贾振纲
山西阳泉阳煤集团一矿办公室 山西 阳泉 045000
摘 要：煤炭企业近年来面对着严峻的社会与经济压力，加强企业内部的党建与思政工作。有助于稳定企业内部。对于企业来讲，党建与思政工作决定着企业的整体思想水平，在国家高度注重人权的情况下，对企业员工的思想状态提出了新的要求。本文简要通过分析煤炭企业的党建与思政工作的现状以及存在的问题，并针对此类状况提出解决方案，
关键词：煤炭企业；党建；思政
随着新能源不断的被开发并应用在社会发展之中，煤炭企业面临着重大的变革，社会经济的快速发展，对能源资源的需求急剧增加，但是由于煤炭企业开采困难，对煤炭企业的发展提出了新的要求，煤炭企业的党建与思政工作主要是为了维护企业内部的稳定以及在经济的冲击下，保持企业正确政治发展方向。
一、煤炭企业党建与思政工作现状
（二）党建与思政工作缺乏准确定位
在现如今，党建与思政工作开展缺乏准确的定位，党建与思政工作的开展是要以为人民服务为宗旨，但是当前的党建与思政工作，多是开展在党内，党外活动较少，在实际工作中，与职工与群众的联系较少，同时由于经济的快速发展，企业内部逐步忽略党建与思政工作，在进行党建与思政工作的过程中，失去了本身具备的意义，失去了群众基础，严重影响着党在群众之间的形象以及群众对党的信任度。
（二）党建与思政工作工作内容单一
当前的党建与思政工作的工作内容单一，往往只是有形式的变化，实际的内容没有太多的变化，在落实国家的思想政治的精神中，少有具体的实践活动，对于企业来讲，政治思想的不重视，影响着实际的党建工作，对会议精神的落实状况不足，同时，对时政的关心程度不够，在进行党建与思政工作中，新坛装老酒，内容上没有很大的创新，没有具体落实党的方针政策。
（三）党建与思政工作工作方式陈旧
煤炭企业在进行党建与思政工作中，工作方式仍是以各种会议为主，习惯性的用会议的形式贯彻党得精神以及中央的方针，在形式上没有创新，同时服务意识较差，在实际的工作中，满足于过往的工作方式，不敢闯不敢试，造成直接的影响就是多年原踏步，打不开新局面。对于企业的思政工作而言，是极度不利于企业的思政工作发展的。
（四）党建与思政工作工作效果较差
由于内容、形式等都相对老旧单一，党建与思政工作多年都是原踏步，对先进的思想理念没有普及，不利于企业中的党建与思政工作的进行，党建与思政工作更偏重于有，而对工作效果的重视程度不够，对于党建与思政工作来讲，是对企业的员工进行思想的普及，但目前的党建与思政工作并不能很好的体现这一点，党建与思政效果并不理想。
二、煤炭企业党建与思政工作现存问题
社会的快速发展，新能源的出现，对煤炭企业造成了重大的冲击，对于煤炭行业来说，党建与思政工作越来越缺乏，随着经济的不断发展，党建与思政工作存在着重视程度不够、与企业文化不相符、工作效果较差的问题。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆以下将简要对存在的问题进行进行分析：
（一）党建与思政工作重视程度不够
由于很长一段时间内的企业发展的重心是经济，因此，多余企业来说，更多的是重视企业的经济发展，对企业内部的思想重视程度不够，因此在进行党建与思政工作的过程中，管理层的重视程度不够，对实际的党建与思政工作并不重视，造成了企业内部党建与思政工作的内容不够深入，工作的重心和开展都是走形式，起不到实际的效果，对群众来说，并不能帮助其更好的认识到党的方针政策。管理层对党建和思政工作的不重视，不利于企业的思想发展，对党建和思政工作的忽视，影响着企业的党建与思政工作。
（二）党建与思政工作与企业文化不同步
煤炭企业的党建与思政工作应与企业的的文化同步发展，但是随着企业经营理念的不断发展，党建与思政工作并没有得到同步的发展，很多时候，党建与思政工作的开展，并不能随着企业的发展同步进行，随着企业的不要发展，党建工作跟不上企业的发展，使得党建与思政工作陈旧落后，与企业的发展不相适应，阻碍了企业的正常发展。党建与思政工作作为企业的软实力，落后的党建与思政工作发展不利于企业更好的进行经济发展。
（三）党建与思政工作凝聚效果不够
对于企业而言，企业凝聚力有助于企业内部的团结，帮助企业更好的发展，随着我国的不断发展，各种思想在不断的碰撞交流中不断的进步，对于企业而言，党建与思政工作，很大程度上影响着企业的发展，其属于企业的软实力，企业内部员工的精神层面相差较大的情况下，就会造成企业内部凝聚力不够，在工作之中会出现较大的分歧，不利于内部员工劲朝一处使，对企业的良性发展起到了阻碍的作用。企业员工的经济、文化、经验的分层，三观的巨大差别，都不利于企业的整体发展。
三、如何加强党建与思政工作
党建与思政工作，是对人们的思想进行正确的引导，在形式上以及内容上，都要符合国家对企业的思政要求，企业在进行党建与思政工作的过程中，要注重与国家的方针政策相结合，才能有助于企业的经济发展。以正确的理念为指导，才能更好的对员工进行企业理念的灌输，思想上的认可，有助于企业整体的更好发展。
（一）增加企业对党建与思政工作的重视
在新时期之下，要对党建与思政工作的新形势以及新特点进行深入的分析之后，企业要对党建与思政工作引起一定的重视，对于企业的发展来讲，企业在不断的发展之中，需要立足于思想与政治的引导。企业应加强对党建与思政的重视，保证企业的发展的过程中，紧随着国家的方针政策。同时企业而要正确的意识到，党建与思政工作的建设，不应仅仅停留在理论的会议之中，更多的要依赖于实践活动的影响，对党建与思政工作的形式与内容进行创新，立足于职工的刚需上进行党建与思政工作，有助于发展企业凝聚力。
（二）提升企业文化与党建与思政工作的结合
企业的文化应当与党和国家的方针相结合，对于企业而言，企业的思想政治工作要以服务于企业市场发展战略为核心，企业要处理好党建与思政工作和企业发展的关系，处理好各方的利益以及企业的发展与环境之间的冲突，对于企业而言，想要长久的发展，需要跟随国家的方针政策，在企业文化建立的过程中，要考虑国家的政策以及党的要求。
总结：
煤炭企业在时代的冲击下想要更好的发展，就要和国家的方针政策形成一致，因此煤炭企业进行党建与思政工作的过程中，要更好的贯彻党与国家的方针。对于企业来说，一味的重视利益忽略思想是没办法很好的发展的，因此企业在发展的过程中，党建与思政工作的内容与形式，需贴合群众与职工的需求，而不是站在高处进行会议的贯彻，在进行党建与思政工作的过程中，要考虑企业的发展状况，形成独特的自身企业文化，帮助企业在时代的冲击下不被淘汰。
论文作者:贾振纲
论文发表刊物:《文化研究》2018年第1期
论文发表时间:2018/4/13
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