摘要：目前我国城市发展迅速，电力企业为城市发展做出了很大贡献。电力调度运行管理是电力企业的重要组成，在经济快速发展的背景下电力企业也得到了快速发展，但是在电力调度运行中存在的安全管理问题却越来越突出。为了保证企业的安全稳定运行，做好电力调度运行安全管理十分有必要。本文将对电力调度运行中存在的安全稳定问题进行分析，然后结合调度安全管理的重要意义，探讨相关安全管理措施。
关键词：电力；调度运行；安全管理
引言
随着社会的不断进步，科学技术的不断发展，我国对电量的需求逐渐增大，各行各业都离不开电力资源的支持，在许多大型企业中都十分注重电力建设工作，保证电力调度能够稳定的运行，最终能够满足社会的需求。随着电力建设规模越来越大，电力运行管理也越来越复杂，在此期间容易出现各种管理问题，影响到电力资源的正常输送。因而采取有效的策略解决电力调度管理问题具有重要意义。
1电力调度工作的重要性
电力行业随着社会与经济的不断发展，电力行业规模逐渐扩大并逐渐成为我国的支柱行业，随之而来的是更多的安全隐患和更复杂的管理工作。电力调度是依据监控反馈的数据信息和电网实际运行参数相结合，并综合各种因素进行考虑，从而对电网运行状态做出判断，再对电网运行状态进行调整以确保其能持续安全稳定运行的管理手段。电力调度工作进行的好坏直接决定着电网运行的安全，是能否减少电力事故的关键。如果电力调度工作出现纰漏，可能会影响正常供电，严重者还会出现重大事故，破坏经济并危及人员安全。另外，电力调度对电力系统的发展也有着深远的影响，为健全我国电力系统和保证其健康发展打下了坚实的基础。
2电力调度运行中存在的问题
2.1影响电力调度运行安全稳定的因素综述
一方面电力系统本身也会出现元件或系统的故障，比如发电机失磁故障、通信系统受到外部侵入导致设备运行不稳而造成信息丢失等问题。另一方面电力系统也容易受到外界因素的干扰，比如地震等自然灾害，同时如果不重视设备管理，在操作设备时不规范等也会引起安全问题。
2.2电力调度安全风险
在电力调度过程中，部分电力设计工作没有严格按照设计标准进行，导致电力调度工作的规范性较差。工作人员对电力调度工作的忽视也是影响电力调度质量的重要因素，忽视行为导致电网调控的相关工作无法持续进行，甚至会引发一系列安全事故。另外，电力调度工作环境也是影响调度质量的主要因素，现阶段的电力调度环境存在一定局限性，降低了电力数据的准确性和合理性，导致其不能被应用在电力调度工作中，造成了检测数据资源的浪费。
2.3数据显示信息量不足
电力调度运行中包含仿真类数据和从用户系统装置收集来的实测数据。这些数据会统一形成信息管理系统，同时也包括一些仿真软件生成的数据。但是这些数据并不完整，电力系统中发展规律和相互之间关联等数据还没有被挖掘出来，对于电网调度人员来说，这些待挖掘大数据同样具有非常重要的价值，如果数据显示信息量不够自然会引发电力调度安全问题。
3电力调度运行中的安全稳定管理策略
3.1加强设备管理，提高设备综合性能
作为电力调度运行中最主要的故障因素，相关管理人员必须加强对设备的管理，降低设备故障发生的几率。为此电力企业应做好以下四点工作：第一，加强设备的选择管理力度，保证所选设备的各项指标达到标准以确保其质量合格，为设备的正常、安全运行提供最基础的保障。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆第二，加强对已投入设备的监管，在其运行时应有专人对设备的运行状态进行监督记录，以及时发现并处理各种设备发生的故障，降低其危害。第三，加强设备的检维修工作，培养专业的、高素质的检维修队伍。以确保设备的养护、维修工作定时进行，提高设备的使用率。第四，重视电力调度设备的更新换代，不断提高设备的使用性能。现如今科学技术飞速发展，电力企业各种设备不断更新换代。为此，电力企业要及时对调度运行系统的设备进行升级，确保设备的运行性能不断提升。这会促进设备的可靠性不断提高，进而降低其故障发生的可能。
3.2减小环境因素
影响环境对电力调度工作的影响主要还是在于气候环境和工作条件方面。在进行暴露于自然环境中的电力调度工作之前，需要预先了解接下来的气候环境变化，对自然灾害等做出预警。另外必须保证作业环境的干燥，避免其过于杂乱，从而形成安全隐患。当作业条件无法达到正常作业要求时，需要暂缓作业。例如当临时发电机出现停电状况时，需要暂停作业，修复临时发电机的问题后再继续进行调度工作。
3.3加强人员管理，避免人为故障发生
加强人员管理是故障处理的基本性决策，以此促进工作人员职业综合素质提升，对降低电力调度运行故障发生的概率极为重要。为此，企业的管理人员必须通过各种手段促进人员管理力度提升。在用人招聘的过程中，管理者应根据电力调度运行各岗位的实际需求选择计算力、判断力、操作力等综合素质水平高的工作人员，以此保证工作的顺利进行。在员工日常管理中必须做好两项工作：一是加强员工思想管理，通过企业文化建设、安全环境建设、思想政治管理工作等途径，促进员工思想觉悟提高，保证员工全身心投入到电力调度运行工作中，避免因疏忽问题导致故障发生。二是加强员工培训，提升调度人员的工作能力。根据电力调度运行中各岗位的工作要求，对员工的情报分析、数据计算、决策判断与调度操作等能力进行综合培训。以此提高工作人员专业素质，进一步保障电力调度运行的稳定性与安全性。
3.4完善有关机制
健全的管理制度是电力调度工作正常进行的有力保障，要想提升电力调度操作的工作效率，除了打造出一支优秀的人才队伍之外，还必须建立并健全相应制度，通过该制度明确各工作人员的职责范围与工作内容，将技术与人员充分结合，促使工作人员严格按照规定进行操作，规范其日常工作行为。同时注意将监督工作放到日程中，确保工作人员各司其职，充分发挥自身的主观能动性，切实履行职责，推动安全隐患的发现与解决，并为日后的工作打下坚实基础。
3.5创新管理技术手段
对于电力调度运行系统存在的内部风险问题，应从技术创新着手，通过采用先进的技术手段，提高系统运行稳定性。在此方面，应将远程监控技术与动态报警技术结合起来，针对电力调度运行管理的实际需求，通过引进传感器技术、GPS定位技术和无线通信技术，实现对电力硬件设备的远程监控管理。实时掌握设备运行状态，并采用软件监控技术，预先设定报警限值，将系统运行参数与报警限值进行比对，发现异常及时通知调度人员安排检修活动。在发出报警的同时，系统会提供详细的故障信息，包括故障设备位置、故障类型等，提高系统检修效率，快速恢复电网正常运行。
结语
综上所述，电力调度作为电力系统运行中的重要组成部分，关系到整个电力系统运行的安全，也关系着工作人员的人身安全。针对当前电力系统运行中存在的安全风险问题，必须加强对相关影响因素和问题的分析，然后采取针对性的解决措施来保证调度安全生产管理，保证电力系统的安全运行，从而提高电网调度的质量。
参考文献
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论文作者:刘恩义
论文发表刊物:《当代电力文化》2019年第07期
论文发表时间:2019/8/15
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