关于新疆电网加强保密工作的几点思考论文_张,惠1,崔永军1,贾,浩1,孙云龙1,冯鑫佳2

关于新疆电网加强保密工作的几点思考论文_张,惠1,崔永军1,贾,浩1,孙云龙1,冯鑫佳2

1.国网新疆电力公司 新疆乌鲁木齐 830063;2.国网乌鲁木齐供电公司 新疆乌鲁木齐 830063

摘要:保密工作是党和国家的一项重要工作,随着科技信息化水平的提高,各类新型窃密手段不断出现,加之新疆复杂的区情、社情,造成保密形势日益严峻,对新疆电网保密安全提出新的更大的挑战。

关键词:新疆 电网 三个抓手 三账管控 三个紧

前言:新疆电网结合工作实际,以“严履责、抓教育、提管理、塑队伍、强自身”为主题,实施“三个抓手”,落实“三账管控”,抓住“三个紧跟”,将上级保密工作要求有机地融入到公司中心工作中,实现全公司保密工作无漏洞、不失密、不泄密的总体目标,为加快建成“一强三优”现代公司提供有力支撑。

1 加强组织领导,明确各级责任,优化保密工作机构建设

作为保密工作的参与者、组织者和实施者,公司领导坚持走在前列、履职尽责、当好表率,充分发挥“关键少数”的引领作用,形成上行下效、整体联动的带动效应,推动保密工作深入开展。

1.1 抓学习,思想先行

公司领导班子带头参加保密工作学习活动,将保密知识纳入公司中心组学习内容,组织班子全体成员学习上级有关保密工作的相关规定,进一步增强保密意识。按照“一盘棋”的思想,要求中层干部、全体员工,尤其是涉密人员,进一步学习《员工保密守则》,压实各层保密责任,使全员对保密基本准则做到入脑入心,有效防范日常工作中的失泄密风险。

1.2 抓宣贯,以上率下

坚持保密工作从源头抓起,公司领导针对青工开展安全形势教育讲座,重申保密工作要求及其重要性;开展保密专题党课活动,提升公司全员保密工作意识,推动公司保密管理规范化建设。

1.3 抓落实,注重实效

适时根据公司领导班子变动情况和部门调整情况,及时对保密委员会进行调整,明确各级保密组织机构成员,进一步加强组织领导。公司领导班子坚持把保密工作列入全年工作计划,并根据形势变化和上级要求及时将其列入重要议事日程,在公司“两会”、各类专业会议上,多次强调保密工作的具体要求,重点加强保密要害部位管理,将保密工作与业务工作同部署、同落实。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆分管保密工作负责人坚持保密委员会议事制度,对保密工作落实情况组织检查,每季度组织召开保密委员会会议,每年全面开展一次保密专项检查。凡是有可能接触和产生涉密事项的部门、单位,公司均设置兼职保密员,确保业务拓展到哪里,保密工作就延伸到哪里,使保密工作与全公司业务工作同部署、同考核,确保国家秘密和企业秘密的安全受控状态。

2.紧抓队伍管理,强化信息安全,提高保密工作整体水平

2.1 “建账”——摸清底数,做到心中有底

涉密人员和信息安全实行“台账式”管理制度,分别建立《涉密人员管理台账》和《计算机及移动存储介质管理台账》;《涉密人员管理台账》将涉密人员分为核心、重要、普通三大类,根据岗位和人员调整实施动态管理;《计算机及移动存储介质管理台账》将岗位、人员、计算机、移动载体等一一对应地登记在册,确保不漏一人、一机、一盘、一网。

