摘要：新时期，煤炭企业想要保持持续的战斗力，必须狠抓党建工作。在持续加强和推进基层党组织建设中，品牌建设是煤炭企业基层党建的一项重要内容，是创新、推进基层党建工作的有效途径和重要载体。当前，煤炭企业还处于转型的十字路口，这时煤炭企业基层党组织更要做好品牌建设研究与探索，使煤炭企业的纪律建设和作风建设迈向更高层次，从而促进煤炭企业更快更好的前进。
关键词：新时代；煤炭企业；基层党组织；品牌建设
品牌建设是基层党组织建设的一项重要内容，是创新党的建设载体、推进基层党建工作的有效途径。全党应该充分认识基层党建品牌建设的必要性，加强对品牌建设这一基层党建新领域的总结和研究，使这项工作不断得到深入和加强，为基层党建工作提高科学化水平提供有力保障。
一、近年来企业基层党建工作成效显著
（一）在加强和改进党对企业的政治领导，促进决策的规范化建设上有新发展
一是在企业改革发展稳定中始终坚持正确的政治方向，保证监督党和国家各项方针政策和重大决策在企业的贯彻执行。维护好国家、企业和职工三者利益，促进了企业的持续快速健康发展。二是健全完善企业领导机制，通过“双向进入、交叉任职”的办法，不断健全完善企业领导体制。为企业党组织参与重大问题决策，充分发挥政治核心作用提供了组织保障。三是健全完善工作机制，积极参与重大问题决策。健全和落实党政领导日常工作沟通和情况通报等会议制度，为党组织参与重大问题决策提供了制度保障。四是企业紧密结合自身实际，在党组织参与企业决策的范围、方法途径和保障机制等方面进行制度建设探索，取得较好成效。
（二）在坚持以生产经营为核心，探索企业党组织活动的内容和方式上有新进步
一是确立为生产经营服务的党建工作理念。许多企业党组织都能够紧紧围绕党的基本路线和企业发展开展工作，认真履行参与、保证、监督职能，起到了围绕中心、强化核心、凝聚人心促进发展的作用。二是把贯彻落实科学发展观、保证和促进企业发展、加强科学管理、推进科技进步作为工作重点，实现经济效益的明显提高。三是围绕生产经营中心开展创先争优活动，逐步形成“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的良性互动。使党组织的政治核心作用在促进企业改革发展中得到提升。
（三）在完善党建制度体系，加强企业党组织自身建设上有新探索
企业党组织基本都建立健全了学习制度、民主生活会制度、民主监督制度、参与重大决策制度、个人重大事项请示报告等制度规定。在理论学习方面，积极探索有效方法，保证了学习的质量效果。在党组织参与重大决策方面，既是健全党内民主制度的重要内容，也是发扬民主、实现决策民主化和科学化的有效途径。
（四）在发挥党组织的政治核心、基层党组织战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用上有新突破
为充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，各企业党组织都把加强党员队伍建设作为重点，不断提高党员队伍的战斗力。同时，各企业党组织认真落实构建教育监督并重的惩治预防腐败体系的要求，着力建设廉洁经营的经营管理队伍。将警示教育同党的建设有机结合起来，使党员干部真正做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义等思想的影响。
二、煤炭企业基层党组织品牌建设研究与探索
（一）以品牌化理念助推基层党组织创新发展
煤炭企业基层党组织必须首先学习最先进的品牌营销理念，在国内外推广宣传，使基层党组织更加生动形象；以品牌凝聚力的作用，促进资源的进一步整合，突出资源规模；创新工作，密切联系群众，使形式更加多样化的作用。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆借鉴品牌在市场经济领域的概念，进一步明确品牌发展趋势的基本趋势，促进党的品牌建设的可持续发展，同时进一步把基层党建工作推向一个新的高度。
（二）明确品牌建设目标及品牌定位
