中铁六局电务公司搭建三个平台促进青工成长
本刊讯 中铁六局电务公司呼和电气化项目部抓住京通电气化工程对青工进行轮岗历练，给他们搭建成长平台，使他们快速成为业务骨干，补充到日益紧张的施工生产管理队伍中。
近年来该项目部在实施“人才强企”战略时，高度重视青年职工的培养工作，积极为他们搭建快速成长的平台。一是以提高业务水平为中心，为青年职工搭建技术交流平台。采取“走出去，请进来”的方法，组织青年到同类施工企业参观学习，掌握宝贵的施工经验和技术要领，同时，根据现场需求及时开展各种专业培训，邀请设备管理单位专家为青年职工讲技术业务课。二是以提高工作能力为重点，为青年职工搭建岗位实践平台。让青年职工到施工生产一线进行锻炼，并在见习期内实行轮岗制，真正做到“精一、会二、悟三”。三是以加强生活保障为基础，为青年职工搭建才艺展示平台。通过开展演讲、朗诵、歌咏、舞蹈等文艺活动和乒乓球、羽毛球、篮球、踢毽子、跳绳等体育比赛丰富充实他们的业余生活，展示他们的青春风采和活力，凝聚人心，让背井离乡的游子们感觉到家庭的温暖，勇于攻坚克难。（苏 亮）
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