摘要：随着社会的不断发展，我国已全面进入信息时代。近年来，科学技术的迅速发展，电力系统的自动化应用也有了很大提升。就传统的电网管理而言，调控一体化在电力系统自动化应用中，极大地增强了电力系统的安全性和稳定性，在如今的电力系统运行中起到关键性的作用，促进了电力事业的发展。但在进行电力调控一体工作过程中，一些岗位人员在进行班组文化、思想认知方面还有一些差异，因而需要促进岗位工作人员在这些方面的融合，从而不断提高调控一体运行岗位。
关键词：电力调控一体；运行岗位；融合
引言
电力系统是由发电、变电、输电、配电和用电等环节组成的电能生产和应用过程，主要功能是将自然界的水能、风能等能源通过发电装置转化为可用的电能，从而提高人们的生活质量水平。随着人们需求的提高，传统的电力系统管理模式已经满足不了人们的生活需求。而电力系统在发电和供电过程中容易因机器元件的损坏和其他事故而阻碍电力系统的正常运行，在维修和保护方面给电力企业造成了很大的困扰，因此改善电力系统电网管理模式措施是企业稳定供电的保障，能有效保证人们生活生产用电。调控一体化在电力系统自动化应用中能提高电力系统的安全性和稳定性，同时也能保证电力系统运行的效率，保障电力系统平稳运行并提升电力系统运行的效率，全面推动电力企业的发展。
1电网调控一体化意义
随着我国社会的发展和人们生活水平的不断提高，人们越来越依赖于电力设备，如电脑、手机、电视、通信网络等都需要依赖电能的输出供应。为了保证电力系统在实际应用中能够合理高效率进行电网管理，实施调控一体化在电力系统的有效管理应用。调控一体化在电力系统应用中实现了电力系统的网络化，进而清晰地对电力装置进行准确的判断，在提高电力系统稳定性和安全性的同时，也能高效的做出指令，比之传统的电网管理模式有着快捷、高效、智能的优势，在电力企业实际应用中有着重要的意义。
2电力调控一体化系统概述
调控一体化技术在电力系统中的实际应用离不开基础的硬件平台设施以及有效的功能集成构架，前者是系统可靠性的保障，后者是加强各部分管理的必要条件。
2.1基础的硬件平台设施
硬件平台的建设是调控一体化系统的基础，运用服务器群计算等先进技术在一定程度上满足了电网调度和变电站监控的共同需求;此外，硬件平台还可以配置冗余设施，以提高调控一体化系统的安全可靠性。作为系统的基础平台，同时运行电网调度和变电站监控，采用分层和分区的方式能有效实现应有的功能，对不同范围的电网管理都可进行全程优化配置，而前置服务器与系统可进行资源共享，保持数据一致。历史服务器、网络服务器、前置服务器以及SCADA服务器共同对冗余进行配置，更加保证了系统的可靠性。
2.2有效的功能集成构架
功能集成构架是调控一体化系统中的软件构架部分，建立将软件先进性与实用性结合实施的统一的技术平台，可优化系统整体配置，加强对功能模块化的设计，从而体现出调控一体化系统的智能化、开放性、灵活度。功能集成软件构架除了一体化的调度与监控图模库，还包括一体化的图形服务、数据服务、报警服务、报表服务及曲线服务等。建设有效的功能集成构架，有机结合了电网调度、运行控制和维护操作三方面管理工作，实用性功能得以灵活配置，同时有效实现了不同业务的不同信息发布功能。
3电力调控一体运行岗位融合几点建议
3.1思想认知的融合
由于调度一体化中的工作人员中有以按照成建制调过来的工作人员，这些工作人员面对的是新的环境和新的业务往来，人际关系也发生了变化，这些工作人员容易产生陌生感，会成为调控一体化工作的重要阻碍。因而，需要采取相关措施和方法提高员工的认同感，保证起思想的稳定。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆认同感并不仅仅是让工作人员认同企业的规模和业绩，认同企业的规章制度，是在心里上产生认同感，工作人员不需要看上级眼色行事，可以听从自己内心的声音，自己的价值观和企业的价值观进行融合，激发工作人员内心深处的力量，从而提高工作人员的工作效率。
