摘要：随着我国社会经济的发展，煤炭开采的方式也发生了变化，煤炭综采的机电设备也变得越来越先进，因此有必要对煤炭综采的机电设备的管理方式进行探讨。本文介绍了煤炭综采的机电设备管理的创新，分析了当前我国煤炭综采中的机电设备管理当中存在的问题，并提出了创新的管理措施，以供参考。
关键词：煤炭综采机电设备管理创新
步入新时代以来，我国的社会经济获得了长足的进步，作为主要能源之一的煤炭的需求量也越来越大，因此对煤炭开采的要求也变得越来越高。在煤炭的开采过程中，机电设备是非常重要的部分，因此对机械设备的管理就变得十分重要了。煤炭综采的机电设备会影响整个煤炭的综采过程，进而对企业的经济效益产生影响，但是在当前我国煤炭综采的机械设备的管理当中还存在着很多问题，因此本文提出了煤炭综采机电设备的创新管理方式，希望能给相关从业者带来一点思考。
一、煤炭综采机电设备的管理特点
1.资金投入量大
在我国近年来的不断快速发展过程中，煤炭的需求量逐年递增，所以煤炭综采的机电设备的应用范围也越来越广。煤炭开采比较依赖机械设备的使用，因此随着经济的发展，各种新型的综采机电设备也应用得越来越多，但是机械设备的应用是要以经济为基础的，机械设备的购置以及维护都需要消耗大量的资金，据调查，我国每年煤炭产业的投资当中，有50％以上都是在机电设备方面，因此要加强对机电设备的管理，以促进煤炭综采的高效进行。
2.企业缺乏对工作人员的监管
煤炭综采机电设备的平稳运转离不开工作人员的操作，因此在日常的工作当中，对工作人员进行有效的监督监管也是十分必要的[1]。但是在当前煤炭企业的运行过程中，却明显缺乏对在岗职工的监管，这直接导致了很多安全事故的发生，为了避免这种情况，企业要对工作人员机型有效的监督与管理，并且这种监督管理要能够渗透到企业煤炭综采的各个环节当中。
3.机电设备的质量问题
机电设备的质量问题会对煤炭的总裁活动产生很大的影响，很多时候井下安全事故的发生，原因都在于机电设备的年久失修导致的质量问题。安全事故的发生会给煤炭企业带来严重的负面影响，降低在群众心中的形象，不利于企业在激烈的市场竞争当中生存发展，因此一定要重视日常对煤炭综采机电设备的维护与管理。据调查，近年来我国发生的所有煤炭安全事故当中，有35%以上是由于机电设备的质量问题造成的，这充分说明了煤炭综采的机电设备的质量问题要受到重视。
二、当前我国煤炭综采机电设备管理中存在的问题
1.管理理念落后
煤炭企业的综采都是需要依靠机电设备的，但是在当前我国的煤炭综采的过程中，机电设备的管理观念一直十分落后。很多煤炭产业为了提高产量，因此会进行长时间的综采活动，但是长期不间断地进行这类活动会消耗煤炭综采的机电设备的使用寿命，在使用过后，很多机电设备也没有得到很好地保养，因此很多机电设备往往不能坚持到使用时间结束就已经出现严重的质量问题，企业如果继续使用出现问题的可能性就会变得很大。当前我国的煤炭企业十分重视经济效益，因此煤炭综采的机电设备的使用频率很高，同时这些企业并不重视机电设备的检修工作，这就使得煤炭综采的机电设备的按时检修变成了一项十分困难的工作[2]。除此之外，很多煤炭企业存在着“小问题不注意，出现大问题就更换机器”的心理，因此当设备出现一些小问题时，往往并不注意，但是千里之堤溃于蚁穴，这些小问题往往会演变成大问题，最终导致整个机电设备产生严重的质量问题，影响整个综采过程，严重的甚至会造成安全事故，即使事后投入再多的资金，也于事无补。以上这些问题都是真实存在于当前我国煤炭综采的机电设备管理过程当中的，出现这些问题的根本原因就是由于煤炭企业对机电设备的管理观念落后。
2.机电设备管理人才专业性落后
只有专业的机电设备管理人才才能够对机电设备进行良好的管理，当前我国很多煤矿企业也针对这种情况开设了专门的培训课程，但是当前的培训课程大多方式落后，内容死板，导致很多机电设备的管理人才的专业知识是落后脱节的，这种课程培训出来的管理人员根本不能适应不断变化的机电设备管理需求。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆同时这类培训课大多是以理论课程为主，在实践方面就有所欠缺，因此很多机电设备管理人才的理论知识很丰富，一旦要进行实地操作就会变得完全不行。