摘要：土木工程质量关系到国计民生，涉及到千家万户，是工程项目整个系统中最重要的环节之一。而土木工程质量检测行业的存在是土木工程质量提高的有效保障。就此，本文对目前我国土木工程质量检测工作进行简要分析，以供参考交流。
关键词：土木工程；质量检测；发展措施
百年大计、质量第一，质量是建设工程的生命，也是永恒的主题。就我国目前的形式来看，土木工程质量检测业仍然存在着各种各样的问题，也正是因为这样，我国的相关部门必须及时的、积极的加强对土木工程质量检测业的监督以及管理，这样才能够从本质上去确保土木工程质量检测方法以及所检测数据的真实性、科学性以及有效性，才能够解决问题，进而才能够促进土木工程质量检测业的向前发展，促进建筑业的发展，最终促进社会的进步。
1、土木工程质量检测的现状
1.1对土木工程质量检测的认识不够正确
土木工程质量检测，是通过相关的检测技术、检测设备来检测出土木工程是不是存在着质量方面的问题，可以说土木工程质量检测工作是对国家、社会以及人民利益的有效保证。然而，我国绝大多数的土木工程施工企业、单位对于土木工程的质量检测工作认识，仍然停留在过去传统的资料能不能过关的最初阶段，甚至愚蠢的认为土木工程的质量检测仅仅只是表面性的给与土木工程一份合格的报告而已。而这种不正确的认识，不仅仅严重的阻碍了土木工程质量检测工作的顺利展开，更从本质上抑制了建筑业自身的向前发展。
1.2土木工程质量检测业的门槛不高
土木工程质量检测作为我国一门新兴的行业，最缺乏的是专业人才。其专业的人才、企业的结构以及企业的制度都还不够完善，而且对于土木工程质量检测的认识还不够正确、到位，所以造成了土木工程质量检测业的门槛不高。正是因为这样，一些已经获取了检测资格的土木工程质量检测企业、单位在管理、技术以及相关的检测设备等等方面，仍存在着比较大的差异，而工作的质量也同样存在着差异性。
1.3在市场当中存在着不正当的竞争
在展开土木工程质量检测工作的过程中，存在着一些陋习，而这些都严重的导致了不正当竞争的出现。土木工程质量检测企业、单位与土木工程施工企业、单位虽然看似没有直接的联系，仅仅只是展开检测的企业、单位与被检测的企业、单位，但实际上，两个企业、单位之间又同时存在着委托与被委托的潜在关系。在这样的大环境下，一些检测企业、单位往往经不住经济条件的诱惑，从而不能够公平的、公正的把好土木工程质量检测的关口，出现一些帮助土木工程施工企业、单位弄虚作假的现象。
2、建设工程质量检测工作的发展措施
2.1重视人才
社会在发展，竞争也会随之变得更加激烈，而企业与企业之间的竞争，其实就是人力资源的竞争，这一点对于土木工程质量检测企业、单位来说，也不例外。然而就我国土木工程质量检测业目前的形式来说，极度缺乏的就是全面的、专业的人才，这也是严重抑制我国土木工程质量检测业发展的最重要的原因。正是因为这样，大力的培养土木工程质量检测人才，成为了土木工程质量检测业发展过程中的途径。因此，必须一方面提高检测行业从业人员的门槛，另一方面建立检测人员内部培训机制和人才培养机制；提前做好人才的储备工作，培养人才，集聚人才，建立一支具有高素质、稳定的职业检测团队，以迎接今后更严峻的挑战。
2.2强化信息化管理系统
为使试验室管理信息化得以实现。较常规管理手段，强化了管理效能，提高了工作效率。业务分工明晰，责任落实到人，工作量统计准确方便，极大地提高了工作人员的积极性。实现数据共享，过程台账无纸化，建立质量保证体系，加强成本控制，人员量化考核等手段。与此同时，各种资源如人员、仪器、设备、财务等也被纳入有效的管理之中，从而提高试验室管理的整体水平，提高了经济效益，树立了试验检测机构的新形象。
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2.3提高检测质量意识
