCSS的衔接，更是吸引了众多的眼球，众多与会企业代表纷纷表达了与嘉扬公司强烈的合作意向。
整个分享会在轻松愉快的气氛中进行，众多与会者就本次活动给予了高度的评价，他们希望有更多的机会参加诸如此类的会议。并且认为有机会和众多同行探讨人力资源管理及人力资源管理e化过程中碰到的问题，无论对自己还是公司都是受益非浅的。