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摘要：信息技术的不断发展和进步使电子通信手段不断的增加和创新，电子通信行业成为了推动社会发展的主要行业之一。电子通讯行业不同于传统产业，它是一种技术性产业，技术是产业发展的核心力量。本文主要就电子通信技术的现存问题，以及创新措施进行了相关的分析和说明。
关键词：电子通信；通信技术；创新
电子通信技术的发展改善了人们的日常生活，使人与人之间的通讯更加便捷，加速了信息的传递速度。电子通信技术的发展和创新主要依赖于技术的发展，只有不断发展新的技术才能推动电子童年更新的进步，使其得到更多的企业和国家投入。然而，现如今的电子通信技术仍存在不足，这些不足都需要技术的改进来完善，要深入分析问题所在，选取恰当的手段和措施进行技术的更新和完善。
一、电子通信技术创新作用
现如今，国家之间的竞争和较量已经变成了以科学技术为核心的综合国力的较量，科学技术的发展能够带动各个产业的进步。信息时代来临之后，通信技术的发展加快了信息的传递，促进了信息产业的发展，逐渐成为推动社会进步的中坚力量。随着技术的发展，人们对电子通信技术的要求也在不断的提升，电子通信只有创新和改进才能够提供更好、更完善的服务，从而满足消费者的需求。从企业发展的角度来看，电子通信技术的创新有以下几点好处：降低成本、提升效率、明确预判、为运营发展提供依据。从用户的角度来看，技术的创新能够为用户带来更好的服务，改善交流环境和交流方式，利用网络技术实现远程信息传递，使日常生活和交流更加便利。目前，网络上流行“云”概念，这一概念将成为通信技术发展的主要方向。电子通信的发展受到了全球各个国家的关注和重视，利用电子通信技术还能够实现国际化的信息交流，任何区域和国家都能够获取电子通信技术所带来的便利。
目前，我国在电子通信的研究和发展方面已经取得了一定的成果，然而随着社会进步和发展，技术也需要不断的创新和改进。所以，电子通信技术不仅要实现科学技术的创新，还要寻找自身的不足，扬长避短，最终推进电子通信技术的发展。
二、电子通信技术创新过程中存在的问题
（一）核心技术
核心技术是电子技术发展的主要力量，我国电子通信的核心技术相对匮乏，从而严重影响了我国电子信息行业的发展，导致该行业缺乏市场竞争力。国内一部分企业采用技术进口等方式实现企业核心技术的供给，然而这种方式并不能改善技术匮乏的大环境。所以，技术匮乏是电子通信行业发展过程中的首要问题，长期依赖于国外的资源和技术会使国内的信息行业止步不前，想要不断进步必须要发展属于国内企业的、独居特色的资源技术，从而实现电子通信技术的可持续发展。
（二）创新能力
创新能力的匮乏严重影响了我国通信行业的市场竞争力，我国大部分通信企业都沿用外国技术和资源，导致我国逐渐成为了一个“山寨”国家，没有属于自己的技术和特色，从而严重影响了我国信息产品在国际市场上的题为。虽然一部分电子通信企业占据一定的国际地位，但是创新能力仍旧不足，导致发展空间不够。除此之外，地区之间也存在创新能力的差异和不平衡，这些都是影响国内电子信息技术发展的重要原因。
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三、电子通信技术创新的有效措施
（一）保护知识产权
知识产权的保护是对技术和智力劳动人才的尊重，科技的发展促进了许多技术行业的发展，产权利益也逐渐成为人们所关注的话题，知识产权制度也在不断的完善和发展。随之，专利权、商标权等知识产权的侵犯在逐渐的增多。在电子通信行业之中，不重视知识产权的保护就很有可能造成技术的剽窃和丢失，从而对企业的发展造成巨大的影响。所以，要明确知识产权的保护制度，实现行业产业化，为技术的创新提供更多的渠道，尊重知识和技术，鼓励技术的创新，使知识产权的保护成为促进技术创新的一个重要力量。不仅如此，知识产权的保护也能促进技术的大范围投入，使不同的行业都能够获得技术支持和技术的共享，进而为技术创新提供更多空间。知识产权的保护能够调动人们创新技术的积极性，为技术的推广提供法律保障和机制，从而是技术的创新成为电子通信企业发展的生产力，并且将其运用于电子通信行业的建设方面，从而使通信行业生产效益最大化。在国际贸易方面，知识产权的保护能够为我国企业提供法律保障，从而使国际贸易更加平等、公正，为我国电子通信行业开拓国际市场提供动力和支持。
（二）加强行业合作
创新技术是科技研发产业发展的核心力量，技术的创新能够使产业链真正发挥作用，从而实现行业之间的支持和合作。从国际发展趋势来看，电子通信行业的发展非常迅速，且消费者的要求也在不断的提升，不论是手机还是电脑更新换代的速度都在不断的加快，功能种类也愈加繁多。所以，如果技术的创新和研发落后于时代，则无法满足消费者不断增加的需求，最终导致企业竞争力下降，无法在市场上长期立足。但是，除了技术创新之外，生产力的提升也是必不可少的。所以，要实现企业之间的合作互惠，单一的企业发展是不能推动行业整体进步的，只有鼓励跨行合作，才能使技术和行业得到真正的发展。
（三）重视人才培养
人才是技术创新的动力，是各行各业发展和竞争的基础。所以，人才的筛选和培养也是促进电子通信技术进步的重要手段。为此，企业首先要加强对人才的重视，其次要严格进行人才聘选，在招聘时要考核应聘人员的各方面技能，确保其符合招聘要求，具备足够的专业技能和创新能力。最后，要定期对已有人才进行培训和考核，建立一个高效的培训机制，使人才不断的学习和进步，进而增加人才的创新能力和专业性。此外，提升人才竞争力和竞争意识也是必不可少的，要为其提供一个良好的工作环境，营造一个积极热情的工作气氛，使技术人才为电子通信行业提供发展动力。
结语：
综上所述，电子通信行业促进了信息的传递速度，提升了我国的国际竞争力，在信息时代背景下，发展电子通信行业是必不可少的。为此，通信企业一定要加强技术的创新、注重人才的培养，从根本上提升我国电子通信行业在国际上的竞争力。
参考文献：
[1]尹冬梅.电子通信技术创新分析[J].中国新通信，2017（05）.
[2]王宇辉.电子通信技术创新分析[J].信息与电脑（理论版），2015（10）.
[3]白华宇，刘静.电子通信技术创新分析[J].电子技术与软件工程，2014（19）.
论文作者:庞婷婷1,王廷2
论文发表刊物:《基层建设》2017年第11期
论文发表时间:2017/8/25
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