浅谈高职青年教师工作理论与实践论文_李婷婷

浅谈高职青年教师工作理论与实践论文_李婷婷

李婷婷

浙江金华 金华职业技术学院 阿拉伯语专任教师 321007

摘要

青年教师是学校的希望和未来,青年教师的成长不可能没有波折,在青年教师的成长路上成为他们的铺路石,帮助他们尽快成为一名骨干教师,是任何一名教师义不容辞的职责。实践是一所学校,也是一位老师;研究是一种发现,也是一种提升。随着教育改革的不断深入,教育科研显得尤为重要,潜心探索教育规律,加强科学研究,与时俱进,提升教育生命质量将是教育发展的主旋律。为此青年教师的目标定位应该是:学习教育理论,在理性认识中丰富自己;投身教学研究,在把握规律中端正自己。引导青年教师要善于学习,养成终身学习的习惯,注意研究学生。在主动学习中,能积极吸收和借鉴先进教育理念;在实践中,注意研究学生的身心特点、认知规律和心里需求,心中有学生,能站在学生的角度看问题,能找准学生的兴奋点,从而采取有效的教学方式,取得好的教学效果。一个好教师,在教学活动中,他不能是书本知识与学生之间的二传手,而是要把教学的全过程当作一个创造去研究。去走一条“学习——教学——科研”三结合之路。只有通过这条路,才能实现由“辛苦型”、“经验型”、向“科研型”、“创造型”转变。相信有了这样的认识,即使课堂教学的个人特色还需要时间和经验的积累,青年教师也一定能坚定地奔向目标。

关键字:青年教师、高职教育、工作理论、工作实践

一、政治思想方面

青年教师应该认真学习新的教育理论和教育理念,积极参加青年教师助讲培养工作,不论在教学方面,还是在政治思想理论方面,都做了大量笔记,不断完善自己的政治思想。新的教育形式要求我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以青年教师不但注重政治理论的学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习,努力达成青年教师助讲培养工作目标,成为一名优秀的青年教师。

在班级管理方法和管理态度方面,青年教师应该始终坚持以公平、公正的态度对待每一位学生,尊重学生,爱护学生,关心每一位学生的成长和进步,以自己全部的热情和精力投入到我热爱的班级管理工作中。为了加强班级的凝聚力,青年教师可以组织学生集体活动,如踏春、爬山等。通过这样的活动可以使青年教师更了解每位学生的特点,及组织活动的能力。此外,初任班主任的教师也会有许多不足之处,如对学生的家庭了解还不够深入。这都需要青年教师不断积累经验,加强与学生的沟通,并不断总结班主任工作经验,认真对待自己的工作,对学生负责。在此,综述学生管理工作任务如下:

(一)思想政治教育:

1.大一阶段,学生要树立正确的大学观,做好职业生涯规划;

2.大二阶段,学生要树立人生方向,提升素质修养;

3.大三阶段,学生要建立积极正确的职业观和就业观。

(二)做好学生安全工作:

1.关注学生的日常生活状况,加强与学生间的沟通交流;

2.关注学生的人生安全、财产安全、食品安全、心理健康。

(三)创造优良班风、学风:

1.加强班风学风建设,引导学生刻苦学习、立志成才。

2.公平公正的做好评奖评优、奖助学金、推荐入党等工作。

3.以诚信教育为重点,加强考风考纪教育。

二、教学方面

在工作中,青年教师要严格要求自己,刻苦钻研教学工作。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆并通过老教师的指导,根据教材内容及学生的实际,合理地拟定教学方法,创造性地使用教材,编写比较实用性的教案,教案中体现学法的指导。同时,青年教师需要不断学习新知识,探索教学规律,改进教学方法。总结以下几点:

(一)分层教学,因材施教。

学生的层次不同,思考的效率也会不同。教学中如果让好中差混成一个小组,这样好的学生永远成为领头人,成为代言人,而差生永远就在小组中得不到重视。通过指导教师的指导性意见,可以将分层分小组的合作学习模式融入到课堂教学中。通过分层分组合作学习,根据不同的情况给不同小组以不同层次的任务,学生在层次相同,能力相同的情况下有了思考问题的时间,这样就达到了分层次合作的目的,也使得不同层次的学生有不同的挑战性任务。避免了一些学生怕于思考,懒于探索,依赖别人的思想,从而提高了课堂效率。

通过听老教师的课,认真吸取经验。在课堂上,大胆改革传统的教学方法,把自主学习、合作学习引入课堂。并且在可以引进蓝墨云班课等教学软件的使用,注意调动学生的积极性,加强师生互动,充分体现学生的主动性,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快。同时,在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

(二)精心设计练习,认真批改作业。

根据不同课程对学生培养目标的不同,合理布置练习作业。注重扎实学生的语言基础,重在提升学生语言技能的实际应用与阅读能力。并且根据每门课的特点,创造性展开课堂,提供丰富多样的教学资源。

(三)认真反思,提高教学水平。

授课后及时记载本课教学的成功和失误,真实地从教法的选择、教师的备课、教学目标的要求与学生的认知水平及教材的编写等方面加以分析,寻找问题出在哪里,并能提出今后的改革措施。从而不断总结经验,吸取教训,改进教法,提高自身的业务素养。

(四)参加教研活动,提高教学理论。

青年教师应该积极参加专业及学院里的教研活动,通过学习新的教学模式与教学方法,努力提升自己的理论水平。在教学目标,教材处理,规划教学流程,创设问题情境,化解教学疑问,促进学生心智发展上,善于提出自己的见解与看法。

三、科研方面

青年教师需要认真学习、深入钻研,积极参加各种教科研活动,制定教研计划,并按计划进行学习、交流、研讨、反思,积极上好汇报课、公开课,撰写教学反思、教学案例、教学论文,为科研课题收集数据、资料。

四、总述

作为一名青年教师,由于经验不足,各方面的素养还有待进一步提高。工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强,运用多种教学手段的技能还有待提高。这些也是青年教师需要努力的方向。

具体来说,青年教师的目标是在现有基础上,进一步提高自身素质,扩展自己的专业知识,更好地完成教学任务,做到以下几点:

(一)有效利用课堂时间,提高课堂效率。

组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的积极性,使其保持相对稳定性,同时想方设法创设教学情景,激发学生的兴趣和情感,使他们产生愉悦的心境,同时要按照“教学做”一体化的要求让学生在课堂中就能掌握所学知识,并应用到实践中来。

当然,在提高教学质量的同时,还要做好课后辅导工作。部分学生缺乏自控能力,学习态度不够端正。针对这些问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到学生的学习指导中去,做好对学生学习的辅导和帮助工作。

(二)虚心受教,提高教育教学水平。

虚心向其他优秀教师学习请教,博采众长,提高教育教学水平,并时刻总结自己在教学中的缺陷,积极改进。

总之,通过教学实践和指导教师的悉心指导,青年教师一定可以学到很多东西,锻炼自己的能力,并认识到自己的不足。因此在在今后的教学工作中,青年教师仍需要严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进。

论文作者:李婷婷

论文发表刊物:《知识-力量》2017年11月下

论文发表时间:2018/3/16

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