摘要：在经济体制改革持续推进的新时代发展特点的大时代背景下，电力企业要根据自身的经济和社会生产经营目标，制定合理的科学的符合党中央和地方政府号召的党建和文化建设方案，以党建和企业文化的协调促进和均衡发展来促进电力企业的稳固发展。企业管理人员要从思想意识和工作安排上都要体现和重视党建和文化建设，积极发挥两者的作用。
关键词：党建工作；电力企业；文化建设；引领作用
引言
电力企业属于国有企业，在企业的生产发展过程中除了发挥自身的经济和社会效益外，还要十分重视自身的党建文化建设，为企业的正确发展方向和政治站位保驾护航。同时在市场经济的引领下，还要在企业的精神文明建设中加强企业文化建设，树立企业的文化根基，不至于在市场经济中迷失自我。
1电力企业党建工作引领先进的企业文化
1.1发挥党思想政治工作的核心作用
电力企业要充分发挥党政工作的核心领导作用行业党建与企业文化建设共同进步。现阶段，企业积极发展企业文化建设是电力企业党建的一项重要工作这就要求企业文化要积极向上，以人为本文化。要最大限度地发挥党的思想政治工作的核心作用，要把企业文化建设作为电力企业党组织建设的重中之重。这就要求有关党组织的成员把科学的思想政治渗透到企业文化中去企业文化的方方面面都应该由电力企业的成员来实现工业化在企业发展中的巨大作用。在当前激烈的市场经济竞争过程中电力企业只有统一目标，才能不受市场环境的影响消除。因此，电力企业必须根据自身工作实际，促进电力工业的发展企业文化的发展和建设要正确引导员工的思想和行为。
1.2探索党政治思想工作建设的新途径
企业只有不断探索思想政治工作建设的新途径文化建设与电力企业经营管理共同进步。党的思想和文章化工建设与企业文化关系十分密切，必须积极主动拓展企业文化建设思路，不断探索新的思想政治文化路。为了提高电力工作的效果，必须不断发展电力工作的新内容。通过新的思想政治政策、新的路线和新的政策教育内容建设能使电力企业团结起来，让人类文化和科学文化它可以综合起来促进电力企业的生产积极性，进而提高电力企业的生产效率产业经济发展效益。
1.3找准党建工作与企业文化的结合点
要实现电力企业党建和文化建设的共同发展，要把党建工作和企业文化结合起来。电力企业在党建工作和企业文化方面，只有不断探索两者的结合只有这样，才能使企业文化与电力企业党建工作完美结合，促进二者共同进步。
2电力企业文化建设中强化做好党建工作的思路
2.1优化电力企业的党员队伍
人才是电力企业发展的前提，也是我党开展基层党建宣传工作的基础。所以，电力企业要努力做到与时俱进，积极纳入青年党员，将高校人才培养体系融入到基层党员建设的全过程。一方面，要从高校教育角度出发，将电力企业的发展需求、技术需求以及党建需求渗透到高校人才体系当中，进而在人才吸收的过程中获取到能够满足企业预期的青年党员；另一方面，要进一步加强思想建设工作，为青年党员开展系统、全面的党建培训工作，使其充分了解到我党在社会发展中的先进性与有效性，提升青年党员的思想认识，进而满足电力企业基层党建工作的实际需求。
2.2对企业内的思想建设的加强
电力企业的党组成员要贯彻落实党中央重要的会议精神，针对同志们的思想道德建设应给予指导或安排集体讨论学习，相互沟通，互相促进和提高。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在当前社会，陈旧的思想观念势必会影响日常的工作和生活，为了消除思想上的沟壑，摆脱落后思想的束缚，应对落后思想进行指出和批评以及个人的自我批评，为企业的整体精神环境清扫垃圾，维持“清新”型企业文化，为企业良好发展奠定坚实的思想基础。在闲暇时间更要学习一些新生知识，或者新时代的科技产物，让自己不与社会脱轨，让企业不掉队。
2.3和谐做好电力企业文化建设与党政建设工作，强化二者联系度