以品牌化理念助推基层党组织的创新发展。要树立正确的品牌目标和明晰品牌定位，需要着力做好以下工作：首先，解决当前党组织对党建品牌概念内涵不够了解不够深入，把握不够精准，品牌意识差的问题，这既要求基层党组织的领导班子在平时要逐步加深对党建品牌理念的理解，也要求企业高层在党建工作开展方面加大对基层党组织的软件投入，即除了基层党组织的领导班子素养通过自主学习的方式得以提高，也要求基层党组织的队伍成员有意主动进行基层党组织的品牌建设。其次，要根据实际情况树立品牌建设的目标。不同煤炭企业基层党组织具有不同的实际情况，这导致了他们必须具有不同的目标定位，在务实与务虚之间如何把握平衡对准确的品牌定位。品牌建设是与时俱进，创新基层党建工作的新机制，“以品牌承诺服务群众，用品牌标准来控制自己，用品牌形象监督，用品牌效应提高社会效益”，不断增强创造力、凝聚力和战斗力的基层党组织，不断提高基层党员的先锋模范作用，更好地联系群众、服务群众，扩大党的群众基础，提高群众的有效性。
（三）创建党建工作品牌的基本原则
创建基层党建工作品牌要按照“厚植政治优势、培育党建品牌、促进改革发展”的工作理念，努力创建主题鲜明、内涵丰富、形式新颖、成效明显、职工欢迎、社会认可的企业党建工作品牌。一要坚持问题导向。认真梳理分析企业党建工作短板，研究确定党建重点任务，精心设计工作载体，全面解决党的领导、党的建设“弱化、淡化、虚化、边缘化”等问题。二要坚持服务中心。紧紧围绕企业改革发展稳定等中心工作，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为创建活动的出发点和落脚点，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作效能。三要结合实际。紧密结合企业实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，增强党建品牌创建活动的实效性和针对性，使党建品牌创建与企业改革发展工作互相促进、协调发展。
（四）创新党建工作品牌工作方法和模式
创新基层党建工作品牌的方法和模式可以从以下两个方面入手：一是加大宣传发动力度，使基层党组织形象更加鲜活。采取多种方式宣传党建品牌创建的意义和要求，引导基层党组织和广大党员提高认识，主动建言献策，支持参与创建。二是全面创建，丰富完善党建品牌内涵。企业党组织要准确把握党建品牌创建的理念和目标要求，积极开展丰富多彩的创建活动，要坚持以基层党组织为主体，找准能够体现企业特色和党建工作水平品牌定位，精心设计符合企业实际、具有时代特色的创建主体和载体名称；要探索借鉴现代企业管理理念和手段、充分运用“互联网+”等现代信息技术，以品牌管理理念推进党建工作，打造创新品牌。
（五）建立健全党建品牌创建工作的管理及保障机制
党建品牌化建设，不仅仅是对基层党务工作者的工作思路的整体更新，也是对基层党组织改善管理服务方式、加强自身发展建设的能力进一步提升。为了使党建品牌化建设能够得到煤炭企业基层党员的肯定，就必须根除原有不适应时代发展的弊端。因此，煤炭企业基层党组织在对品牌化建设发展的过程中必须做好党建品牌制度化的基础保障工作。做好基层党建品牌的建设就要有“一体贯彻”的系统思维，统一于新时期的“战略布局”，二者在逻辑上相互联系、相互贯通，在实践中不可分割。要坚持敢试敢闯和稳扎稳打的统一，在管理和保障机制方面，拿起丈量合格的标尺，划出做人做事的底线，树立党员的先锋形象。
三、结语
综上所述，煤炭企业属于能源企业，它的快速发展和壮大，对于国民经济的发展具有重要的推动作用。因此，基层党组织要在煤炭企业中发挥其作用，就要引领和指导煤炭企业研究和探索企业的基层党组织品牌建设，更好地促进煤炭企业的健康和谐发展。
参考文献：
[1]尹利君.以改革创新精神推进工会党建文化建设[J].中国煤炭工业，2015，（04）：70-71.
[2]王毓武.做好新形势下煤炭企业职工思想政治工作[J].中共山西省委党校学报，2015，38（02）：44-46.
论文作者:孙强
论文发表刊物:《基层建设》2018年第33期
论文发表时间:2018/12/17
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