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摘要：近年来，环保型建筑节能材料的应用问题得到了业内的广泛关注，研究其相关课题有着重要意义。本文首先对相关内容做了概述，分析了环保型建筑节能材料的类型，并结合相关实践经验，分别从多个角度与方面提出了优化环保型建筑节能材料的应用效果的措施，阐述了个人对此的几点看法与认识，望有助于相关工作的实践。
关键词：环保节能；特性；应用；趋势
1前言
作为一项实际要求较高的实践性工作，环保型建筑节能材料的应用有着其自身的特殊性。该项课题的研究，将会更好地提升对环保型建筑节能材料特性的分析与掌控力度，从而通过合理化的措施与途径，进一步优化其在实际应用中的最终整体效果。
2环保型建筑节能材料类型及使用情况
人们对于生活环境的要求越来越高，建筑节能材料由于消耗比较严重，污染程度大，噪音比较严重，为了保护环境，减少污染，人们开始逐渐对建筑物的环保型环境设计越来越重视，迫切需要大力发展环保型建筑节能材料，力求创造出一个舒适、高雅、环保的生活和工作环境已经显得尤为重要。积极探索健康污染少的技术，减少对天然资源和能源的使用，大量使用无公害、无污染、无放射性的环保型建筑节能材料，有利于保护我们现在赖以生存的地球，有利于人们的身体健康，是我国走可持续发展道路的必然要求。
随着经济的快速发展，人们的环境保护意识越来越强烈，出现了越来越多的企业开始大力发展环保型建筑节能材料，采用低能耗的制造工艺，新型环保型建筑节能材料发展的越来越快、品种越来越多，类型也逐渐增多，主要有：新型墙体材料、新型防水密封材料、新型保温隔热材料等，相对于传统的建筑材料，新型环保型建筑节能材料具备以下几个特性：1.更加满足了建筑物的力学性能、经济适用性、美观、节能以及耐久性的要求；2.不产生污染环境和破坏生态的有害物质，能够降低能耗、减小污染、美化环境，具有亲和性、符合可持续发展的原则，能够实现非再生资源的可循环使用；3.能够为人类构筑出一个温馨、舒适、健康、便捷的生存环境，能够满足人们的审美要求。
3环保型建筑节能材料的类型
3.1墙体材料
以粉煤灰砖为代表的实心粘土砖替代品自2010年上市以来深受市场及广大消费者喜爱，具有隔热保温性强、承重力好及强度高等鲜明优势，是工业废物二次利用产物，价格低廉，市场普及度广。与此同时，除混凝土小型空心砌块外，混凝土空心砖及混凝土多孔砖均属于建筑砌块，其材料中间呈多孔或中空状态，隔热保温性能良好，制作原料丰富，现已形成较为成熟的生产技术体系，砌筑施工操作便捷，是我国常用环保型建筑节能材料。值得注意的是，有研究资料表明，单一使用加气混凝土砌块的墙体节能指数已超过50%，并且市场普及度高，适用于框架结构建筑工程砌筑复合型墙体或填充墙体，现已成为我国环保型建筑节能最佳墙体材料。
3.2新型材料
与传统胶状材料相比，胶粉聚苯颗粒保温砂浆由胶料粉及聚苯颗粒共同组成，具有施工便捷、粘聚性佳、和易性好、不易燃及强度高等鲜明特点，深受市场及广大消费者喜爱，是目前我国使用较为广泛的环保性建筑节能胶状材料。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆聚苯乙烯泡沫板又可细分挤塑聚苯乙烯板及模塑聚苯乙烯板，具有隔热性佳、吸水率低、保温性强、导热系数小及密度低等鲜明特点，并且结构均匀且微细闭孔，便于精确裁剪，主要适用于建筑工程墙体及屋面保温，但是对于温度要求较为严格，不得超过75摄氏度。
同时，无机玻化微珠保温浆料主要利用膨胀玻化微珠内部闭孔空腔结构进行快速散热，其表面玻化封闭光泽较为平滑，理化性能相对稳定，并且与传统胶状材料相比，具有吸水率低、抗老化性、耐高低温、耐火性、绝热性及质量轻便等鲜明特点，市场普及广泛。硬质聚氨酯泡沫塑料以多元醇及异氰酸酯为原料，具有高闭孔率、低导热性、强度及质量轻便等鲜明特点，不仅施工便捷且使用年限长，还能增强防水及保温效果，市场前景良好。