（1）发挥工作人员主动参与作用。调控一体化的技术支持平台就是自动化技术系统，该系统的作用非常重大。由于自动化支持平台在建设过程的工作较为复杂，尤其是在进行变电站的信息联调工作时需要的人力较大，此时工作人员还有日常工作和其它系统平台的建设工作，如果不能解决人力这方面的问题，就会影响到一体化的建设工作。此时，地区监控班作为自动化支持平台的使用者，需要做好表率，发挥其主观能动性，承担起变电站接入系统的相关工作。
（2）做好后勤保障工作。电网调控运行工作的主要特点就是需要24h进行值班，这就需要对电网调控运行人员的生活设施和生活场所进行配置，从而保障值班工作的顺利展开。在调控一体化后，原来的值班场所肯定满足不了增加的监控工作人员的需求，就会导致生活设施和生活场所缺乏。此时，调控中心需要从全局出发，制定出相应的临时方案，保障满足运行值班人员的需求。
3.2业务知识融合
高效化和精益化作为未来调控一体化的发展方向，在新的管理模式下会有业务流程的变化和管理职责的扩充，对监控人员和调度人员的要求也在不断提高。这就需要相关调控中心根据调度监控的要求，做好相关的培训计划，确保知识的融合。调控中心可以根据监控人员技能掌握情况，采用现场实际培训和理论培训相结合，自学和集中培训相结合的方式进行培训工作。
（1）互为师徒、轮值培训。随着大运行建设工作深入开展，可以培养监控人员的监控业务技能，调控中心可以一方面开展互为师徒的理论培训工作，监控员学习如何对事故异常处理和调度操作票的填写，调度员学习监控员的信息分层优化和无功电压调整策略。另一方面，进行交叉轮值培训，选择业务量不多的情况，做好调度和监控的相关活动。这样可以加深调度和监控人员之间的交流和学习，从而提高调控一体化。
（2）加强业务调整培训工作。根据调控人员对变电站一、二次设备的了解情况，分批使监控和调度人员熟悉设备，不仅可以使得运维、检修人员和调度人员之间的交流增多，还可以使得调度人员和监控人员熟悉设备。
3.3班组文化融合
由于增强调控一体化的业务需要班组文化的融合，尤其是在有不同班组文化的两个班组的情况下，更需要做好班组文化的岗位融合，这就需要信心和努力。班组的融合涉及到人力资源、组织结构、班组理念和价值观等方面的融合，在融合的过程中必然会有文化的碰撞。如果忽视班组的融合就有可能会导致班组内出现矛盾和冲突，为调控一体化带来困难。因此，需要深入了解班组的实际情况，确定文化融合的思路才能促进文化融合工作的进行。
一方面，调控中心可以以“安全年”为契机，保障工作到位、责任到位。共同做好业务流程的优化工作，健全安全管理机制，从而促进文化融合。另一方面，以准军事化管理手段为契机，在工作中融入班组文化，在对调控人员的行为进行约束时，也使得调控人员的精气神得到了提高。
4结束语
随着我国社会的发展和人们生活水平的不断提高，电力系统作为人们生活方面的基础设施，应当加快电力系统的建设脚步，以满足人们的发展需求。调控一体化技术作为一种有别于传统电网管理的模式，在电力领域的应用中产生了积极效果。电力调控一体化模式下，需要做好运行岗位融合的相关工作，具体可通过促进思想认知融合、促进业务知识融合、促进班组文化融合，进而实现电力调控一体运行岗位融合，为我国电力行业的稳步发展提供帮助。
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论文作者:易洛琳
论文发表刊物:《当代电力文化》2019年第04期
论文发表时间:2019/6/28
标签：电力系统论文; 班组论文; 电网论文; 人员论文; 工作人员论文; 工作论文; 系统论文; 《当代电力文化》2019年第04期论文;