必须加强政策上的引导，大力推行检测行业类的标准规范与国际接轨，采用及等同采用国际标准、国外先进标准，引进及采用国外及国内先进的仪器设备，加强人员的技术学习。我国检测行业最缺乏的是通过质量体系的运作来保证检测公正性和权威性。然而可以通过不断的学习和摸索，尽快缩短与国外同行之间的差距，以降低检测行业在政策变动上所带来的风险。
2.4正确的现代企业管理观念
土木工程质量检测从事业单位属性向企业属性的转变，以及土木工程质量检测机构从过去传统的附属地位向独立法人企业、单位的转变，都决定了土木工程质量检测机构的定位，那就是技术型的服务性企业、单位。正是因为这样，土木工程质量检测企业、单位必须及时的、全面的建立好现代企业的管理观念，并且积极的借鉴、利用企业管理的先进手段、方法来协助自身的向前发展。只有真正的引入了现代企业管理的先进经验、观念，土木工程质量检测业才能够获得持续的、真正的发展。
2.5树立服务观念
我国的土木工程质量检测业因为长期以往将检测工作的公正性以及严肃性与检测的服务性对立起来，所以使得一些土木工程质量检测人员也习惯于检查团这个角色定位。正是因为这样必须改变观念，要将检测工作定位就是服务，一项特殊的技术服务，要讲究信用、态度和服务质量，不能牺牲检测公正性去迎合某些客户的需要，而是在确保检测公正性的前提下提高检测服务的满意度。只有这样，检测单位才能在公平的检测市场环境下生存发展。
3、对我国土木工程质量检测行业改革的建议
3.1规范检测机构
国家应通过法律法规规范检测机构，对检测行业的规模和工作范畴进行细化。各个类型的检测实验室要建立相应的等级，对实验室的职能进行调整。在充分调研的基础上，认真制定规范化机构试点工作方案和计划；要及时总结机构规范试点过程中的经验和做法，为今后建设工程质量检测机构的规范化打好基础。市、县建设行政主管部门，要从着力提高本地区建设工程质量检测能力，保证建设工程质量角度出发，积极做好检测机构规范化试点的指导、帮助、支持和监督检查工作，确保机构规范工作的顺利进行，取得实质性成果。
3.2完善检测监督机制
（1）加强行业监管的体系建设和制度建设。做到准入严格，监管有效。可考虑建立网上监管体系，不合格数据自动上报，监督站亦可随时通过网络调阅审查工程质量检测机构的检测数据、实时环境参数。
（2）建立对工程质量检测机构质量管理体系的监督评审制度。
（3）建立对工程质量检测机构不定期经常性检查制度。
（4）加强政策制定执行的针对性与引导工作，促使工程质量检测行业不断提高技术水平，为建筑业的整体进步服务。
（5）加强对工程质量检测机构的监督管理，不具条件的检测项目或检测机构，要坚决责令其停止出具检测报告。
3.3提高检测人员素质
（1）培养高素质的技术队伍，加大技术创新的投入。提高质量的首要任务是提高人的素质，为此，必须加大技术创新的投入，为检测人员提供资源保障；必须建立检测人员内部培训机制和人才培养机制，作好人才储备工作，提高检测行业从业人员的门槛。
（2）坚持质量教育，建立质量管理和质量责任制度。坚持不懈的质量教育，使质量教育经常化，树立起全面质量意识，靠质量管理和质量责任制度的建立和落实，强化服务和人才意识。
结语
总而言之，土木工程质量检测业是一个比较特殊的、新兴的行业，其工作的性质不仅仅是对自身企业、单位负责，更应该秉持为国家、社会以及人民利益负责的态度，来展开科学的、真实的以及公正的检测工作。与此同时，还应该积极的、主动的树立好全面的、综合的质量意识，并且重视对专业人才的培养，只有这样，才能够从本质上促进土木工程质量检测业的发展，也才能够促进社会的进步。
论文作者:李用广
论文发表刊物:《基层建设》2019年第20期
论文发表时间:2019/10/9
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