摘要：近年来，我国社会、经济发展的速度越来越快。与此同时，为了满足用户、单位日益增长的用电量，用电系统逐渐加大了内部监督、管理的力度，并且创造了更多的社会、经济效益。基于此，在新的发展形势下，给纪检监察工作也提出了更高的要求。当前，充分发挥纪检监察在电力企业管理中的作用，已经引起了行业的重视，并成为未来电力企业需要研究的重要课题。
关键词：纪检监察电力企业管理作用分析
导言
当前电力体制改革正如火如荼展开，这一过程中电力企业尤为重视纪检监察工作的全力开展。全新的时代发展背景下，电力企业所面对的客户数量越来越多，同时客户的要求也越来越高，要想保证整个管理系统的有序、高效状态，就需要从根本上提升企业纪检监察工作的严谨性与实效性，不断完善企业民主监督制度，加强企业民主化管理，保证员工的知情权。在电力企业发展壮大过程中，纪检监察工作的重要性不容小觑，同时对于电力企业中的一些不规范行为纪检监察也能够发挥重要的监督管理作用。
1纪检监察在电力企业管理中的作用
1.1电力企业正常运营是提高管理工作效率的保证
在电力企业管理中占有最重要的地位的就是纪检监察,而且它的地位是无可取代。因为它是企业管理工作稳定进行的保证,也是企业在运行发展及时发现问题并解决问题的保证,此外,它的存在在一定程度上也维护了企业员工的合法权益,从而使得电力企业得以正常运营。当然,纪检监察工作在一定程度上相当于人们身体里的免疫系统,及时发现问题并且快速找到最合理的解决方式。除此以外,纪检监察还是电力企业提高工作效率的保证,当然它的作用不仅仅是督促员工提高自身的工作效率。众所周知,企业在运行当中会遇到各种风险比如突发的事故等,纪检监察工作的开展就可以帮助企业提前预知这些风险并做好相应的预防措施。除了风险外,从企业内部角度来看,企业的业务,员工的福利待遇,月末年终的审核考评等也与纪检监察管理工作开展息息相关,它时时刻刻提醒着员工要提高自己的工作热情、工作积极性和工作效果,进而促使企业得到高效率的运营。
1.2电力企业管理的监督
权利、企业员工工作质量与服务态度的保证纪检监察不仅仅是对企业的风险和员工的福利保障等进行管理,同时,它还监督者且的资金使用明细以及企业权利的使用状况,严格的监督在极大的程度上促进了电力企业内部廉政工作的建设,也及时的预防了员工由于深陷资金权利这两者的诱惑而做出危害国家企业利益的行为。除此以外,纪检监察还对员工的专业知识技能与综合素质进行了监督,能够有效督促员工从不断提高自身的技能知识和个人修养,使其具有一定的危机意识,从而提高自己的工作效率和服务质量,为公司的带来更多的业务,更有助于树立企业的良好形象,成为企业可持续发展道路上的一大助力团体。
2当前电力企业纪检监察工作存在的问题
2.1思想观念的落后
当前电力企业一些干部和领导在思想观念上并未与时俱进，负责纪检监察工作的人员普遍素质不高。由于领导对纪检监察工作不够重视，忽视了整个企业发展过程中纪检监察工作开展的迫切性与重要性，工作表现单纯出于所谓的政绩考虑，始终无法真正体会纪检监察的关键作用，因此在实际工作中一味地抓经济工作，对纪检监察工作的开展很是漠视。甚至部分基层电力企业当中由于结构精简使得不少负责纪检监察工作的人员身兼数职，纪检监察的随意性和临时性较为严重，这就使得人员工作不够积极、业务水平低下，这都与企业思想价值观不统一有着直接联系。
2.2经营管理模式停滞不前
信息化时代以知识经济发展作为核心，同时伴随全球经济一体化趋势的加快和社会主义市场经济体制的不断完善，大部分国有企业都开始实施自身的体制变革与改造，旨在更好地与现代化社会市场经济体制的发展要求相一致。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆然而由于电力企业长期受到国有企业制度和传统观念的影响，很难将理性化和科学化管理理念在企业内部管理中实施，这就使得纪检监察制度的施行停滞不前，旧的制度已经被打破，电力企业新的制度亟需得到确立。
