摘要：自改革开放以来，我国的经济水平一直趋于上升阶段，各个行业的之间的竞争也愈演愈烈。各个企业都在探索适合自身企业发展的道路，企业要想在激烈的市场竞争当中占得一席之位，在追求企业利益以外，还应做好企业物质文明以及精神文明的建设。而企业发展的重要辅助条件就是企业化建设与企业思想政治建设，两者之间有着密不可分的关系，企业文化建设对企业思想政治工作的创新具有独特的作用，它不仅开拓了企业政治思想工作的新思路，也为企业思想政治建设作出巨大的贡献。本文就企业文化建设对企业思想政治工作创新的影响以及相关问题进行了详细的论述。
关键词：企业文化建设；企业思想政治工作；创新；影响
引言
企业文化就是指企业成员在企业经济活动过程中所形成的价值观念、行为准则以及文化素养等方面，其对企业的发展不仅起到促进作用，也对企业内部产生凝聚力，企业文化也是企业的精神支柱，是企业在长远的发展道路当中体现出来的财富价值，企业的政治思想则是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，统一的为企业实现经济效益。在企业文化建设与企业思想政治建设之间，存在着多数的相似点，无论是从基本目标还是从研究对象以及工作方式等都具有极高的相似性。而企业文化建设对企业思想政治工作的创新也具有推动作用。
一、企业文化建设丰富了企业思想政治工作的内涵
企业思想政治工作是企业人员之间思想意识的体现，思想政治包括企业人员的思想意识、企业人员的整体素养。企业文化与思想政治之间有着共同的目标即都是为了实现企业的经济效益，保证企业的高效运转，以获得最大的经济效益。企业的文化建设以其特有的价值观、信念、理想来引导、熏陶、激励全体成员。企业文化所倡导的企业精神，包括创新精神、奉献精神、民主精神等，其不仅丰富了企业思想政治工作的内涵，而且给企业思想政治工作注入了活力，改变了以往刻板的模式，给予了企业思想政治工作建设新的里程碑，是思想政治建设能更好的适应市场经济的发展与改变，与企业自身经济发展融合在一起，为企业长远的发展道路打下夯实的基础。
二、企业文化建设拓宽了企业思想政治工作的思路
就现代企业的管理模式来看，企业内部人员除了对经济利益上的追求之外，还必须明确自身的精神需求，这就使现代企业有别于传统企业的重要标志，而在精神需求完善的道路上，企业文化建设在这其中起着推波助澜的重要作用，企业文化建设能使企业员工对工作充满热情以及具有勇往直前的良好精神。
企业思想政治工作主要是通过舆论宣传、谈心、疏导、激励等的方式，不断对员工的思想进行熏陶以及引导，以提高员工的整体思想水平，提高员工的思想觉悟。而从某种程度上来说，两者具有相铺相成的性质。
企业文化的特点不是对企业员工进行灌输，而是通过另一种方式对企业员工进行熏陶以及影响，从而使员工最后共同实现企业的规范化管理，改变企业传统的管理模式，进行企业内部的文化渲染，应用感染的手法，通过文化以及价值引导对企业整体员工进行文化素养的培训，使员工在看得见、摸得着的企业文化建设当中，把其所涵盖的企业理念与思想建设融入到自身的意识当中，因此来看，企业文化建设拓宽了思想政治的思路。
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三、企业文化开辟了企业思想政治工作的新途径
企业文化建设是从一种全新的角度解决了思想政治建设当下所面临的种种问题，其开辟了企业思想政治工作的新途径，主要表现在以下几个方面：
1、企业文化做到了精神及物质的统一。企业文化在建设的过程当中，很自然的把企业理念以及思想政治结合到了一起，其本身就具有物质文明与精神文明，与思想政治建设相结合，共同为企业的建设做贡献。
2、企业文化做到了理念，价值观与规章制度的统一，其弥补了思想政治工作只注重思想教育的不足
3、企业文化做到了企业经营哲学与企业识别系统的统一。企业文化通过建立和规范企业理念行为、视觉三大识别系统，充分反映企业员工的价值观、企业领导人的信念、抱负、工作的重点以及追求的目标，这体现了企业的历史感以及责任感。
四、企业文化建设推动企业思想政治工作改革和创新
首先，企业文化在观念上推动思想政治的改革以及创新。就从企业文化的本质上来看，其本来就是思想政治的一种创新的表现，这种创新的理念本身就是一种进步与改革，企业文化的迅速发展，就是思想政治快速改革创新的一种表现形式，企业文化为思想政治创新提供了基础，起到了推动的作用，企业文化是思想政治改革创新的指导方针，思想政治建设必须要坚持实事求是的基本发展原则，牢记以人为本的工作理念，要按企业自身的发展条件确定努力方向以及发展道路。
五、两者结合有利于推动企业思想政治工作的创新
企业文化建设可以推动企业思想政治建设的发展，两者之间相互结合则起到一种互相渗透的作用，其不仅能促使思想政治建设沿着大政工模式前进，而且还可以加快其进程，更好的是企业文化建设的思想理念融入到企业思想政治建设的理念当中，共同推动企业经济的蓬勃发展。企业文化建设活动形式多种多样，以文化、体育、公关、公益等的相关专题活动来进行企业思想政治工作的创新。因此。两者的结合有利于推动企业思想政治工作的创新。
结束语
总而言之，企业文化建设与企业思想政治之间存在着相互依存，密不可分的关系，两者都是彼此赖以生存的一部分，并且共同发展，其两者的相结合，更是有利于企业的经济效益，而且对企业的未来建设也有着功不可没的作用，两者相结合发挥的作用也是显而易见的，而这种新的优势较单纯的企业文化或企业思想政治工作来说能更好地为我国企业经济发展更好的服务，现代企业的发展离不开思想政治的创新，一个优秀的企业拥有着一个完整的思想政治发展体系，其能很好的规范企业以及企业人员，然而思想政治的发展离不开企业文化的推波助澜，两者相互影响互相发展才能推动企业经济的发展。
参考文献
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论文作者:万建华
论文发表刊物:《基层建设》2016年16期
论文发表时间:2016/11/11
标签：企业论文; 思想政治论文; 思想政治工作论文; 企业文化建设论文; 企业文化论文; 理念论文; 员工论文; 《基层建设》2016年16期论文;