内强素质 外树形象 全面推进道路维护管理上台阶
——浅谈基层党支部建设
文/河北省石家庄市道桥管理处 王丽辉
【摘要】 石家庄市道桥管理处桥东所主要负责辖区范围内“五横六纵”主干道道路设施管养维修，重点道路有中山路、裕华路等，及时处理道路的应急抢险任务，保障辖区内道路的通行安全。近年来，该党支部紧紧围绕上级党委的总体部署，全面贯彻党的十九大精神，认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，坚持以“创建典型支部、争做四有党员”为目标，坚持以全面从严治党为主线，切实将党建融入中心工作，为桥东所创新、文明、廉洁、安全发展提供了坚强的思想保证和政治保障。
【关键词】 道路维护管理；党支部建设；基层
一、突出“三个导向”，推动“两学一做”学习教育常态化制度化
（一）突出学习导向。严格落实“三会一课”制度，做到学习教育常态化制度化。开展“学习型党支部建设”活动，倡导“全员学习、终身学习”理念，该所在五楼专门设立“党员活动室”，并配备多媒体设备。将党报党刊、学习用书、工程专业用书进行统一管理，不定期补充相关书籍、报纸、杂志，向大家开放，为广大党员提供了便利的学习条件，在学习党章党规和习近平总书记系列讲话及党的十八大、十九大精神的过程中做到学有所获、学以致用，把效果体现在政治自觉和行动自觉上；广大党员干部在工作和生活中做表率，当先锋，时时处处想在前，冲在前，说党的话、操党的心、干党的事，把效果体现在实际工作中。
（二）突出实践导向。以活动促教育是党支部的典型做法，为了尽量丰富教育形式，党支部通过书记上党课、书籍报刊分享、到西柏坡革命圣地及狼牙山红色教育基地参观学习、知识竞赛、书画摄影展等形式，使广大党员在轻松的氛围中加强了学习，受到了教育。
（三）突出问题导向。为了进一步加强党风廉政建设，按照处党委的统一部署，成立了“纪检监察小组”，填补了基层支部党风廉政建设没有专职机构的空白，把全面从严治党要求传递到我单位每一个人的“神经末梢”，对单位的廉政教育做到了全覆盖、无遗漏。纪检监察小组在开展办公用房专项整治活动、纠正“四风”和作风纪律专项整治活动中发挥了重要作用。形成主体责任到位，监督问责从严的新常态。
二、开展“三亮三比”活动，起示范引领作用
以活动促教育是桥东所党支部的典型做法。我们通过举办“三亮三比”活动，对党员干部起到示范引领提升的作用，营造“赶学比超”的良好氛围，推动中心工作的扎实开展。
（一）“三亮”，即“亮职责、亮身份、亮承诺”。通过“公开岗位职责”以科室为单位每月总结评比，总结成绩，查找不足，提出问题，积极解决。让每一名干部职工在阳光下工作，互相配合，互相监督，维护团结，形成合力，激励大家立足岗位，建功立业；通过“戴党徽”亮明身份，明确党员义务权利，严肃党内政治规矩，增强党员的荣誉感和模范意识，充分发挥每一名党员的积极性、能动性，树立党员形象；强化全体党员干部的宗旨意识、责任意识和服务意识，提高党支部的凝聚力和创造力。
(二)新会计制度的适用范围发生变化。新会计制度适用各级各类行政单位和事业单位(特别说明的除外)，旧会计制度则分为行政单位会计制度和事业单位会计制度。
（二）“三比”即“比学习、比作风、比技能”。举办党员学习竞赛、答题等活动，深刻把握习近平总书记系列重要讲话及党的十九大精神核心内涵要义，进一步提升广大党员政治素养和党建工作的整体水平；抓作风纪律整顿，促工作提质增效，着眼大局，立足服务道桥管理与发展，以学促变，创新思维，转变作风，真抓实干；以道路维修施工为载体，通过技术练兵、技术比武等手段，培养技术标兵，研发、引进新工艺、新材料、新设备，提高工作效率和质量，提升道路维修总体水平，再上新台阶，保障市民安全的出行环境。
体积随压力的变化关系由三阶Brich-Murnaghan方程拟合，其中三阶Brich-Murnaghan方程表示为[19]：
三、实施“五大工程”，打造城管精品形象
（二）开展先锋示范工程。在培育树立先进典型方面，我们首先以大家公认、满意作为出发点，选拔扎根一线、默默奉献的员工和党员干部。其次，开展“我身边的好人好事”活动，用身边的人和事感动和激励职工。同时，积极利用微信、简报等手段，扩大先进典型影响力，并且注重典型引路，引导广大干部员工埋头苦干、比学赶超，激励和促使更多的员工正当先进，打造桥东所党支部先进典型库。
（一）开展双培养工程。结合民主评议党员和职工成长规划，开展技术骨干和共产党员双向培养，把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员。近年来，桥东所党支部将业务骨干王栓良、常乐等同志培养成入党积极分子，将许星宇、李国望等党员培养为业务骨干。
(3)精准教学(Precision Teaching)本是Lindsley 于20 世纪60 年代根据Skinne的行为学习理论提出的。所谓“精”指的是“严格”(Rigor)，要求教师按照知识的要求展开教学；“准”指的是“相关”(Relevance)，要求教师有针对性地培养学生学以致用的知识[6]。全校移动学习的相关数据分析精细度不够，微观的学生数据统计欠缺。教师与学生之间难以密切沟通，学习过程缺乏有效的监控和动态的反馈。
（三）开展凝心聚力工程。坚持党建带团建、搭建平台，每年积极开展合理化建议活动，增进职工对单位的认同度和价值归属感。依托党支部和班组“双促双建”平台，深化“党员先锋号”“青年文明号”创建活动，举办“趣味运动会”“演讲比赛”“最美道桥人”等文体活动。
（四）开展堡垒提升工程。坚持民主集中制，坚持“三重一大”事项集体讨论决定等工作制度，凡是涉及党的建设和单位发展的重大问题，都提交支委会讨论决定，党政“一把手”末位表态。
（五）开展道路维护创优工程。以“争创文明城、争当文明单位”为载体，我们举全所之力，党员干部带头，紧紧围绕创城工作的任务目标，把道路维护工作作为重中之重，抓重点，攻难点，创亮点，不断创新工作方式、方法，做到各项工作有布置、有检查、有落实，全力保障道路维修工作满负荷运行。
（1）预算编制方法不科学，内容不够完整。主要表现为：其一，编制依据不充分，编制方法单一。在编制预算时，各部门提交的预算申请表只是根据工作计划将可能发生的收支进行列示，并没有细化具体哪些方面需要多少资金，也缺乏详细的测算依据和标准，很多部门使用的是上年收支基数加上预算年度需要增加金额，并没有按照零基预算方法编制。
四、结语
近年来，桥东所党政领导班子团结一心，协作并进，带领单位全体职工紧紧围绕委直属单位党委、处党委下达的各项目标责任，自我加压，负重前进，取得了经济效益和社会效益双丰收。下一步，我们将继续秉承不忘初心、牢记使命的理念，按照上级要求，努力做好桥东所党建各项工作，为城管事业上水平上台阶，道桥管理规范、精细美贡献自己的力量。
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