摘要：营改增作为一次重大的财税机制改革，对建筑企业会计核算产生了重大影响。凡事有利有弊，其影响也有好有坏，既有利于降低企业税负，又造成工作量增加，从而可能引起失误率、负债率增高。而会计核算工作对企业而言无比重要，今后还需加强此方面的研究，针对出现的问题，及时采取解决措施，不断完善营改增政策。本文根据笔者工作实践，对营改增对建筑企业会计核算的影响及其完善措施进行了分析和探讨。
关键词：营改增；建筑企业；会计；核算
营业税改增值税指的是以前应该缴纳营业税的项目改为缴纳增值税，简称营改增，是我国财税体制的一次重大变革。该政策自2012年1月1日开始试行，于2016年5月1日在国内全面实施，其特点是可以减少重复征税，降低企业税负，进而促使社会形成良性循环。其影响波及各个行业，建筑企业也不例外，而且影响有好有坏，尤其是会计核算方面，直接关乎企业盈利和发展。针对其中出现的问题和漏洞，应及时解决，不断完善。
1.营改增对建筑企业会计核算的影响
随着建筑行业的发展，人们对建筑施工各个方面提出了更高的要求，如建筑结构愈发复杂，相应的机械设备和技术工艺不断更新，这必然会导致生产成本增加。以施工设备为例，很多企业为节省成本，多会采取租赁的方式，但费用也非常昂贵。营改增的施行，可以减轻企业税负，还能有效避免重复缴税的问题。
实施营改增之前，会计核算工作相对较为简单，内容较少。随着营改增的施行，财会核算范围扩大，内容增多，且越来越细化，相应的核算方法也要调整，变得极其复杂，使得财务核算工作效率有所降低。工作量的增加和复杂度的提高，很可能会造成出错率的增高。之前收取营业税时，主要结合项目的造价和利润考虑，而增值税属于价外税，也就是说项目造价管理中不包含增值税。还有部分企业没有取得正规的增值税专用发票，甚至出现造假现象，都可能会导致重复缴税。票控难度较大，因为实行营改增之前，建筑企业的核算成本为税前价，根据其实际成本和进项税进行纳税。实施之后，需要进项税和销项税先抵扣，差距越大，所需缴纳的增值税越高。另外还会影响到现金流和会计财务报表，以后者为例，核算方式的改变，必然会引起财务报表内容的变动，从而影响到利润，甚至会出现利润率随营业收入下降而上升的现象。
2.关于建筑企业营改增的完善措施
2.1 积极面对，尽快适应新的环境
营改增是国家财务部、税务总局等机构根据目前的国情，经过深思熟虑后做出的决定，具有科学性、合理性，有利于推动我国财税体制改革，促进产业和消费升级、深化供给侧结构性改革，对我国的经济发展有着重大现实意义。所以，应积极应对，对企业内部各方面进行改善，尽快适应新环境，使得新政策能够发挥作用。
首先，企业运营模式需要改变，从过去的粗放型管理逐步过渡为精细化管理，明确各个岗位的职责，更新运营模式。针对遗留的弊端和新出现的风险，如资金运转不周、企业利润降低等，及时采取应对措施。其次，人才是现代社会竞争的关键，运营模式的改进，需要培养新型化财会人才，从长远考虑，根据市场需求挖掘培养实用型、创新型人才。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆另外，在成本造价方面也应多加注意，营改增的实施必然会导致纳税金额变化，从而影响到成本造价，核算人员应做好预算、核对等工作，以免给企业带来经济损失。
2.2 创新方法，提高会计核算效率
会计核算方法并非一成不变，随着新政策的实施，传统的核算方法必然不再符合，这就要求对核算方式和方法加以改进，以满足新的需求。以前是整体性核算，现在是单独性核算，需及时组织财会核算人员系统学习营改增相关知识。通过培训和学习，提高核算人员的专业水平，减少工作中的失误。同时，还要积极与税务机关沟通合作，一方面可以了解最新信息，另一方面可以安装正规的发票税控系统，尽快完成新旧税务机制的转换工作，避免发票不正规等现象发生。总之，在新环境下，应更新观念，创新方式方法，提高会计核算的效率和质量。
2.3 完善制度，促进制度彻底落实
下达财务管理方案时，每个会计人员提出自身负责的工作内容及细化方案，并将上交到财务部门，由会计主管和财务总监对可行性进行研究，对其可能遇到的风险进行批示。通过审批后，由会计核算人员负责对本职工作的实施，会计主管对整个过程实施监督检查和指导，发现不足，切实加强会计制度的完善，从而更好地在今后的工作中应对政策的变动。营改增方案施行之后，为了保证建筑企业的会计核算工作能够高效的进行，结合企业的经营特征和营改增后相关行业的纳税规范，建筑企业应该对财务系统进行相应的改变，结合营改增方案的内容，对会计核算工作系统进行完善。将现行财务制度中同营改增后企业管理冲突的地方进行修改，并针对营改增后的企业纳税条件和纳税进行方法进行制度的增订，保障企业的财税制度同企业财务管理及纳税工作之间的良好衔接性，从而为企业正确、规范、科学开展营改增后的纳税工作提供必要的保障。
2.4 开展培训，提高企业员工素质
每一项财税政策的出台，都会对财会人员提出新的要求，会计核算人员必须及时掌握行业信息，深入了解新政策并坚决贯彻执行。对很多老员工而言，思想观念难以转变，长期的核算工作已成习惯，如何改掉习惯，尽快适应新政策是必须解决的难题。建筑企业高层人员可通过举办专题讨论、召开会议等方式，对新政策进行详细解读，令每一个员工都能领会营改增的意义。建立专门的网站，或者成立研究小组，对新政策进行深入研究，为员工提供讨论和提问的平台，以免因为心存疑惑而在工作中出现失误。开展专业培训，系统学习相关知识，对其基本素质进行锻炼，并提高员工处理新问题的能力。同时，还要树立起终身学习意识，定期开展考核，根据考核结果调整策略，并分析出现问题的原因，及时采取应对之策，从而提高员工的综合素质，推进营改增的稳定实施。
结束语
综上所述，营改增作为一次重大的财税机制改革，对建筑企业会计核算产生了重大影响。凡事有利有弊，其影响也有好有坏，既有利于降低企业税负，又造成工作量增加，从而可能引起失误率、负债率增高。而会计核算工作对企业而言无比重要，今后还需加强此方面的研究，针对出现的问题，及时采取解决措施，不断完善营改增政策。
参考文献：
[1]高中.浅议营改增对建筑企业会计核算的影响及其完善[J].企业文化，2017，24（4）：234.
[2]夏小红.“营改增”对建筑企业会计核算的影响[J].现代经济信息，2016，22（34）：115
论文作者:张丽平
论文发表刊物:《基层建设》2018年第27期
论文发表时间:2018/10/16
标签：企业论文; 会计核算论文; 建筑论文; 工作论文; 财税论文; 新政策论文; 税负论文; 《基层建设》2018年第27期论文;