嘉陵区积极开展就业扶贫工作
为大力推进就业扶贫工作，进一步拓宽建档立卡贫困劳动力就业渠道，实现贫困人口稳就业、促增收、助脱贫，南充市嘉陵区就业局积极开展就业扶贫活动，确保有劳动能力的贫困家庭至少有一人实现就业的目标。一是培训进村送技能。精准制定培训方案，合理设置培训课程，扎实开展“送培训下乡”“扶贫专班”等培训活动。今年以来，各定点培训机构已走进30多个乡镇、村，开设培训班20期，目前400余名贫困劳动力在家门口享受了免费技能培训，培训后就业率同比增长17%。二是政策进户送实惠。加大对就业扶贫优惠政策的宣传宣讲力度。今年以来，已召开宣讲会30余次，开展“送政策、送服务”进村入户活动100余次，发放宣传资料近万份，接受群众咨询4000余人次。三是岗位进家送收入。全力推动招聘下乡、送岗入户，实现获取招聘信息不出村、人岗对接不出乡的目标。目前，已开展招聘会6场，提供就业岗位9000余个，920人次签订了用工意向协议。开发公益性岗位680余个，人均增收4800元。
黄宇翔
标签：嘉陵区论文; 建档立卡论文; 就业渠道论文; 就业扶贫论文; 培训方案论文; 贫困人口论文; 就业率论文; 贫困家庭论文;