在机电设备的管理人才培养方面，还存在着一个问题，就是考核制度的问题，考核制度的落后以及不严密导致很多人才的最终成绩与他们的实际表现不相符。由于考核制度的不完善，很多参加考核的人员都能够获得最终的结业证书，但是由于教学内容的落后性，他们的实际能力并没有获得提高，当他们参与到实际的工作当中时，所学习的理论知识并不能够有效应用到工作岗位当中，他们的管理水平并没有获得有效的提高[3]。煤炭综采是一个工作环境很恶劣的工作，因此很多具有对口技能的专业人才不愿意到煤炭开采一线来参加工作，导致在机电设备的管理方面还缺乏很多人才，为了解决这一情况，一些煤炭企业选择在公司内部开设相关的培训班，但是培训出来的人才往往会在掌握技能之后从事其他职业的工作，这也导致了煤炭企业的人才流失现象严重。
3.资金问题
前文提到，由于煤炭综采的机电设备的管理观念落后，导致机电设备的更换速度很快，加上随着科技的发展，相关机械设备本身就更新换代十分迅速，新型的机械设备本身价格就比较昂贵，一套全新的机电设备甚至会高达上亿元，结合机电设备的日常养护及维修的费用，一套机电设备额的购置会对企业的仅运转产生很大的影响。如果盲目购置新设备，导致资金链断裂，那么旧设备的维护也就有了很大问题，进而产生连锁反应，对企业的生产造成影响。所以说，如果机电设备的管理保养力度不够，那么就会对企业运转造成严重的影响。
三、煤炭综采机电设备管理措施
1.对管理人员进行培训
煤炭综采的机电设备的管理与维护都需要一批专业的高素质人才，所以在煤矿企业招聘时就要选择合适的人才，但是随着时代的发展和科学技术的进步，煤炭综采的机电设备也在不断地更新换代，因此要对相关的管理人员进行培训。企业要设立相关的培训基地，对企业的机电设备的管理人员进行定期的培训，全面提高工作人员的专业素质和工作水平[4]。在培训过程中要注意紧密结合时代发展以及机电设备的进步，结合当下比较新型的机电设备的操作方法、管理方法对相关人员进行培训，应用多种教学方法，提高相关人员的专业水平，提高煤炭综采机电设备的管理水平。
2.制定严格的管理制度
管理制度不完善也是当前煤炭综采机电设备管理当中存在的比较严重的问题，因此要建立严密的管理制度解决这方面的问题。管理制度要涉及到机电设备使用、维护等方方面面的事情，从设备购置进场到每次的使用以及维修，都要进行严密的记录，方便后续工作的进行，还能在设备出现故障时及时找到原因并且及时维护。企业要重视机电设备的管理制度的建立，从长远角度出发，促进煤炭企业的长久健康发展。
3.加大资金投入，对设备进行维护
当前我国的煤炭综采机电设备的发展相对比较落后，因此企业要注意对先进机电设备的采购。在企业的设备采买过程当中，要注意根据企业发展的实际需要选择合适的机电设备，不要出现由于价格而较低等眼前利益而导致的购买落后的机电设备的情况，要能够保证采买的机电设备是先进的同时质量良好[5]。同时在机电设备的日常运转之后，企业要对机电设备进行定期的维护，聘用专业人才，确保机电设备的安全平稳运行，避免安全事故的发生，确保企业经济的快速发展。
四、结语
煤炭综采机电设备的质量会对煤炭企业产生很大的影响，因此要加强对机电设备的管理，本文列举了一些管理的具体方法，希望能够给相关从业者带来一点启发。
参考文献
[1]黄亚洲.浅谈如何提高煤矿机电设备的利用效率[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2009（5）：38－40.
[2]王凯成，荣书芹.煤矿综采机械设备使用问题分析及改进措施[J].中国新技术新产品，2009（13）：55－57.
[3]赵妍，乔杰鹏，乔双鹏.浅析综采机电设备的重要性[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2011（11）：35－36.
[4]程志伟.新型综采工作面机电设备的管理[J].内蒙古煤炭经济，2013（5）：18－20.
[5]董航.煤矿综采机电设备的管理创新探究[J].机电信息，2012（27）：37－39.
论文作者:闫超,郑可
论文发表刊物:《基层建设》2018年第28期
论文发表时间:2018/11/17
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