摘要：对于电力企业来说，政工干部是企业增强群众思想政治工作最主要的力量，所以在全新的市场机制条件下，电力企业的政工干部更应该思考如何有效加强电力企业思想政治工作，保证群众工作能够有效实施。现阶段我国正处在经济的转型发展阶段，其中存在着不同思想模式的矛盾，从而对职工群众的道德和价值观造成较大影响。这就需要电力企业政工干部充分理解并结合十九大精神，有效开展群众的思想工作，使其保持稳定的心态和正确的价值观，和企业共同健康发展。
关键词：输变电线路;施工技术;运行管理;维护;
一、目前电力企业群众工作面临的问题
随着市场经济体制的逐渐深入以及电力体制改革的进行，群众的思想也在不断的发生着变化。目前电力企业群众工作面临的问题主要包括:
第一，在需求发生较大改变的同时，群众的思想变化幅度也比较大，正在向着多元化的方向发展。在满足基本物质生活的基础上更加注重精神生活状态，并且随着不良价值观 (个人主义、享乐主义) 愈演愈烈，造成开展群众工作难度不断增加。
第二，随着经济的发展以及科技水平的提升，传统的群众工作模式已经无法适应现阶段的发展需要，这就对企业政工干部的综合能力要求越来越高，无论是在工作方法上还是在工作态度上都要有所转变。
第三，由于群众的需求多种多样，政工干部的素质和能力也不同，这就会造成群众工作过程中因为方式和态度不当造成双方之间关系的紧张，从而造成电力企业职工对政工干部不信任，限制企业发展。
二、电力企业政工干部做好群众工作的策略
新时代，群众工作的内容、领域和环境都发生了很大的变化，人民群众的物质文化需求也朝着更高质量、更为多元化方向发展。要电力企业政工干部做好群众工作就必须与时俱进，树立新理念，掌握新方法。总的来说，就是要永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，始终把人民放在心中最高位置，始终全心全意为人民服务，始终为人民利益和幸福而努力工作。在理念上，坚决杜绝那些以“主导者”“支配者”自居，而把群众视为“被动者”和仅仅只是需要“深入”的对象的错误观念，自觉突出人民群众是发展主体的地位。充分尊重人民群众所表达的意愿、所创造的经验、所拥有的权利、所发挥的作用，充分调动广大人民群众的积极性、主动性和创造性。以下谈谈本人的几点看法:
1. 认真学习和理解党的精神，将其落实到群众工作中去
对于电力企业政工干部来说，认真学习贯彻党的十九大精神是当前的首要政治任务，也是电力企业各项群众工作有效开展的根本指引。要制定学习贯彻实施方案，有计划、有重点、分步骤、多层次开展学习活动，把学习党的十九大精神作为政治理论学习的必修课纳入各类培训中去;组织领导干部带头开展集体学习和专题调研，充分利用“三会一课”、组织活动日等形式确保学习全覆盖、全落实。电力企业要将党组织建在一线，做到一个支部一个堡垒、一个党员一面旗帜。通过加强党支部阵地建设，把临时党支部建成教育党员、团结党员的主要载体，让党员在神圣的活动中交流心得、增强党性、提升境界。此外，还要把学习贯彻党的十九大精神作为“两学一做”学习教育、“三会一课”、组织活动日的重要内容，确保学习覆盖到每个政工干部。
另外，以党建工作综合考评体系为主要抓手，在能源服务、开拓市场、体制创新和管理变革上先行先试、探索实践。践行全心全意为人民服务的根本宗旨，坚定扛起电网人的职责使命，在服务人民美好生活需要上谋发展，满足人民美好生活的用电需求。完善“互联网+”营销服务创新体系，创新推动办电“最多跑一次、最好不用跑”，逐步实现客户“足不出户、尽享服务”。
2. 建立健全群众干工作的相应制度
通过规范的群众工作制度可以有效规范政工干部的具体行为，同时能够对工作方向给与必要的引道。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆对于电力企业来说，群众工作是非常重要的组成部分，因此要不断完善群众工作的相关制度，以此为依据确保群众工作有依可查、有章可循。同时要充分结合电力企业的具体情况，以群众利益和企业需求作为根本出发点来开展群众工作。
