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摘要：随着经济和社会的不断发展，城市化进程迅速推进。对于建筑业，也不断进行改革和创新，以更好地巩固核心竞争优势，有效应对市场竞争的变化。提出的绿色建筑管理理念对进一步提高建筑质量、降低建筑成本、提高建筑效益、实现环境资源的可持续开发利用具有重要作用。但是绿色施工管理理念由于推行时间不长，经验不成熟，导致在推行和应用过程中还存在各种问题。本文结合当前建筑工程绿色施工管理方面存在的问题，提出了具体的优化对策，希望为进一步推动建筑工程可持续健康发展提供有益参考。
关键词：建筑工程；绿色施工；管理；对策
1建筑工程绿色施工管理理念
绿色建筑管理是一种新型的建筑理念，主要目的是促进环境保护，节约能源和资源，实现人与自然生态和谐共存的目标。绿色建筑管理并不意味着对周围环境没有噪音、污染等影响。在开展绿色建设的同时，必须合理利用资源和能源，在保护生态环境的同时，促进经济效益朝最大化发展，从本质上来说，绿色施工就是节能、节水、节材、节地，实现对生态环境的最大保护。绿色施工管理理念的核心是以人为本，以节约资源能源保护环境为己任。通过对绿色施工的管理不断优化施工工艺、施工技术，尽可能最大限度地使资源得到节约，保护自然环境与资源，避免产生污染，使建筑与自然和谐共处，为人们提供创建一个健康、舒适的工作与生活空间。绿色施工管理在施工过程中要控制减少浪费资源的现象，使资源得到最大限度的利用，将对环境的污染降到最低，实现对能源、水源、以及材料的节约，使建筑物周围的环境得到有效的保护。通过绿色施工管理起到保护社会环境的效果，减少甚至避免环境的污染情况，不破坏生态环境，真正尽到保护环境的职责。
2建筑工程项目在绿色施工管理上所存在问题
2.1绿色施工的监理力度比较差
在我国，由于建设中绿色建设项目开发时间较晚，管理体制尚不健全，需要进一步实施各项监督工作。总体而言，在绿色建设中，施工质量和安全的重要性往往被施工企业忽视，对废物排放标准和资源消耗管理的规制不强。各种任务的内容中都存在着不规范现象。在建设项目实施绿色建设时，绿色建设管理理念没有得到很好的渗透，导致绿色建设项目实施中出现更多问题。在推动建筑工程发展的过程中，绿色建筑管理理念尚未充分发挥作用。
2.2现场人员素质参差不齐
目前，我国建筑施工企业管理仍处于粗放型管理模式，强调经济效益，忽视管理，过度追求效益最大化。因此，现场管理人员往往屈服于公司的经济效益评估，片面追求施工进度、成本等方式取得更快的效果。忽视绿色建筑管理。现场施工人员往往大都是农民工，自身文化素质较低，从有利于自身操作，追求最快的速度完成施工任务的角度，更愿意偷工减料，抵触绿色施工管理。建设单位、监理单位现场管理也因为项目是低价发包，因此在管理上无法坚持要求施工企业全部执行绿色施工管理政策，甚至放任不管。
2.3企业缺乏绿色施工管理意识
建筑界对绿色建筑的概念并不陌生。在当前的施工过程中，企业也有意进行绿色施工管理，并取得了一些成绩。但总体而言，企业对绿色建筑管理的认识不够全面和深入。片面认识绿色建设，只能做一小部分绿色建设需求，企业对绿色建设管理缺乏热情和主动性，管理意识不强。造成这个现象的因素有：我国绿色施工管理相关法律法规不够健全，相较于飞速发展的建筑行业，滞后性较大，规章难以匹配行业发展速度；缺乏对企业实行绿色管理的激励机制，企业没有动力，绿色施工管理就难以广泛推行。
2.4绿色施工的管理成本的控制难度较大
目前管理建筑工程施工的过程，绿色施工管理成本难以控制是管理存在的主要问题：（1）一些不合理现象如土地招标的程度、评估管理风险的手段等的出现，会降低建筑施工过程中施工效率及质量，进而较大程度地影响企业的信誉。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆（2）在实施绿色建筑的工程施工时，会有施工人员的职责不明确以及缺乏有效监管等情况出现，在规定时间里，工期无法按时完成。（3）在我国，对建筑进行绿色施工，是一种新型的施工模式，其被应用的时间不长，当对建筑进行设计、施工、竣工、验收等环节监管工作没有严格做好，这就导致在选择建筑材料时较为随意，无法凸显绿色建筑的理念，这就使在管理建筑工程的时候，制约了绿色施工的普及与推广。
