管理哲学的相关问题分析及当代性探讨
云霄（吉林师范大学，吉林 长春 130000）
摘 要： 管理学与哲学的交叉是基于管理过程中涉及到的世界观、方法论的融合与引导。这是把哲学中的思维与存在融合到管理中的一个有机过程。随着社会的迅猛发展，管理在各行各业的地位越来越重要，如何摒除现代管理学中出现的弊端，探寻出一条有效实用的管理之道是我们所要解决的问题。本文从管理哲学的相关问题入手，并探寻管理哲学如何适应当代社会发展。
关键词： 管理哲学；问题分析；当代性
一个新兴事物的出现，必然会带来各种纷争，正如管理哲学，自问世以来就有不同方向的声音相伴而生。但是有一点是大家一致认可的，那就是它是一个由管理学与哲学相交叉产生的学科，属于一种专业哲学。但是，我们如果对管理哲学仅仅理解为一种专业哲学而已的话，那就太局限了。我们需要从管理哲学的本质和特征这个层面把管理哲学剖析开。
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1 管理哲学的本质特征
如果要谈论管理哲学的本质特征，那就需要我们先谈谈哲学。哲学是系统化、理论化的世界观，这是研究者们共同认可的。哲学研究的是整个世界，管理哲学则侧重于管理学的角度。简单的说，管理哲学是人们对管理问题的哲学反思。这种反思包括意识层面和物质层面，其中不乏管理学中的理念、文化、思维等各方面。管理应该具有科学性和哲学性，如何将这二者协调好，那就需要艺术性。纵观我国古代社会，从春秋战国百家争鸣开始，就对管理哲学产生了激烈的探讨。百家争鸣时代，那些大家们提出的文化思想，无论哪一条提到今天，都是思想瑰宝，智慧中的精华。与我国古代管理哲学思想不同，欧洲一些国家，他们的管理更倾向于科学层面，一切用于管理人、管理事的都量化好，对事实和数据化的东西较为看重，这种管理有些过于机械化。
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管理学要研究的问题同时也是管理哲学所要解决的问题，它们之间最大的不同只不过是范围不同和研究水平不同。管理学总是倾向于用科学的方法和数理逻辑，或是说那些数字化的内容对管理对象进行把控，而管理哲学注重在哲学的角度对管理进行解读，它更多的是给人们一种管理上的艺术方法，可以淡化管理带来的冲突矛盾，让一切工作顺畅进行。
2 管理哲学的现代性问题解读
我们所处的这个世界，是一个复杂多变的综合系统，在此中生活的任何个体都不能孤立看待，必须要用整体性思维去看待这些事物。有些时候，那些看似站在矛盾对立面的个体，其本质应该是统一的，比如一个企业的生产部门与营销部门，一线人员与管理人员一样，彼此存在矛盾分歧，但往往这些部门其实都在一个整体利益笼罩之下。做企业的管理人员，要运用管理上的哲学艺术解决所有内耗竞争，去除负面能量。事物永远处在运动中，所以不要只看中级结果，因为本没有中级结果，所以管理哲学要研究的是从以往的关注局部、关注结果，过渡到关注过程，关注整体。
事物发展过程中有个规律就是兴起、发展、高潮、消亡、重生。一个企业的发展也如此，总要经历着兴盛、危机、再创的一种循环体系中。这种平稳与变革贯穿着整个企业运营过程，因此我们说管理所面对的对象就是错综复杂的多面体，有时候认为创造出危机事件，往往会对企业的发展带来生机。正如华为企业的狼性文化，教导员工始终有危机意识，这样的氛围熏陶下，员工们会更有斗志，创造效率才会更高。
3 管理哲学思维方法
提到思维方法，我们不得不提耗散结构理论，这是一个指导我们如何在复杂多变的环境下去理性思考周围事物的一种方法论。诚然，管理活动就是这样一种充满错综复杂和种种未知因素的人类活动。从这个角度出发，我们要清醒的明白，我们所在的这个企业，始终会面对一个未知的随时都会到来的冲击。在复杂多变的环境中，我们不要尝试去寻找那种一劳永逸的解决办法，要积极的抓住那些过程中转瞬即逝的优势，因势利导。
那些持机械论世界观的人狭隘的认为，世界就是一台正在运行着的机器，什么样的因得什么样的果是简单直线的关系，因此，用各种规则去规定一切事物，企图对生活中的事物都要掌控到极致。这种思想在工业时代时期，尽可能多的发挥了它的作用，但我们不得不说，这是一种狭隘的机械管理思想。在这种思想驾驭下的时代，也许会高效率的创造出价值，但是，人毕竟是有思想的群体性动物。这种迷恋于精准化的行为处事做法，有时也会带来反向的后果。我们随处的这个时代，是人类文明比较发达的时期，信息技术和智能化逐渐覆盖了各行各业，在这种时代背景下，管理的理念和方法也要随之发生巨大变革。传统的管理学存在的局限，我们要用管理哲学做为弥补，传统管理学带来的掣肘要由管理哲学进行更替。
有研究指出单独使用丙泊酚麻醉是无痛人流术出现性幻觉的诱发因素[3-5]，有较高的性幻觉发生率，有报道其发生率高达10.6%[4，5]。舒芬太尼作为强效阿片类镇痛药，镇痛效果强、呼吸抑制轻，正好弥补丙泊酚镇痛不足，加强麻醉效果。
再有就是，在传统科学的理性主义的指导下，以前的管理理论总是带有绝对性真理的色彩，在管理学领域也追寻那种最佳原则和最完美模式，这种理论思想，在解决实际问题时显得特别苍白无力。因此，要用运动的眼光去观察事物，用变化的思维处理问题，站在整体的角度去看待一切，这是管理哲学中必须要具备的方法。
4 结语
当前，由于我们没有对现实中的企业进行管理实践的试验机会，也没有对管理理论进行有效的反思，因此管理哲学还处在比较滞后的阶段，但总的来说，管理哲学贵在从整体的角度，用运动的眼光和变化的思维看待一切管理对象，管理操作办法是多元化的。
参考文献：
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