农民工就业歧视问题分析，本文主要内容关键词为：农民工论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
无论是从现状还是未来看，和城市居民一样，农民工无疑已经成为城市的不可或缺的就业主体。虽然近年来国家对农民工进城就业管理服务政策的调整，使农民工的就业环境得到改善，但城乡二元结构形成的就业机会不平等依然存在，使农民在就业中遭遇歧视。具体而言，农民工自身素质不高、用工平台与务工平台的错位、行政性干预造成的就业机会不平等、城乡二元结构、教育机会的不平等是造成农民工遭遇就业歧视的主要原因。
农民工就业权利的保障，需要政府和社会各方的共同努力。政府和企业对反歧视问题负有义不容辞的责任，其中政府(包括公共部门和相关部门)对反歧视有着重大的责任。政府要做的是给农民工提供机会平等的平台，而不是进一步制造不平等。一是政府要从根本上改变过去由政府控制的户籍制度，变为由市场调节的要素流动；二是为了使要素流动更为理性和有序，当务之急是搭建务工-用工平台；三是改变城乡二元结构，以及在此制度下形成的教育体系。
摘自《上海经济研究》，2005.10.72～78