摘要：随着大数据、物联网技术的不断发展，各种信息化数据被广泛应用于我国企业的审计环节，信息化条件下的企业审计模式比传统的审计模式更有优势，通过大数据技术和云计算技术得出来的审计结论往往更加可靠，这样就能更好地促进审计行业的发展。本文在此基础上就信息化条件下的企业内部审计管理创新做了一定的探索，从而更好地促进企业审计行业的发展。
关键词：信息化条件下；企业内部审计；管理创新
背景
信息化条件下的企业审计模式是为了更好的适应时代发展，更好地满足新时代对于审计工作提出来的新要求，它比传统的基于风险导向的审计模式更有优势，是目前快速发展的一种新模式，通过大数据技术分析得出来的结论往往更加可靠，从而使得企业能够最大程度规避风险，从而获得更好地发展。
1.加强企业内部审计管理的重要性
任何一个企业的发展都离不开法律和行业的约束，我国在新时期不断进行政治体制改革，目的在于不断使得行业的发展更加规范和完善，促进企业之间良性竞争，进而促进各个企业的健康发展。我国不断修改会计准则，其中新会计准则为了更好促进中小企业的健康发展，政府加大了对相关企业的扶持补贴力度，在很多方面给予了优惠和照顾，就是为了使得这些企业更好适应新时期的发展。因此一个企业在进行企业制度改革的过程能够不断促进企业审计工作的发展，在制定审计制度改革方案时要不断调整财会制度，要满足新时代我国经济体制结构，同时要结合新时期的审计制度，制定科学合理的财会制度，只有这样才能更好促进企业的发展。许多公司在激烈的竞争中未能发展的原因是其发展战略与国家制定的指导方针不一致，难以实现良好的发展。一个公司只有在会计准则的约束下，科学合理地利用国家提高的资源，不断制定适合企业的发展战略，才能更好地在激烈的行业竞争中生存下去。
另外从审计主体来看，我国不断深入经济体制改革，扩大了企业的自主权，允许企业自筹资金，国家也改变了投资模式和投资方式，因此这就要求了审计部门要打破传统的审计方法，学习西方先进的审计模式。企业要想获得市场，走向国家化，这就要求在财会改革的框架内企业要强化内部约束，加强内部审计监督，不断促进企业的发展。
2.我国审计管理存在的问题
2.1审计管理系统不够完善
为了更好的促进经济管理会计的发展，首先要建立完善的信息支撑系统，只有这样才能更好地开展审计管理工作。强大而先进的网络管理信息系统和平台是支持审计共享的关键的技术保证。首先审计管理必须依靠于审计管理管理系统的应用和发展，只有这样才能以及企业集团模式的高效、快捷的应用，给予用户提供更加完善和更加优质的服务。但是审计共享信息化管理体系的建设尚在完善当中，它需要一个健全的管理体系作为支撑。但是我国没有相关的制度对信息化管理体系做明确的规范，导致各个单位在开展审计贡献信息化建设过程中缺乏管理标准的约束，在建设方向上也没有具体的指导方向，这样就严重影响了经济管理信息化推进过程的效率。其次大多数单位的管理系统并不完善，特别是信息技术应用管理制度和培训制度的缺乏。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆再次信息技术应用的统一性和规范性也没有得到保障，因此信息管理体系是限制信息化建设的最大阻碍之一，导致了信息技术在工程管理中的优势无法得到充分发挥。
2.2缺乏必要的考核体制
企业在开展内部审计管理的过程中缺乏一定的考核体制，很多审计集团的重点在审计核算方面，对于资金的使用以及去向缺乏深层次的监督作用以及审核过程。很多项目负责人根本不熟悉经济管理制度，项目的预算法意识淡薄，同时没有太强的审计纪律观念。因此，在很多资金的使用上存在很大的随意性，并没有对经费说明做太多的记录，以及对经费的管理过于松懈。很多审计集团公司缺乏必要的管理，使得审计集团的人员对考核制度的重视程度不够，因此在审计贡献模式下加强考核体制至关重要。
3.信息条件下加强企业审计管理的建议
3.1加强审计信息管理体系建设
在信息时代，审计管理人才对信息管理体系的建设发挥着重要的作用。随着信息技术管理系统不断被应用到经济管理行业，对于管理人才的要求越来越高，不仅要掌握相关的经济管理学知识，同时还要能够具有相关的软件使用技术。好的信息系统建立能够有效提高现代企业管理的质量和效率，从而保障管理的科学性和合理性。为了能够使得企业员工更好掌握管理平台的使用，各个企业必须要制定科学的管理制度和培训制度，通过系统化、规范化的培训制度，使得员工能够迅速掌握相关软件和系统的使用，从而更好开展信息管理工作。另外一方面，不同的企业对于信息管理系统的需求是不同的，各个企业在建立自己的管理系统过程中，需要从公司未来发展的角度出发，结合企业实际运营的状况，制定符合自己公司发展的管理制度和管理系统，从而更好促进企业的健康发展。
3.2提高企业审计人员专业素质水平
在新时期，随着信息技术不断发展对审计管理人员的要求也提出了新的要求和新的挑战，传统的管理经验和管理模式已经不能满足现在企业管理的需要了，这就要求管理人员要紧跟时代发展的前沿，不断丰富自己的管理知识和管理经验，通过各种信息手段来提高自身的专业素质和业务水平。现代企业的竞争实质是人才的竞争，企业在发展过程中要把人才放在突出位置，通过各种培训活动来不断提高企业审计人员的综合素质。例如，可以要求企业管理精英或者高校教授来企业进行现场教学来解决员工在管理遇到的问题。还可以通过举办各种管理比赛来提高审计管理人员的业务素质。在信息时代，只有不断学习新的知识和新的能力才能够不被时代所淘汰。提高企业审计人员的专业素质对企业发展至关重要。
4.结束语
总之，信息化条件下的企业审计模型比传统的基于风险评估的审计企业潜在风险的方法更科学合理。但是新时期对企业提出了更高的要求，各个企业只有不断加强制度建设和提高审计人员的综合素质，才能更好促进企业的健康发展。
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论文作者:晏玲
论文发表刊物:《当代电力文化》2019年第7期
论文发表时间:2019/8/27
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