摘要：会计工作是有关社会经济的管理工作，推动了企业的经营管理，是企业内部管理和 外界了解企业的重要渠道，带动企业的经济生活管理。对于会计人员来说，不仅要更新自己的财务专业知识，更要改变原有会计制度下较少运用职业判断的思 维方式。
关键词：会计；财务；职业判断力；市场经济
1 财会人员的职业判断能力分析
长期以来，我国会计行业制度制约着会计从业人员的行为，会计制度中对会计科目及其涵盖的内容进行了介绍，结合会计制度，会计从业人员能够进行简单的判断，可是针对日益复杂的会计业务，固有会计从业人员由于缺少较高的职业判断能力，因此难以有效地处理。在颁布和实施新会计准则之后，会计从业人员的职业判断发展空间不断扩大。为此，会计从业人员应时刻保持先进性，挣脱旧理念的束缚，以开放的思维判断会计环境，对会计职业判断提高认知，增强职业判断观念，逐步形成良好的职业判断行为习惯，推动自身提高会计职业判断能力。
2 我国财务会计人员的职业判断力现状
2.1 财务会计人员的素质参差不齐
就目前国内整体情况而言，我国会计人员的整体素质还比较偏低。分析这类现象的原因，主要是由于我国推行计划经济体制的影响，导致企业进行的经济活动比较简单，对会计职业判断的要求也不高，使得企业会计准则进步缓慢，这成为会计人员提高会计职业判断能力的障碍，也就使会计人员专业素质的提升得到了限制。尽管目前我国的会计职业判断得到了企业和国家一定程度的重视，会计人员的水平也有一定的提升，但是会计人员对新准则的要求有一个适应的过程，进行会计职业判断也是一个长期日积月累的过程，必须扎实掌握基础知识和技能，所以现在与会计人员应该达到的业务水平还有很大差距。
2.2 会计人员的独立性受到约束
会计人员首先是企业员工，是企业内的普通一员，会计人员的工资福利、职务晋升等都要受到来自管理层的约束。因此，一方面由于会计职业判断存在的主观性，导致了部分管理层对会计职业判断的误解，从而要求会计人员进行错误的会计处理；另一方面当会计人员虚假的职业判断的预期成本小于预期收益时，会计人员与管理层的合谋便顺理成章。
2.3 财务会计监管系统的缺失
就目前来看，我国的企业内部普遍缺少内部控制系统，治理的结构也不完善，存在着管理者和财务管理人员共同制造假财务信息的现象。由于财务会计人员的薪资都被管理者所控制着，并且奖惩制度也不健全，所以导致了会计人员判 断和制造出了假的财务信息，这也是财务会计人员的职业判断力现状之一。
3 影响财务会计人员职业判断力的因素
3.1 财务人员的自身因素
会计人员的专业素养是影响我国会计人员职业判断的核心因素，会计人员的专业素养包括：职业道德、掌握的专业知识，专业分析能力、思维能力等等，它们共同组成主观因素。
此外，影响会计人员职业判断的主观因素还包括：会计人员的记忆能力、观察能力、专业敏感能力、个人性格、年龄、学历等等。
3.2 客观因素
我们知道，会计职业判断贯穿会计工作的始终，在会计确认、计量、报告等方面均会涉及会计职业判断，但是经济业务客观存在复杂性和不确定性，是不以人的意志为转移的，客观因素越是复杂，会计人员职业判断相对就越难，对会计人员的判断要求也就越高。
4 如何提高财务会计人员的职业判断力
4.1 财务会计人员必须培养全方面的知识和能力
会计从业人员职业判断能力的提高是科学应用公允价值的一个必须条件。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆因此，为了实现会计从业人员专业知识水平的提升，能够做好下面几点：