3充分发挥纪检监察工作作用的措施
3.1完善管理机制，促进企业自我约束机制的建立与完善首先，全面贯彻工业企业转换机制方面的要求，研究电网系统自我完善约束机制的办法。其次，召开相关座谈会。从本单位实际情况出发，加大执法监察的力度。在惩处的过程中，发挥监督的作用，积极处理工作中存在的漏洞，加大企业改革的力度。在此基础上，为电网企业创造良好的发展环境，达到自我约束的目的。
3.2促进电力企业纪检监察工作形式创新
从电力企业纪检监察的工作形式来看，可通过“阳光工程”的实施实现创新，这是由于公开是最好的“防腐剂”，“阳光工程”的落实需要对电力企业内部财务深化公开，公开电力企业党员干部、领导的权力，保证电力企业内部管理在阳光、透明的环境下进行，避免幕后交易、暗箱操作等贪污腐败行为的出现，真正发挥纪检监察的实施效果。
3.3不断强化电力企业自身建设
立足于自身存在的不足，电力企业纪检监察部门应当重视自身的建设，这其中就涉及到人员自身的思想道德教育和职业素质培养等问题，通过对纪检监察队伍建设的进一步加强保证体制变革与国家路线方针政策的实施相一致，同时也符合新时期社会主义市场经济的发展要求。
3.4推动电力企业内部监督机制实现创新
电力企业内部监督机制主要包括效能监察、行风建设以及廉政建设等，党风廉政建设的主题和发展方向应当始终围绕电力企业的生产与经营活动展开，通过企业精神文明建设活动的深入开展完善与其他相关管理部门的配合和协调，将全体职工的思想政治教育工作落到实处。“你用电•我用心”是电力企业在行风建设方面需要坚持的根本服务理念，以客户服务为核心，真正做到“急客户之所难”、“想客户之所想”，利用内部监督机制全面落实纪检监察的工作要求，确保电力企业各项工作能够相互融合、相互促进。
3.5积极开展党风廉政教育，加大预防的力度
纪检组、监察局在组建初期，要将电网系统的党风廉政教育作为工作重点，加大党风廉政建设力度，全面履行监察职能。首先，建立完善的投诉举报机制，为上述部门提供线索，加大宣传力度。在宣传的过程中，充分发挥先进事迹、典型案例的教育作用，以此来对广大干部、职工进行教育。电网系统各纪检监察部门要以教育为主，达到预防的目的。同时，在教育的过程中，要从本单位的实际情况出发，采用多种教育途径，将党风廉政教育工作做扎实。比如发放宣传册、播放录像带、组织考试、举办展览等。
结束语
近年来，在电力企业运营中，纪检监察部门的工作取得了很大成效，值得认可。然而，由于各种因素，也存在着很大弊端。当前，随着电力企业改革的深入化，必须加大纪检监察的力度。文章在分析纪检监察工作问题的基础上，结合实际的工作经验，提出了解决的具体办法和措施。比如，认真学习并落实廉政政策，增强干部反腐倡廉的自觉性；领导干部要严格遵守廉洁自律五条规定，认真开展自查自纠；积极开展党风廉政教育，加大预防的力度；完善管理机制，促进企业自我约束机制的建立与完善等。
参考文献
[1]尤海涛.浅谈纪检监察在电力企业管理中的作用[J].科技与企业,2016,21(8):26-27.
[2]刘惠芳.开拓思路发挥效能监察在企业科研单位管理中的作用[J].经营管理者,2015,15(4):87-88.
[3]曾剑鑫.如何发挥效能监察在推进企业管理中的再管理作用[J].化工管理,2015,25(19):81-83.
[4]邱庆颖.浅谈纪检监察部门在供电企业生产经营管理中的切入点[J].东方企业文化,2015,32(17):80-82.
论文作者:李彤,刘树乾
论文发表刊物:《电力设备》2017年第8期
论文发表时间:2017/7/17
标签：纪检监察论文; 电力企业论文; 企业论文; 电力论文; 纪检监察工作论文; 作用论文; 员工论文; 《电力设备》2017年第8期论文;