2.2 “查账”——加强督办,确保负责到底

公司保密委依据台账进行督办,年初组织公司领导、中层干部和全体员工层层签订保密责任书、涉密人员保证书、涉密人员离岗保密承诺书和员工保密承诺书,做到保密承诺无死角,增强各类人员保密意识。针对高危人群,开展专题教育培训,重点加强保密教育工作,做到人离岗离、保密责任不离。联合人事董事部、监察部对涉密人员因私出国(境)等事项严格管理,护照由公司人事董事部统一保管,出国(境)时严格履行审批手续。按照“双机双网,分区分域”、“谁主管、谁负责、谁使用、谁负责”的信息系统及信息设备使用原则,实行信息外网三级管控,将内、外网完全隔离,做到涉密计算机不上网,上网计算机不涉密,切实履行办公自动化设备保密使用管理要求,保障公司信息系统及信息设备安全可靠运行;通过短信、微信公众号等小微平台,及时向全体员工发送保密常识小提醒,时时增强员工保密意识;加强存储介质保密管理,严禁在非涉密存储介质中存储涉密信息,严禁在用于互联网的存储介质中存储工作秘密。严禁在涉密机、内网机、外网机之间交叉使用U盘、移动硬盘等移动存储介质。

2.3 “销账”——厘清责任,实现任务清底

根据每年自查和具体工作实施中发现的问题,逐项分析,逐层明确责任部门、责任人和整改时限,逐个销号,做到“问题有着落,整改有回音”,对“销账”情况实行全过程动态管理。

3.重视宣传教育,健全规章制度,确保保密工作落到实处

3.1 工作方法紧跟形势,保密宣传推陈出新

新闻宣传严格遵守保密工作规定,借助公司微信公众号,将保密工作纳入互联网思维,以“微方式”将保密意识融入公司员工生活圈。坚持新闻发布归口管理和“一口对外”,本着“先审核,后发布”和“谁主管,谁负责”的原则,对涉及名称、数字、时间等重要信息加大把关力度,特别重要的信息由公司领导审核;同时,建立完善的新闻信息登记制度,定期开展网站信息安全检查。

3.2 是工作内容紧跟需要,保密教育深入人心

收集违反保密信息安全的典型案例编制成“口袋书”,发放各级涉密人员,充分发挥警示教育的震慑和警醒作用,不断提高整体保密意识。在全民国家安全教育日,组织公司兼职保密人员参加保密知识闭卷考试,以考促学、以考验学,提升员工保密意识。每年7月份对新入职大学生开展保密知识培训,讲解保密工作当前面临的复杂形势和失泄密案件分析,增强新员工保密意识。

3.3 规章制度紧跟部署,预防为主夯实基础

下发《涉密人员管理手册》《企业涉密事项范围》等文件资料,进一步细化完善保密工作责任制、涉密人员管理等规章制度,做到以制度管人、按程序办事,在日常工作中按规定范围和程序传阅涉密文件。认真落实文件管理制度,传阅文件采取直传方式,阅后退回至办公室。对内部资料形成过程产生的废件、重复件均统一销毁;对发至各部门、各单位的内部会议资料,实行“谁领取、谁负责”的原则,明确责任人,防止内部文件外泄。严格按要求配置保密设施设备,配齐配强专兼职保密工作人员,为公司专职保密人员随时提供车辆,杜绝文件在取送过程中的失密可能,确保密级文件安全。

结束语

保密工作关系到党和国家的重大利益,与企业各项业务和每个员工息息相关,也是与各项秘书工作都有关系的经常性任务,因此文秘人员要对自己的工作认真负责,对重要文稿、重要信息严格保密,以保障公司工作顺利稳定,为自治区社会稳定和长治久安总目标作出自己的贡献。

参考文献:

[1]高度评价公司保密工作[N]. 李岚峰. 华北电力报. 2010-06-03 (001)

[2]规范提升保密管理 推动保密工作再上新台阶[N]. 王一凡. 国家电网报. 2017-03-16 (002)

[3]着力提升企业保密工作水平[N]. 夏梅,杜艳. 中国石化报. 2017-07-06 (003)

论文作者:张,惠1,崔永军1,贾,浩1,孙云龙1,冯鑫佳2

论文发表刊物:《防护工程》2017年第24期

论文发表时间:2018/1/16

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