摘要：企业基层党组织是党的基础性力量，同时也是维护企业思想统一的重要组织。依靠基层党组织的作用进行企业基层项目党务工作，对企业的发展有着至关重要的意义，但是由于当前处于企业现代化转型的重要时期，在基层项目党务工作推行过程中面临着一系列的弊端，影响工作质量，不利于企业的健康发展，因此需要在深刻认识到基层项目党务工作重要性的同时，依据开展过程中的弊端采取工作手段。
关键词：基层党务工作；理论创新；新形势；思考
引言：基层党务工作开展的好坏，对于发挥党组织战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范带头作用有着不可替代的重要作用。文章依据长期的基层党务工作实践经验，对企业基层党务工作创新的理论与实践进行了探索。
1.企业基层党务工作中面临的弊端
1.1管理阶层对基层党务工作不重视
在经济转型的重要时期，企业为了建立现代化的管理体制和强化竞争优势，将管理重心放到经济管理方面，忽视思想建设的重要性；再加上企业基层党组织没有发挥应有的作用，导致基层项目党务工作难以顺利开展。虽然企业是以盈利为目标，追求利益固然是基本诉求，但是一旦员工在思想政治意识方面不一致，则会影响企业各方面政策的落实，从而影响其健康发展。
1.2基层党务工作效率不高
在现代企业中，由于企业工作人员数量众多、成分复杂，而基层党组织人手有限，难以进行全面的党建工作。而在企业员工中大部分人员文化水平偏低，难以认识到基层项目党务工作的重要性，因此对于思想政治教育活动都是消极应付，难以获得成效。另外，许多员工工作时间都是固定的，其休息时间有限，而针对基层员工的思政教育往往会占用员工一定的休息时间，从而引发工作人员的不满，导致基层项目党务工作效率不高，难以起到政策宣传的作用，因此企业基层项目党务工作有着效率低下的明显弊端。
1.3员工意识形态多元化
由于企业员工成分较为复杂，生活背景也各有差异，导致其思想意识形态具有多元化的特征，在思想方面难以达成一致。随着改革开放与经济全球化趋势的深化，西方国家不断进行思想的渗透，将错误的拜金主义、个人主义、利己主义等意识输入到我国，再加上当前许多企业的员工呈现出年轻化的趋势，这部分工作人员对社会上不同的思想类型接受程度较高，容易受到错误思想的诱导，而动摇马克思主义信念，不利于基层思想政治教育的顺利进行。正是由于当前员工意识形态具有多元化的特点，使得基层党务工作难以顺利开展。
1.4内部不良风气的影响
受到西方错误社会识形态的影响，导致在企业内部滋生出了贪腐、利己的不良风气，部分党员或领导甚至因为一己私利而做出有损企业利益的行为，从而形成负面影响，对基层员工起到消极影响。而基层员工内部也存在着个人主义的错误意识，部分基层工作人员消极怠工、自私自利，不具备吃苦耐劳的基本品质，影响正常的工作进度，从而阻碍企业基层党建工作的进程。
2树立围绕中心抓党建、抓好党建促中心的新思路
坚持按照企业中心任务和发展目标的需要来确定党的工作、安排党的活动，也是企业党建工作思路创新的一项重要内容。物探公司党委始终把“打造国际一流施工企业”作为党建工作主线，贯穿于外闯市场各项工作的各个方面、各个环节，以打造一流队伍、淬炼一流作风、培育一流人才、创造一流业绩、建设一流企业为目标，不断增强党建工作的针对性，使企业党建工作的整体思路更加符合新时期党建工作的要求。做好“四个围绕”。
2.1围绕中心定措施。
充分发挥广大党员干部的聪明才智，认真研究新形势、时刻关注新变化、准确把握新特点，制订符合企业发展实际需要的党建工作措施，多出主意、多想办法、多献良策，使企业党委及各部门每一项决策更加符合科学发展的要求。
2.2围绕中心抓落实。
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按照公司提出的“一三四五四三一”工程目标，充分发挥基层党组织“位置靠前”的优势，牢牢把握落实重点，努力做到响应迅速、贯彻坚决、落实有效，加强考核和督促检查，坚决把上级党委的决策部署转化为科学发展的实际成效。
2.3围绕中心增干劲。
不断优化活动载体，丰富党建工作形式，量化工作内容，细化工作措施，明确工作责任，使广大党员干部方向更明、任务更清、干劲更大。四是围绕中心聚合力。认真做好上级党委各项决策的宣传工作、围绕中心服务大局的协调工作、企业党建与生产经营的融合工作、机关党建与基层党建的联动工作，有力发挥好服务群众、凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。
3.新形势下做好基层党务工作的对策
3.1提高党务工作人员的综合素质思想道德建设是我党开展各项工作的根本，在国有企业的基层党务建设过程中，党务工作人员要加强中国特色社会主义理论的学习，将以人为本的科学发展观作为自身发展建设的重要理念，贯彻和落实全心全意为人民服务的宗旨，将国有企业的基层党务工作成果惠及企业上下，做到发展成果由人民共享。同时，党务工作者要全面提高自身的综合素质，提升自身的思想政治觉悟，扩宽理解的广度和深度，具备踏实政治理论基础和严谨的工作态度，结合自身的科学文化修养和思想道德修养，全面开展基层党务工作，将基层党务工作与国有企业的日常生产进行有机结合，从企业的实际情况出发，提升整个企业党务工作人员的综合素质。
3.2具体落实基层党务工作
新形势下做好基层党务工作，要重视基层党务工作开展的实效性，将国有企业的党务工作和党建工作进行全面化、系统化和深化的联系，做到全面深刻，这就要求国有企业要创新党务工作的方式方法，使基层党务工作朝着具体化、落实化的方向发展
3.3开展内容丰富、形式多样的基层党务活动
提高国有企业党务工作者落实基层党务工作的主动性和积极性，充分调动其基层党务工作开展的热情。同时，国有企业党务工作者要强化对基层党务工作开展的监督力度，建立健全基层党务工作监督机制，将基层党务工作作为自身工作的职责所在，强化自身的监督职能，根据国有企业的自身发展制定行之有效的监督体系和管理制度，相关管理人员要对基层党务工作进行不定期检查，保证基层党务工作真正落到实处。
4.优化基层项目党务工作质量的策略
尽管企业运营的根本目的是为了实现经济效益的扩大，但是如果管理者与员工在思想上未能达成一致，则必定会阻碍企业的发展进程。因此，在企业管理过程中，企业管理者应当提高个人思想素质，深化对基层项目党务工作的认识，能够认识到基层党建工作对企业发展的重要意义，从而推动基层项目党务工作的顺利开展。首先，要充分调动基层党组织的积极性与主动性，充分发挥其在基层项目党务工作中的作用，并通过组织内部建设来强化其职能；其次，要将基层项目党务工作的开展上升到战略高度，将之融入到企业发展战略之中，使企业上下都能意识到其重要性；最后，基层项目党务工作的开展需要依据企业发展不同阶段的实情进行，并根据运营情况的变化加以调整，从而保证党建工作开展的适应性与科学性。
5.结束语
综上所述，在新形势下，基层党务工作要符合我国社会时代发展的步伐，将我党建设的方针政策落实到位，不断提高党务工作人员的综合素质，创新工作方法，通过内容丰富、形式多样的活动，为国有企业基层党务工作的有效落实做出贡献
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[4]李晓 .新形势下如何做好基层党务工作的思考[J].经营管理者,2014.
论文作者:王柳
论文发表刊物:《基层建设》2017年第13期
论文发表时间:2017/9/14
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