4优化环保型建筑节能材料的应用效果的措施探讨
4.1统一思想认识
在实际应用的过程中，施工单位主动转变传统工作理念，坚持实事求是的工作原则，加大对于应用环保型建筑节能材料的重视程度，特别是管理人员必须统一思想认识，端正自身态度，摒弃错误认识，从根源上认识到应用环保型建筑节能材料的重要性，形成高效全面、踏实肯干的工作作风，积极引进科学的施工理念，将应用环保型建筑节能材料视为保护生态环境及降低建筑垃圾排放量的唯一途徑，纳入企业生存发展的战略高度。同时，广大管理人员做到“解放思想、转变理念、统一认识、增强水平”，意识到应用环保型建筑节能材料的必要性，为顺利进行工程施工环节奠定夯实基础。
4.2增强素质水平
一般情况下，基层施工人员的受教育程度普遍偏低，对于环保节能及减排降耗的反应不强。如何短期内转变基层施工人员的意识，是施工单位在实际工作过程中所面临的主要问题。因此在实际应用的过程中，施工单位主动转变传统工作理念，坚持以人为本的工作原则，加大对于人才引进及人才培养的重视程度，树立环保节能理念，组织一系列岗位培训，增强施工人员整体素质水平，并且纳入文化水平、岗位人数及岗位职责等衡量指标，将实践锻炼与岗位培训相结合，有计划性、针对性、目的性举办工作研讨、业务讲座及短期集训等活动，进一步增强人才团队凝聚力及战斗力。
4.3完善激励机制
在实际应用的过程中，施工单位主动转变传统工作理念，坚持具体问题具体分析的工作原则，加大对于应用环保型节能材料的重视程度，不断完善现有材料管理机制，逐步构建具有企业特色的材料管理体系，形成“赏罚分明、择优晋升、鼓励竞争、着重实效”的工作作风，并且努力创造有助于管理人才锻炼实践的工作环境，积极引进奖惩机制，倡导良性竞争机制及鼓励机制，将晋职晋衔、立功受赏及评选表彰与工作能力直接挂钩，摆脱传统人力资源管理模式的限制，力求“不以资历定职位、不以职位定亲疏、不以亲疏分彼此”，特别是工作能力佳且责任心强的管理人才予以提拔重用。
4.4注重可再生资源的利用
就近几年来看，我国工业废渣的年产量一直都在增加，若能够通过科学回收与利用来替代一些原材料进行新型建材的生产，不仅可以使得环境污染、资源浪费得到大幅度降低，更重要的是有助于经济、环境可持续发展战略的实施。因此，在开发、利用环保节能材料过程中，应将天然资源的消耗量控制在最低范围内，促进能耗量的大幅度降低，积极将废弃物作为生产原料。同时，还应积极引进新颖、先进的生产技术，尽可能生产出更多有利于人体健康的产品，研发出更多可以获得更多社会效益、功能较多的新产品。可再生资源不仅具有良好的环保性能，而且是对于目前资源的合理利用，具有重要的现实意义，因此相关的技术值得进行推广。通过应用可再生资源，也可以降低不可再生资源的使用数量，属于对于现有资源的节约。
5结束语
综上所述，加强对环保型建筑节能材料的特性及应用发展趋势的研究分析，对于其良好效果的取得有着十分重要的意义，因此在今后的过程中，应该加强对其关键环节与重点要素的重视程度，并注重其具体实施措施与方法的科学性。
参考文献
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[3]张宏涛.环保型建筑节能材料的发展与应用[J].黑龙江科学.2016（21）：88-89.
论文作者:马永强1,周立军2,周园3
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第2期
论文发表时间:2018/5/10
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