发展档案文化 为社会各界服务
董二洪
（吉林省四平市不动产登记中心，吉林 四平 136000）
摘 要： 档案文化，是人类知识、经验和技能的结晶。发展档案文化，应在实行档案开放当中，充分地向社会各界提供档案利用，还应建立丰富的馆藏。档案馆要真正融入社会大众文化并从中产生影响，满足社会各界广泛利用档案的需要 。要丰富馆藏，开展知识服务，进行体制创新。加快信息化建设步伐。构建档案馆新型人才体系。一要加强档案人才资源能力建设，大力推进国民教育创新，以实现档案人才总量的增长和素质的提高。二要加快构建终身教育体系，加快档案人才的培养。三要不断创新人才政策，优化人才环境。
关键词： 档案 文化 社会 服务
一、发展档案文化，为社会各界服务
在实行档案开放当中，充分地向社会各界提供档案利用，并扩大档案利用的范围、对象，广开档案利用的渠道，最大程度地挖掘馆内档案文化的价值，用以更好地为社会各界利用和服务。
在企业改制过程中，有许多干部的派遣证由于种种原因丢失，因而没法证明当事人自己的干部身份及工作年限，也没法买断工龄。浑江市一家企业的吴先生就遇到了这样的一件事。他是该企业的职工，在企业改制过程中，发现了其人事局派遣证丢失，使得他没有办法办理工龄买断。就在无办法可想的情况下，他抱着试试看的心理来到了该市的档案馆，说明了事情的来龙去脉，之后，在档案馆工作人员的热心服务和细心查找中，终于查阅到了该市人事局的相关目录，找到了其人事局开具的派遗证，这使得他对档案馆工作人员千恩万谢，连连称赞。他激动不已地拿着派遣证回到本企业单位。他的身份和工龄得到了证明，工龄买断问题得到了解决，并顺利地参加了企业单位的改制。这一事例，就是一种档案文化的价值体现的事例。这就从中说明，如果没有在实行档案开放当中，充分地向社会各界提供档案利用，并扩大档案利用的范围、对象，广开档案利用的渠道，最大程度地挖掘馆内档案文化的价值，就没有更好地为社会各界利用和服务的当今的档案文化，因而也就更谈不上为社会各界服务了。
二、发展档案文化，为社会各界服务，还应建立丰富的馆藏
档案馆要真正融入社会大众文化并从中产生影响，满足社会各界广泛利用档案的需要，除了通过各种途径最大限度地开发现有的档案资源外，还必须有与之相应的丰富的馆藏。馆藏要贴近大众的经济文化生活，同社会性的精神文明相联系，使档案的形式多样化，创造一些文化的热效应，以增强广大群众对档案馆的亲和力，凸现出档案的文化属性。
三、丰富馆藏，开展知识服务
知识服务是建立在大量丰富、翔实的信息资源基础之上的一种智能化服务。如果信息资源不足，知识服务就成为无源之水、无本之木，也就难以实施了。因此，档案馆一是应充分发挥政策权威的特色，不仅要保存有党政机关的历史文件，还要拥有国家机构的现行文件，用以为广大群众和利用者提供全面、及时的政务信息，并把历史记录和现实服务结合起来，建立超地区性的服务中心；二是要有地域特色，要全面反映当地的历史文化、政治经济、民族宗教等方面的面貌，成为独一无二的记录当地历史真实面貌的文化事业机构；三是要应与当地的图书情报、科教文献单位联起手来，构建档案、图书、科技、文献、情报为一体化的信息共享平台，为档案文化的发展提供雄厚的物质基础。
四、丰富馆藏，进行体制创新
发展档案文化须进行一种全新的管理模式，是信息管理的延伸与发展。而档案文化，则以信息为基础，以创新的为目标，将信息转化为文化进行有效利用的过程。档案实行文化管理，就是要以服务为中心，以档案信息为基础，为社会各界提供可用于决策或者有效益的东西。在新的模式中，档案馆的服务工作将居于首位，基础工作和其他工作要围绕服务工作来进行，以至于达到将档案馆建设成为一个信息文化产业基地。
五、丰富馆藏，加快信息化建设步伐
