国有企业党建工作存在的问题及对策研究论文_高明

国有企业党建工作存在的问题及对策研究论文_高明

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摘要:近些年,我党高度重视党的建设工作,尤其是在国内外形势日益复杂的情况下,对党建工作提出了新的要求。国有企业基层党组织作为党建工作前沿阵地更是发挥着重要作用。但面对新时期、新要求,企业基层党建工作还存在着诸多不足,特别是政治功能发挥与党建创新工作。本文在分析当前国有企业基层党建工作新气象,查找问题的同时,就如何强化国有企业基层党建工作和更好发挥前沿堡垒作用提出了相关措施和建议。

关键词:党的建设;问题;对策

引言

在当前形势下,在深化国有企业改革创新管理的过程中,要不断提高综合竞争力,就要充分重视基层党的建设,促进基层党的建设稳步发展。结合自身实际,实现基层党建工作的创新,增强企业综合竞争力,整合党的信用状况,为推动社会主义经济发展奠定基础。

1.国有企业基层党建工作的现状及存在的问题

1.1部分国有企业忽视基层党组织建设

在国有企业中,党员的党性是在社会实践中立身处世和对待事业、工作、组织、对待广大群众的态度和思想。但部分单位忽视了基层党组织的建设,放松了党员的教育和管理,导致一些党员失去了党性。同时,在国有企业改制过程中,部分党员和高管的个人利益在调整后遭到破坏。但是,企业组织在相应的思想政治工作中表现不佳,没有采取相应的援助措施。这些党员和高管失去了参与党组织生活的意愿,党性观念逐渐消失。

1.2基层党组织文化与企业文化不同步

为了使国有企业在激烈的市场竞争中生存,自己的企业精神和文化氛围是必要的。正是这种无形的力量促进了人力资源、财务资源、物质资源、技术、管理和其他资源的有效配置,全面调动每位员工的积极性。企业文化往往是大型国有企业必不可少的精神财富,可以为企业带来无形的价值和财富。许多企业单方面追求生产的经济利益,没有重视建立企业精神文明,导致缺乏团队精神和奉献精神。因此,企业组织应强调建立企业文化,积极组织企业文化推广活动。企业党建工作的重要任务之一是引导企业建立自己的企业文化,使企业互相发展和相互促进。通过党组织的思想文化宣传,促进和引导企业发展的重要时期,可以真正发挥企业发展和增长的智力支持作用。然而,一些国有企业并不关注企业文化,有些则不了解党建工作与企业文化之间的关系。在推进党的建设中,企业文化的作用得不到承认,党文化和企业文化正在逐渐消失,不能相互促进、共同发展【1】。

1.3党员先锋模范作用发挥不够

首先,国有企业党员人数普遍较多,知识水平和生活经验存在差异。基层党组织在工作时往往不注意这些问题,没有因人施教和因材施教。其次,党员应发挥先锋模范作用。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆但许多党员纠结于自身利益,没有大局观,更没有发挥党员的带头作用,遇到急难险重任务时甚至于推脱逃避,极大影响了党组织的形象和员工队伍的士气。

2.加强国有企业基层党组织建设的对策

2.1继续强化党员政治教育工作力度

(1)提升工作效率和政治服务质量。首先,营造积极、健康的工作环境以提升党建工作效率。其次,进一步落实并强化工作责任制度和党建工作管理制度。同时,培养党建人员为人民服务的良好工作作风,提升政治服务质量,体现党建人员的专业性和为公性。(2)完善工作流程,既要各司其职,又要团结协作。国有企业党建工作不仅非常繁杂,而且稍有不慎就容易产生“政治问题”,对政党的社会声誉造成极坏的影响。因此国有企业必须要完善党建工作流程,打造“各司其职+团结协作”的工作方式,让每个党建人才都能发挥其自身的最大能力,推动党建工作的发展。

2.2实现基层党建工作方法与手段的创新

要有效提高公司党建工作的效果,必须在工作方法和手段上实现创新。在实践过程中,应考虑以下几个方面:一是通过信息管理的实现基层党建手段的创新,并加强对相关信息的投入和管理;其次,要把握核心工作,关注中心,实现创新型基层党建。实现党的建设事业的创新功能和丰富的创造活动,充分发挥党员先锋的作用。在此基础上,要在深化基层党员队伍建设的基础上,调动企业基层职工的积极性,调动基层党员的积极性。在具体实施过程中,可以通过“带头、温暖基层”的“争先锋、做模范”的竞赛活动,实现基层党建工作载体的创新。第三,使用“网络+”创新党的建设工作,增强宣传工作的帮助下建设微信公共平台和QQ群的形成,并执行相应的实现党性教育工作,从而奠定基础,进一步加强基层的党务有效建设。

2.3创新作风,突出企业党建工作的落脚点

种种事实表明,基层党的创新活动与党的基层建设有关。如果基层党的建设工作没有顺利完成,基层的所有工作都将受到严重影响。这是一个具体的客观要素,是做好党内基层建设的重点。牢固树立联系群众意识,服务群众工作,深入基层人民党的建设创新,做到从群众做起,到群众做起,逐步建立和完善党的工作机制的工作思路。发展基层党建创新,认真做人民群众的心,一心为人民群众服务。此外,全面提高党的干部的综合素质。干部就代表了党的形象,提高干部的素质并严格干部的管理能够维护党的形象,并团结全体员工,为企业的发展共同努力【2】。

结语

国有企业党建工作是当今社会主义现代化的重要方面。经过多年的探索,中国共产党在党建工作中积累了丰富的经验。国有企业改革正处于一个特别重要的时期。基于新形势,企业有必要把重点放在基层党建工作上。同时,随着基层党建工作的创新,这项工作将有助于促进企业的稳步发展。

参考文献:

[1]刘勇.新时期国企党建工作面临的挑战与对策[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2016(08):2-3.

[2]肖泽忠.关于加强国企基层党建工作的思考[J].现代国企研究,2015(02):188+190.

论文作者:高明

论文发表刊物:《防护工程》2018年第35期

论文发表时间:2019/3/30

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