除此之外，需要大力加强电力企业政工干部的法律意识。因为电力企业群众工作具有非常高的落实难度，所以电力企业政工干部在充分认识到群众工作重要性的基础上，要提升自身的法律意识和法制观念。要严格按照相应制度依法办事，确保群众工作的规范性，从而有效提升群众工作的整体质量以及水平。
3. 加强工作方法上的创新性
电力企业的群众工作如果还是采取传统的方式进行，就会造成工作内容相对单调，不符合时代发展要求，并且传统的工作方法也无法激发群众的关注度，使得群众工作更多的是走过场，不能有效发挥其作用。为了有效解决这方面问题，电力企业政工干部需要不断解放思想、开拓创新，在工作内容、工作方法方面进行不断创新，提升群众工作效果。全面贯彻全国“两会”精神，充分发挥电力企业行政工作职能作用，坚持把提升群众满意度作为强化电力服务职责为落脚点，常态化开展满意度大提升行动。对照各工作组的工作分工、职责内容，进一步细化落实工作，结合自身工作实际情况，制定可行性的工作方案。定期对各工作完成情况进行抽查，对工作不负责、办事态度不好等对电力企业形象造成负面影响的部门及负责人，实行问责、整改。与此同时，各部门要加强配合，合力推进，确保群众满意度，工作不留死角。
第一，电力企业的群众工作要遵照以人为本的原则进行，在工作内容方面一定要符合群众日常生活内容，这样政工干部才能够真正深入到群众中去，才能够充分了解群众内心的感受，从而为进一步开拓群众工作打下良好基础。抓好创建工作，希望今后要一如既往地以“人民满意”为标准，进一步加强电网建设，继续做好优质服务工作。奋发有为，不懈努力，为服务地方经济快速发展和人民生活水平不断提高做出更大的贡献，让“人民满意”与时俱进，实至名归。
例如在一次电力停电故障中，村里大部分都是留守老人和孩子，如果不及时恢复生活抽水用电，全村烧水做饭都是问题。接到报修电话后，单位工作人员通过认真细致的检查，很快解除了故障恢复百姓生活用电。第二，工作方法方面要采取多样化的方式进行，要将群众的思想工作和相应部门的实际工作相结合，确保电力企业的群众工作和实际的经营活动同步进行。可以采取网络媒体、社交媒体、比赛活动等不同形式的现代化手段来加强群众工作的效果。例如，可以通过歌咏比赛等形式唱响社会主义核心价值观，凝聚企业发展正能量。通过比赛的形式充分展示电力员工积极进取，昂扬向上的精神状态和推进企业科学发展的爱国爱企豪情，表达电力员工不忘初心紧跟党走的信心和决心，增强做好群众工作的效果。
4. 将群众工作落到实处
把握群众心态，关键是要出实招、办实事、求实效。不仅要抓大事，而且要抓关于群众切身利益的“小事”。实际上，影响群众情绪的，也多是一些关乎他们切身利益的事。群众很大程度上是从日常琐事中观察、看待政工干部的。干部能雪中送炭，他们就能感觉到党和政府的温暖，能够有效消除不安情绪。反之，在群众困难需要温暖的时候，却见不到干部的身影，群众就会有情绪。群众反映的热点问题之所以成为热点、难点问题，就是因为我们的干部对群众的问题熟视无睹，没能实实在在地为他们解决。我们只有千方百计为群众解决他们自己难以解决的事情，群众的情绪心态才能好起来，各项工作才会变被动为主动，才能圆满完成各项任务。因此，让群众的情绪心态好起来，应该成为我们政工干部一切工作的出发点和落脚点。
三、结束语
本文主要介绍了电力企业政工干部做好群众工作的相应策略，能够对我国电力企业政工工作提供一定参考和帮助。
参考文献
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[4]唐卫东.论电力企业政工干部如何做好群众工作[J].中外企业家，2016，(1) :18-19.
论文作者:潘玉荣
论文发表刊物:《当代电力文化》2019年第09期
论文发表时间:2019/9/10
标签：群众论文; 工作论文; 电力企业论文; 政工论文; 干部论文; 电力论文; 精神论文; 《当代电力文化》2019年第09期论文;