一是更新知识结构和增加知识量的储备。会计职业判断的主体是会计从业人员，会计从业人员的知识水平是进行会计职业判断的必要前提条件。我国很多会计从业人员并不可以熟练把握会计理论及其准则，基于我国持续完善会计理论及其准则，会计从业人员应注重自身对会计公允价值和会计理论等知识的学习，持续丰富自身的知识储备，以及结合社会发展的要求持续更新自身的知识结构。
二是注重提高综合能力和素质。会计职业判断的本质上对一系列会计方案予以分析、判断、取舍等，而会计从业人员综合能力与素质的提升是会计职业判断提升的根本所在。会计从业人员职业判断的综合能力和素质表现为对会计信息的分析、处理、理解等逻辑能力方面，这是要求在工作实践中不断培养和训练才能够形成的，因此需要从业人员在工作实际中持续探究、思考，从而不断提升自身的综合能力与素质。
三是注重累积实践经验。累积实践经验是提高会计职业判断能力的有效方式之一，书本上讲解的仅仅是一部分言传的理论内容，只有结合实践，才可以掌握一部分不可以言传的内容，对于会计职业判断能力的提升而言，需要会计从业人员一方面在实践中累积经验，另一方面也能够向其它专家虚心请教和学习来实现。
四是明确会计职业判断能力的提高是一个长期性的过程。会计从业人员职业判断能力的提高并非一蹴而就的，要求长时间的累积，企业应轮换会计从业人员的工作岗位，如此一来，能够让会计从业人员更加有效地把握会计经济业务的本质所在，并且强化会计从业人员之间的交流和沟通，最终实现互相交流经验和取长补短的效果。
4.2 财会人员要培养自身的职业道德
会计人员职业道德是职业判断的基础，不同的会计人员职业道德水准不一，对同一判断主题得出的判断结果也不一样，只有在诚实守信、廉洁自律的前提下，会计人员才能以客观公正的态度对企业发生的经济事项进行判断，才能真实的反映企业的经济状况。相反，如果会计人员缺失职业道德，那么，他做出的职业判断会背离公允原则，甚至会出现虚假的情况，这种会计人员即使他才华横溢、即使他职业敏感及判断能力很强，被出局是迟早的事情。所以，加强会计人员职业道德建设是永久的必备功课。
4.3 财务会计人员要转变自身陈旧的观念
一些年龄稍长的会计从业人员只懂得埋头苦算，不懂得 运用会计职业判断去处理复杂的财务问题。这样的方法已经 不能适应企业和市场经济的要求了，不断变化的社会要求会 计人员能够快速变通，灵活自如，而不是一味的埋头苦算。 所以财会人员要转变自身陈旧的观念，并且适应经济社会的 快速发展。
4.4 企业要帮助提升财会人员树立判断意识
企业要建立起会计专业人员的职业判断意识，现在国家财政部门把会计准则逐渐从规则导向演变为原则导向，所以企业会计人员要想在会计准则中寻找出适合企业经济发展的具体规定，变得越来越困难，需要更专业的应用会计职业判断知识和技能。企业可以组织财务会计人员参加培训活动，或者培训讲座，帮助他们树立正确的职业判断意识。只有树立良好的职 业判断意识，才能正确的运用财务判断法，做出更合理的判断。
5 结束语
综上所述，由于我国对会计职业判断的研究处于起步阶段，但通过深入研究也总结出一些有价值的结论，并在实践中得到了有效运用。在基于企业会计准则下会计职业判断受制于多种影响因素，尤其是与其支撑环境息息相关。所以当前国家及企业都要注重对会计职业判断支撑环境和专业会计人员的能力的提高，使会计职业判断的性能得到充分发挥，企业要不断建立和完善会计准则，从而促进企业的长期发展。
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论文作者:陈帮助
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2019年11期
论文发表时间:2019/8/28
标签：会计论文; 职业论文; 会计人员论文; 从业人员论文; 企业论文; 财务论文; 判断能力论文; 《建筑学研究前沿》2019年11期论文;