3新形势下提高建筑工程绿色管理水平的具体对策
3.1加强绿色施工管理理念，健全完善相应制度体系
积极宣传绿色建筑管理理念的内涵和重要性，提高施工人员对绿色建筑管理重要性的认识，通过加强继续教育和培训，组织专家座谈会，为建设中具体方面的绿色建设管理的发展提供更加专业的指导。加强对施工队伍的职业病预防培训，做好防暑降温、防疫、防寒保暖、饮食卫生等方面的问题，保证施工人员有健康的施工作业环境，同时健全完善绿色施工管理各项制度和操作规程，引导他们在施工过程中严格按照绿色施工作业流程开展施工，提高绿色施工管理的自觉性和主动性。
3.2建立健全绿色施工管理体系，加强管理专业人才培养
要实现建设项目的绿色环保，需要科学的管理手段和先进的施工技术作为基础和保证。对于建筑企业，首先要树立绿色建设的意识，从领导到基层员工都要重视绿色建设，加强绿色建设的推广，深化绿色施工理念，引导员工自发遵守，同时还要加强对施工管理人员的专业培训，提升管理人员的业务能力和素质水平，让管理人员充分掌握绿色施工管理的要求、原则、过程、方法，提高管理效率；其次结合企业的特点建立健全绿色施工管理、评价、考核、监督体系，协调工程成本、质量、环境、安全之间的关系，制定好相应的管理规章并责任到人，严格按照规章制度进行管理，形成具有企业特色的绿色施工管理体系。
3.3转变观念，统一思想
加强管理意识，加大宣传力度，转变人员观念，增强管理认识，舍小家顾大家，拿出壮士断腕的决心和勇气，彻底割断既得利益小团体患得患失的幻想、摇摆不定。学习、认识变革的必要性，提高行业准入标准，认识到绿色建筑工程管理给企业、社会带来的不仅仅是眼前狭义既得利益，更是长远广义社会利益，使得绿色施工管理深入人心，融入到企业文化中，坚决不疑的推行绿色施工管理，改变项目实施过程中的管理观念。全员灌输绿色施工管理理念，采取职、权、利相结合的原则，确实有效保证绿色施工管理整体目标的达成，促进社会、企业可持续性发展，为建设一个绿色健康、节能环保型的社会大家园做出自己的贡献。
3.4加强过程控制和监管
一方面要针对绿色管理具体实施要点进行进一步细化，对施工过程中可能出现的违背绿色施工管理的隐患等进行重点排查和全面分析，对可能引发环境污染破坏等因素及时查找，并重点加强管理，比如施工扬尘现象，要通过设置围挡、洒水、进出车辆卫生清洁管理、垃圾分类和快速处置与回收利用等方式进行干预；对水污染问题，要采用物理或者化学方式进行进一步吸附沉降处理后进行排放等。另一方面要严格加强过程控制，通过制定环境管理具体规划和应急处置预案，借助现代信息技术，加强对施工管理过程的动态监督，一旦发现违背绿色施工管理原则的情形，及时制止，提高监督的有效性。
结束语
推广绿色建筑，进行绿色施工有利于建立资源节约型环境友好型社会，还有利于社会的可持续发展，有利于节约资源保护环境，人与自然和谐相处，从长远来看，还有利于节约成本，实现国家资源合理高效利用。因此建筑行业要想持续稳进发展，需要不断的技术创新，需要不断改进绿色施工方式，顺应新形势发展的潮流，因此全社会积极树立环保理念，施工人员要进行绿色施工，节约资源，减少浪费，推进绿色产业的进一步发展。
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论文作者:刘熙文
论文发表刊物:《建筑模拟》2019年第10期
论文发表时间:2019/5/22
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