企业文化建设要在和谐的环境中发展更有利于当代电力企业的党建工作。如果企业的发展氛围是所有这些都是和谐的，所以党的建设和企业文化的建设良好的整合。这是因为它们相辅相成，对立统一部门。如果我们要最大限度地发挥两者的作用，就必须构建和谐。为了实现电力企业更好更快的和谐发展，必须建立和谐的环境。第二关参与者的整合可以增强企业内部的凝聚力，促进企业的发展更加和谐稳定发展。对于电力公司来说，如果他们不想如果我们放弃它，我们必须使我们的内部文化建设和谐发展。因此，这就要求党政人员要结合企业的具体实际情况产业文化建设营造和谐氛围。
2.4凝“书香之气”，增强文化底蕴
开辟党员活动室、图书馆、荣誉室、职工活动室等娱乐场所；悬挂经典励志书画，提高干部职工文化品位，打造浓厚文化氛围：成立“读书俱乐部”，开展“读书、理解、修身”主题活动，定期召开会议展示阅读沟通，培养员工良好的阅读学习习惯，勤于学习，善于思考，学会思考，实践实现积极为干部职工创造条件、创造机会、创造平台，开展考核提倡学习、小班培训、师徒、岗位培训、武术竞赛，鼓励干部自学，积极参加职称考试，让干部职工带着紧迫感和使命感努力学习形成崇尚知识、热爱学习的良好氛围在讲堂平台上，开展“身边人讲身边事”、“传道授业”活动等活动，弘扬干部职工精神，在每层楼打造“企业文化长廊”展厅走廊悬挂宣传牌，设计制作美观、简洁、实用、和谐、温馨墙文化，涵盖古今俗语、廉价警句等方面，美化办公圈环境，使干部职工更好地接受文化的影响，发挥文化的引导和示范作用。
2.5建立科学完善的运行管理制度
企业文化机制要建立在经营管理机制的基础上反省和玩耍。作为电力企业的管理者，首先要建立相应的文化体制根据电力企业的实际发展，在各级推进。同时，企业行业党员要重视企业文化建设只有这样，才能体现企业内部文化的重要性，更好地让员工得到工业文化的影响。下一步，要建立创新机制和相关制度有影响力的知名企业做了一些研究，从好的方面学习。甚至闻名于世也可以引进具有良好发展效果的企业文化。根据这些文化发展电力企业的发展趋势使之与文化发展体制相适应。充分发挥相关文化建设发挥专家作用，提高电力企业职工文化素养，创建企业内部员工之间的文化氛围。论加强电力企业文化建设更好地管理和服务于更高层次的群众。
结束语
电力企业的文化建设就如巨轮建设时船骨的焊接一样，对于企业来说的具有十分重要的基础性建设作用。企业的文化建设的好坏影响着企业的经营理念是否完善和管理结构是否科学，企业文化建设关乎企业的长远发展。电力企业的党建工作上述同样的例子来说就是巨轮的指南针或者国旗一样，对于企业的发展方向指明道路，避免站错位、走错发展方向，是保障电力企业发展的核心工作之一。在企业内部的党建工作中要加强党员工作建设，以党组织为基础，积极发挥和突出党员的先锋带头作用，把党建工作落到实处，做活做好党建工作。经上所述，对于企业来说，企业文化和党建工作在经济改革中必须放在头等重要的地位。
参考文献
[1]王晓伟.党建工作对电力企业文化建设的引领作用[J].现代营销(经营版),2017(12):117-120.
[2]彭继堂.电力党建和企业文化的融合策略分析[J].内蒙古煤炭经济,2017(17):110.
[3]魏昭峰.共谱新时代电力行业党建和企业文化建设新篇章[J].当代电力文化,2017(10):10-13.
[4]杨洋.电力党建和企业文化的融合策略分析[J].现代国企研究,2017(18):176.
[5]黎娟.党建工作对电力企业文化建设的作用[J].中外企业家,2017(20):227-230.
论文作者:王云萍
论文发表刊物:《基层建设》2019年第28期
论文发表时间:2020/1/14
标签：电力企业论文; 企业文化论文; 党建工作论文; 党建论文; 文化建设论文; 企业论文; 企业文化建设论文; 《基层建设》2019年第28期论文;