不再后会有期，依然心存感激
●小紫茉莉
Grace是我多年前的顶头上司，即使离开她多年，我依然记得她，因为是她辞退了我。
Bin 389：有“小葛兰许”之称，是南澳跨产区赤霞珠和西拉混酿，用酿造Bin707和葛兰许用过的橡木桶来陈酿。
她是一家日企的部门经理。试用期结束前，她找我在办公室谈话，指出了我的性格特点：思维创新求变，感性有余理性不足。这样的性格，不太适合日企，更适合欧美公司的企业文化。
此外，要加快搭建对外交流平台，优化农村产业融合发展的外部环境，组织农民有序进入国内外市场，全力推进农村产业融合。
现在想来，她的眼光真是老到。试用期的我，整天穿着深色的职业装，见到长者，微微弯腰经典地微笑，一天下来，我如被绳子捆缚的困兽，在这里上班，实在感到别扭。但是，她肯定了这一点，她觉得我很有和人沟通的天赋，适合做人事工作。如果能再学一点财务知识，可以涉足薪酬核算。我很感激这次的离职前谈话，她给我指明了职业方向，给了我很多的建议。
招来的财务主管Susan，是一个刚晋升的新妈妈，想出来找一份离家不远的工作。这也是Jack最后拍板录用的决定性因素，这样的员工，不再需要给产假、哺乳假，年轻有干劲，经验刚好，工资也不用给太高。
Jack是我在参加人事培训的时候遇到的，后来，他去了一家公司做人事总监，力邀我加盟，担当他手下的人事主管。这是一家连锁企业，总部刚从大连迁到上海。
可是，一场危机，使得集团决定放弃上海市场，迁回大连，只在上海留一个办事处，所以需要裁掉部分员工，包括Susan在内。按照合同，公司需要给她一定的赔偿金。Jack找我开会，示意为了减少公司的成本，最好是让Susan主动提出离职。他提出的办法，就是改变Susan的办公地点，这样，Susan单程就要花近3个小时。坚持了两个星期，Susan和公司沟通，无法达成一个双方都能接受的方案，只好提出了辞职。
当她交上辞职信的时候，Jack客气地说了一通感谢她为公司工作的话，关上办公室门的时候，他向我做了个胜利的手势。我感到了一阵寒心，也做好了从这个公司撤退的准备，在他还没有过河拆桥的时候，我提前炒了公司。
这两种截然不同的炒人经历，让我见识到了管理者的水平和艺术，我努力让自己在工作中，像Grace那样诚挚真心地对待离职者，即使不再后会有期，依然心存感激。
“零点”内容涉及的数学思想方法有函数与方程、转化和化归、数形结合、分类讨论等,教学中应让学生充分经历由图形连续变化的趋势来判断零点存在与否的过程,体会和感悟函数与方程之间的关系,运用转化的思想和分类讨论的方法,化繁为简、化难为易解决问题．为此,教师应设计典型例题,体现数学思想方法的教学智慧．
（摘自《幸福·情爱版》2012年10期）