加快档案馆信息化建设步伐，为档案文化服务创造有利条件。有关这方面，国家档案局已经提出要把信息化作为档案基础业务建设的重要内容。对此，各级档案馆正在立足于现有的条件或正在积极创造条件，做好档案馆信息化建设的基础工作和准备工作，力争早日完成档案馆的信息化建设，为发展档案文化，为社会各界服务夯实基础。
六、丰富馆藏，构建档案馆新型人才体系
1.加强档案人才资源能力建设，大力推进国民教育创新，以实现档案人才总量的增长和素质的提高。这一点也是档案人才资源开发的主题，更是深入实施档案人才兴业战略，全面做好档案人才工作的基础性、先导性的措施。而国民教育是档案人才成长的源泉，是档案人才资源能力建设的重要基础。这一点在当前来看，国民教育发展较快，取得了明显的成绩，但高等学校档案专业设置和培养模式等，还不能够满足当前档案文化事业的发展对培养素质人才的需求。还应须着眼于全面加强人才资源能力建设，增加高校档案专业学科的设置。与此同时，要进一步改进教学方式，重点培养学生的学习能力、档案文化工作的实践能力，以及创新能力。
在生产物流中，大型工业立体仓库多采用集中存/取的管理方式，其巷道纵深长，单台堆垛机的存/取效率低。为缩短货位到出/入库台的距离，提高出/入库台及其缓冲区的利用率，提出了两端式同轨双车仓库模型。图1所示为两端式同轨双车仓库布局结构图，通过在立体仓库巷道两端各设置一个出/入库台，并在同一巷道上增加一台堆垛机的方式，实现减少存取货位的有效距离，缩短堆垛机运行时间，提高存储效率。
档案文化管理是以人为中心的管理方式，没有一定数量的高素质人才，档案文化管理就是一句空话。
3.不断创新人才政策，优化人才环境。人才重在使用，重在发挥作用。解决档案人才队伍的相对不优，除了要求我们各级领导干部要有强烈的识才、爱才和有效使用人才的意识，还必须着手从健全机制入手，切实为档案人才作用的发挥创造良好的条件。
2.加快构建终身教育体系，加快档案人才的培养。要在各级各类档案领域进一步树立学习的理念，使学习成为人们的一种生存方式、生活方式和自觉的行动。这一点，从工作实践中感受到，当代档案工作对每一位档案工作者的要求是多方面的，除了对本专业的知识要求要熟知外，还要加大对计算机网络、信息、外语、文秘及其它方面知识的学习与了解。要采取有效措施，落实好档案人才培养教育的各项工作任务，除增加高校档案专业招生外，还要做好档案继续教育工作，以全新的档案知识、理论与技术，拓宽档案工作者的视野，使之不断提高档案工作人员的专业技能与理论水平。
H在2017年的营业收入达到了35 481 104 833.15元，同时税前利润总额是12 820 680 001.29元。假设业务招待费用为2 000万元。
总之，在新的文化和时代的背景下，我们应当更加注视档案的文化价值，应当立足本地区、本部门的工作实际条件，努力保护和充分开发各类档案的文化资源，积极构建高层次的档案文化氛围。从而更好地发展档案文化，为社会各界服务。
另外，养老服务在每个时期的重点随人民需求和社会变化不断调整。随着社会发展和时代变迁，近年来中国老年人口在经济收入、家庭、健康、文化教育等方面都发生了较大的变化，这就决定了他们的各方面需求也呈现出新的特点。同时，信息网络技术、人工智能的飞速发展和广泛应用也为养老服务业的产业升级提供了有利的技术支撑。这一系列的变化，都能够在国家的养老服务政策中找到落脚点，近几年来的政策重点正是集中在医养结合、智慧养老等方面，反映了国家政策层面对新兴需求和养老服务业时代变化的积极观照和快速回应。
参考文献
[1]孔荃.谈新形势下档案工作面临的新问题及对策[J].兰台内外，2010.（6）.
[2]刘美圻.吉林房地产[J].吉林房地产业协会 ，2009.01 .
中图分类号： G27
文献标识码： A
文章编号： 1003-9082（2019）11-0053-01
标签：档案论文; 文化论文; 社会论文; 服务论文; 吉林省四平市不动产登记中心论文;