摘要：随着我国经济实力逐渐增强，电力行业与人类生活日常紧密，是国家民生的基础性行业以及密集型行业，集技术、知识于一身，倘若违背了相关国家技术规范以及安全制度落实力度不够，均极可能严重威胁人们的生活安全，给予国家、人民带来巨大的损失。基于此，本文主要分析影响国内电力安全执行力的要素，重点探究加大执行力度的有效途径展开讨论。
关键词：电力系统；安全管理；执行力
1电力安全管理制度的重大意义
目前，人们生活水平逐步提高，社会取得了长足的发展，电力产业发挥了越来越重要的作用。电力安全作为我国社会发展的一项基本国策，严格践行“安全第一，预防为主”的指导方针，力求确保人身安全、电网安全、设备安全三者协调统一运作，以保障电力工业长足稳定发展。致力于电力工业安全建设不仅是社会主义科学发展观的体现，同时也是构建国民经济和绿色企业的重要保障，我国的电力安全管理具有高度严格的发电、输电、配电、供电系统，一旦某一个环节出现了问题，整个系统都会受到影响，严重的事故则直接导致电网崩溃，如果电力系统长时间没有修复，工业、农业、居民等正常生产活动都会殃及，长此以往影响社会稳定，损害党和政府企业的形象，带来巨大的经济损失。电力公司责任和义务十分重大，既需要管理企业走安全、高效、和谐、绿色的可持续发展道路，又需要统筹认识到电力安全管理直接或间接对社会的影响。因此，贯彻人与人、人与社会、人与自然地协调发展策略，为我国电力企业日后长期发展保驾护航。
2简析有关电力安全管理执行力的不足之处
2.1电力工作者缺乏对电力安全管理规范的理解和执行
随着我国对电力安全的重视越来越大，电力系统在建设过程中也得到了社会各界的大力支持，随着电力领域的迅速发展，我国已经具有很多相关规范要求。虽然规范十分完善，但是在具体执行中却存在执行不到位现象，使有效的规范很难发挥作用。致使电力企业很多工作人员不能够正确认识安全管理制度的重要性，在对制度理解过程中存在很多偏差，导致经常会出现各种安全事故。
2.2电力安全管理的考核制度不科学
电力系统的安全性直接关系到电力企业的管理水平，为了提高系统的安全性，就必须建立一套科学的考核制度，通过工作标准的制定和考核，才更好的确保系统安全性的提升。但是在当前很多电力企业当中对考核制度的重视程度明显不足，在执行考核制度的过程明显存在执行力不够高的现象。在管理中过于注重惩罚措施，这种管理方式很容易背道而驰，造成员工产生不满心理，降低工作效率，起到适得其反的效果。
2.3电力安全管理制度没有落实到位
随着制度的逐渐完善，当前很多电力企业都拥有完善的安全管理机制，但是在具体落实上却很难，或者欠缺执行力，导致虽然具有完善的制度却不能够发挥应有的作用。企业管理安全的工作人员在管理过程中没有对一些细节问题进行全面思考，在对违反制度人员惩罚上存在监管不严，制度没有起到很好的震慑作用。同时，一些电力企业忽视对员工的安全培训活动，导致员工缺乏一定的安全常识。
3如何加强电力安全管理执行力的有效措施
3.1加强电力安全管理的基础夯实工作
在安全管理过程中，设备是生产、技术管理的重要组成部分，加强安全设备管理的隐患排查力度，这两项核心是管理工作的主要方面，因此，需改进安全管理的水平。积极构建标准化机制，重点防事故、查隐患，抓安全。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆例如仪器设备是否正常运行，电网制定、人身安全等各个隐患，加大排查力度，不断构建及完善排查各种隐患的标准化机制，要求对实际管理情况进行定期专项评估。同时，积极建设示范线站，使其更为标准化，可依据“样板引领”的思路，争取率先推出某变电所、某配网标准化以及某条输电线路为建设示范样板，便于电力安全管理工作的实施。积极整治配网设备，使其标准化，依据相关可靠、安全、稳定为基本导向，规划先行的基本原则，将使用资金进行合理规划与分配，加大企业改造力度与相关配网建设工作，逐渐使配网供电能力重点突出，进一步夯实所用的设备稳定安全性。最后，积极完善电力设备管理，使其精益化。定期检测仪器设备的带电运行情况，对其运行状态进行评估评级，只有加强电力安全管理的基础夯实工作，才能增强电力管理执行力度。
3.2监督系统的优化与预防工作
电力安全管理的执行力的灵魂就是监督力，为了减少管理中问题的出现，需要选派负责、有经验的人员实施监督，同时，工作者彼此之间也需互相监督，不断实地跟进，积极发现并及时解决存在的问题。因此，完善的监督方案是一项重要的工作。企业管理者应该根据各职位的所需设备仪器以及工作准备状态进行系统分析，加强针对性管理，遇到问题及时跟踪并加以解决，执行人员需要做好工作的报备工作，确保整个工作流程、进度顺利进行，做好预防工作，不断优化薄弱的环节。
3.3不断强化电力安全管理思想
正确的认识能够为电力安全管理工作提供思想基础。在开展电力生产过程中，必须做到安全生产，在安全管理标准上必须严格执行，坚决不允许打折扣。在开展工作的时候，必须将预防作为工作的核心内容，要求各项工作必须从源头抓起，将安全生产认识贯彻彻到每位工作人员脑中，将安全生产形成企业所有员工的共识。所以，必须对员工开展安全生产思想教育，做好员工的思想工作。培训工作采取循序渐进的方式开展，逐渐增加培训的力度和深度，让员工加深对现代化安全管理的方式和知识的领会，时刻牢记安全生产的重要性。同时，要通过事故案例的讲解让其吸取事故教训，尤其是一些经常出现的安全事故，要认真总结经验，提高预防措施和警惕性，通过编制安全生产工作规范进一步对工作中的薄弱环节进行预防，确保每名员工都能够掌握自身岗位的各种预防和应对事故的措施。
3.4提高全员综合素质水平
坚持以人为本，加强管理、工作人员的培训工作，重点进行安全教育活动。首先，领导者需要不断提高自身的安全意识，积极利用一些机会进行宣讲并以身作则，定期开展有关安全方面是活动，最大程度提高全体员工的电力安全的理解度。渐渐促使良好习惯的养成。注意培训体系需加以完善，保证培训管理制度以及管理办法系统化、专业化。积极聘请优秀的专业讲师进行宣讲以及实地考察，不断充电，逐渐提升员工、管理人员的综合素质水平，具备优秀的执行能力，才能更好的服务社会。
结束语
总而言之，不仅国家、各企业单位要重视电力安全执行力的相关要素，还需积极开展宣教活动，确保全体员工乃至使用人群以正确的心态面对突发状况，充分落实员工培训工作以及严格遵守制度的相关要求，以人为本，积极配合上级指令，相关监督，才能真正不断加强安全管理的执行力度。
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论文作者:陈慧芳,王辉
论文发表刊物:《电力设备》2017年第3期
论文发表时间:2017/4/26
标签：电力论文; 安全管理论文; 执行力论文; 员工论文; 工作论文; 力度论文; 制度论文; 《电力设备》2017年第3期论文;